НПФ "БУДУЩЕЕ" — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришло такое приглашение: Мы выбрали Ваше резюме среди многих, размещенных на hh.ru, т.к. видим, что оно подходит под нашу позицию. Приглашаю Вас на собеседование,для участия в конкурсе на позицию Менеджер по пенсионному страхованию. Ниже краткое описание: В областное Агентство Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» требуется сотрудник на позицию Менеджер по пенсионному страхованию. Условия: - Динамично развивающаяся компания, с широким кругом возможностей развития персонала - Карьерный рост - Профессиональный рост - Пятидневная рабочая неделя (есть возможность гибкого подхода к рабочему графику) - Коллектив активный, динамичный, дружелюбный - Бонусы за перевыполнение планов - Заработная плата от 50 000 рублей - Обучение и тренинги - Официальное оформление Обязанности: - Разъяснять населению пенсионной реформы Российской Федерации - Предоставление информации о вариантах распределения пенсионных отчислений - Заключение договоров об обязательном пенсионном страховании Требования - Умение логически мыслить и разъяснять информацию - Ответственность и работоспособность Позвоните пожалуйста по телефону +7 (916) 813-36-54 с 9-30 до 20-00 в будни. С уважением, Александр Александрович Осипов Руководитель областного Агентства, Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» Тел. +7 (916) 813-36-54 AAOBudushchee@mail.ru Звоню, ОКЛАДА НИКАКОГО НЕТ. Необходимо информировать пенсов и всех остальных не знаю о чем, т.к.к ним не поехала. Спросила, что, по квартирам ходить? Что-то зымыкал-забыкал, сказал, чтобы я приезжала, типа есть какие-то методики. Не поехала, оно нужно?

Получила приглашение по почте от некой Дмитриевой Натальи, в письме был оставлен мобильный номер с просьбой звонить с 14 до 16. Позвонила по этому номеру на следующий день, ответила по голосу женщина, хотела сразу позвать на собеседование в г. Балашиха, на попытки задать какие-либо вопросы начала нервничать, успела только узнать что оклада никакого нет, зп сдельная (хотя в вакансии было указано от 50 тыс). В общем я поняла что какой-то развод и отказалась. Впечатление осталось негативное.

Работала 3 месяца. Зп подучила только через месяц 5000 тысяч за 3 месяца я подучила только 10000. Больше обувь раздолбала. Когда пришла обещали золотые горы мотивацию до 2000 за договор а что в итоге один договор максимум 700 руб. И начальство наебывает говорит столько подучила в расчётнике сумма намного больше. Официально чтоб устроится нужно ип открывать соц пакета нет.

пришла на собеседование на позицию менеджер по работе с клиентами, заранее сказали что опыта не нужно в финансах, конечно я не в теме нпф! на србередовании начали расспрашивать про пенсии типа что и как у нас по закону - ну так если я устроюсь тогда и узнаю! вы же должны тренинги провести и обучение!!! потом типа вы нам не полходите позвонили. ну хоть позвонили и на том спасибо!!

И так. Вы хотите работать программистом 1С в этой компании?! Вы должны знать про начальника в Череповце В.Р. - муд@к редкостный. Если вы девушка - знайте сразу - вы по определению не программист, если мужчина - меняйте ориентацию: нужно периодически прогибаться перед ним. ДМС есть, но он вам не пригодится - работать с температурой - нормальная практика. Работать по выходным приветствуется, но не компенсируется. Коллектив замечательный, но эта "ложка дегтя" все будет постоянно портить. Спорить безсполезно с ним - есть 2 мнения - его и неправильное, при этом как программист - он ни что.

Коллеги HR отзыв для вас - HRD некомпетентен на столько, на сколько только можно представить. Я не представляю как этот человек работает с людьми до сих пор, учитывая ее бестактность и откровенное хамство. Хотя рекрутер меня предупредила, что с hrd мало кто срабатывается, я не думала что все на столько плохо. Изначально не было обозначено ключевых задач, что свидетельствует об отсутствии понимания между HRd и рекрутером - кто им нужен, какие задачи, моральные и внешние характеристики.. Я вижу что вакансии hr- ов у них периодически висят,и хочу предупредить всех - заранее готовьтесь к максимально бестактному и стрессовому собеседованию с HRD

коллектив просто дно. никакого общения вне офиса. на прошлой работе постоянно тусили на выходных, тут эйчары даже ниче не хотят делать чтобы сблизить сотрудников. уныло в таком месте работать

Ты не станешь своим если будешь сам состоять в другом НПФ:) ну и трудно договориться об отпуске чтобы не занять место кого-то у кого больше должность, как-о так сорвалась поездка..

Поскольку компания большая, то мне немного непривычно из-за большого числа народа - привыкла работать в фирмах, где весь коллектив 10-20 человек. Ну и дебильные совещания по каждому поводу достают периодически

ужасные бизнесы процессы , бюрократия, а главная проблема - слишком много начальников

Из минусов: слышала что в некоторых агентстких сетях не оформляют официально и зп вся черная, но лично у нас все по белому и зп платят всрок. А это самое главное)) Ну и коллектив у нас очень хороший! Всегда помогут и поддержат! За счет зп и поддержки коллег я и остаюсь тут, хотя конечно тяжело общаться с людьми, которые ничего особо не понимая, начинают психовать)) так и живем))

мой непосредственный начальник - аддище. ушел из-за него и изза новых его придумок и систем, которые начал «внедрять», из моей группы все старые менеджеры тоже свалили из-за него

Большой объем бумажной работы, волокита, строгие начальство

не настаивают но настоятельно рекомендуют перевестись в фонд

Когда большой поток клиентов, то одну и ту же инфу надо повторять по 100 раз, надоедает, как попугай блин.

Тренинги на которые надо обязательно приходить и где отмечают отсутвие. Начальство со своими тараканами.

Иногда норм, но иногда такой аврал что хочется сдохнуть))) благо на выходных можно отключиться

жесткий отбор на собесах,уже даже спортивный интерес взял сколько еще будет этапов отбора прежде чем на работу позовут

Сначала было нелегко заключать договоры, люди бывают неадекватные и иногда до смешного доходит – орут, называют мошенниками, замахиваются чем-нибудь. Настоящий цирк)) Но потом у меня началось получаться, я поборола свой страх общения с незнакомыми людьми. Сейчас довольна всем, надеюсь, что останусь в этом фонде надолго. Очень большие нагрузки. Приходится заключать много договоров. Но зато за это соответственно и денег больше платят.

Зарплата у меня не самая высокая, коллеги получают бонусы, я только после испытательного срока буду. Порой нагружают более старшие коллеги как наиболее младшего специалиста.

Есть конечно и свои минусы(. Приходится бегать по квартирам, и выслушивать негатив от некоторых жителей, как их все достали, что мы "мошенники". Но есть и нормальные люди(их большинство), которые относятся с пониманием. Работа сложная, но можно зарабатывать на много больше, чем на других работах. И если ты стрессоустойчивый, амбициозный и хочешь много денег......, то добро пожаловать в НПФ Будущее. Остальные пусть сидят за свои 30-50 т.р. в офисах и ноют, как им плохо живется! Если кому то нужно узнать, что то про эту работу, то звоните 8-919-996-74-09.