ВДВ-Веб, компания по продвижению сайтов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
8-965-432-69-91
Москва, Славянский бульвар, 5 к3 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВДВ-Веб, компания по продвижению сайтов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
У меня знакомый тоже на эту вакансию ездил. НО его не устроила ЗП. Действительно маловато обещают. При этом требования можно сказать космические. Тут еще отзывы есть: http://reviewscompanies.ru/3576-kompaniya-vdv-veb-otzyvy.html Мне кажется такая работа подойдет только новичкам.
ЗП всегда во время
У меня знакомый тоже на эту вакансию ездил. НО его не устроила ЗП. Действительно маловато обещают. При этом требования можно сказать космические. Тут еще отзывы есть: http://reviewscompanies.ru/3576-kompaniya-vdv-veb-otzyvy.html Мне кажется такая работа подойдет только новичкам.
ЗП всегда во время
маленькая з/п
много работы
высокие требования к результату
иногда заставляли самому искать клиентов
взяли быстро, видать никто не хотел идти помощником на такую ставку
Премиальные были за результат
полу свободный график
два выходных
не было давления на меня, свободно выполнял свои обязанности
маленькая з/п
много работы
высокие требования к результату
иногда заставляли самому искать клиентов
взяли быстро, видать никто не хотел идти помощником на такую ставку
Премиальные были за результат
полу свободный график
два выходных
не было давления на меня, свободно выполнял свои обязанности
17 мая | Пятница
Лейла
Все что можно улучшить, руководство постепенно улучшает, ничего без внимания не остается
Чуткое руководство, атмосфера взаимопомощи в коллективе, хорошая система мотивации и в целом компания действительно классная.Тут вас всегда услышат, качественно обучат продавать с нуля и помогут реализовать себя)
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.