U-LAN, интернет-провайдер — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(499) 674-06-74 (круглосуточная единая справочная), (495) 660-02-08 (многоканальный), 8-901-547-78-33
Москва, Вольская 2-я, 22 к1
я владелец!
Руководство самодуры. Пара примеров: Сотрудник техподдержки с графиком сутки/трое ушел на обед, т.к. с собой не было ничего, зашел в магаз взять чего перекусить. Отсутствовала на рабочем месте менее часа, но выясняется, чтобы повысить качество работы техподдержки нужно обедать очень быстро, 5 минут поел и сразу к работе - в итоге обед длившийся более 5 минут закончился выговором со стороны начальства. И пример таких абсурдных ситуаций противоречащих трудовому кодексу полно. Там еще работал дедок Владимир, так если его вызывали на ковер, он же заранее ссался в штаны и вспоминал все мелкие косяки других сотрудников и выдавал их, лишь бы ему по голове не настучали. По мне так руководить нельзя, такое я видел только у них, они спокойно отказываются от хороших кадров, если они начинают им перечить вполне обоснованно, оформление не официальное, так что творят, что хотят. Если сотрудник счастлив и доволен, то он и работать будет лучше.
Офис в подвале, вентиляция отстой, руководство самодуры.
Раскладушка была у них, не знаю как сейчас
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
27 мая | Среда
Елена
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.