Добавить отзыв Найти отзыв
НИКАМЕД, производственно-торговая компания

НИКАМЕД, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.25) (Количество проголосовавших: 15)
Сфера деятельности: Протезные / ортопедические товары
(495) 609-63-33
(495) 609-63-86, (499) 257-49-71
Москва, Бумажный проезд, 14 ст2 - 6 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Никамед хорошо поддерживает своих сотрудников. Все условия, которые обсуждались на собеседовании работодатель выполняет. Зп официальная, оформление тоже. По деньгам задержек ни разу не было. Коллектив как коллектив, склок и интриг не наблюдала. Очень большой акцент работодатель делает на развитие и обучение своих сотрудников. Прчием за счет компании.
нет
зп, оформление официальное
Никамед хорошо поддерживает своих сотрудников. Все условия, которые обсуждались на собеседовании работодатель выполняет. Зп официальная, оформление тоже. По деньгам задержек ни разу не было. Коллектив как коллектив, склок и интриг не наблюдала. Очень большой акцент работодатель делает на развитие и обучение своих сотрудников. Прчием за счет компании.
нет
зп, оформление официальное
Туда берут только сильных спецов и профессионалов своего дела. За этим четко следит HR. Собеседование проходило в несколько этапов, по итогу я получила оффер. Работать нравится, работы действительно очень много, планы у Никамеда очень амбициозные. Но и платят соответственно. Если показываешь хорошие результаты, есть большая возможность быстро подняться по карьерной лестнице, руководство за этим внимательно следит и они заинтересованы в том, чтобы люди работали годами, что в принципе так и есть. В коллективе много сотрудников-старожилов.
нет
Зп, коллектив, карьерный рост
Туда берут только сильных спецов и профессионалов своего дела. За этим четко следит HR. Собеседование проходило в несколько этапов, по итогу я получила оффер. Работать нравится, работы действительно очень много, планы у Никамеда очень амбициозные. Но и платят соответственно. Если показываешь хорошие результаты, есть большая возможность быстро подняться по карьерной лестнице, руководство за этим внимательно следит и они заинтересованы в том, чтобы люди работали годами, что в принципе так и есть. В коллективе много сотрудников-старожилов.
нет
Зп, коллектив, карьерный рост
У меня только положительные впечатления о компании Никамед. Я здесь уже долго и могу сказать, что отношение к сотрудникам нормальное да и коллектив довольно дружный. Сложно было, только когда начинала работать, потому что нужно было выучить много информации и знать как правильно ее применять. Но для этого у них и существуют тренинги и вообще разного рода обучения, где четко разбирается все по полочкам. Спустя месяц освоилась и работать стало намного легче. Хоть точка и небольшая, но проходимость хорошая, поэтому продажи у меня идут. График удобный, конечно немного устаешь под конец рабочего дня, но думаю так везде.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
29 мая | Пятница
Юрий
Lofistic Force
Мы возим грузы для Logistic Force на еврофурах по всей стране. Заявки приходят заранее, поэтому можем нормально спланировать маршрут и загрузку, простоев почти не бывает. Документы всегда в порядке, бухгалтерии не приходится переделывать. По треку ви...

Читать отзыв и комментарии
29 мая | Пятница
Евгений
Все свои!, сеть стоматологических клиник
нет
все классно

Читать отзыв и комментарии
29 мая | Пятница
Евгений
Все свои!, сеть стоматологических клиник
нет
Проработал администратором около года. Сеть большая, клиники разные, и многое зависит от конкретного филиала и руководителя. Мне повезло меньше: начальство на месте было нервное, постоянно требовали выполнение плана по продажам и допуслугам, что созд...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK