ОАО Мегафон Ритейл — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Москва,
: Подключение и обслуживание абонентов Мегафон, продажа телефонов и аксессуаров.
Отвратительное и неуважительное отношение к новым сотрудникам,коллектив-каждый сам по себе и только за себя, не помогают новым сотрудникам,на все вопросы отвечают с недовольством,а иногда вообще игнорируют,управляющий абсолютно не заинтересован сотрудниками,все время очень занят,атмосфера не из приятных!!!
Требования у компании слишком завышены,куча тестов,много ненужной информации,знаю потому что работала в сотовой связи,пока доживешь до итогового экзамена из тебя выжмут все соки!!!График совершенно отличается от того что обговаривают на собеседовании,на каждом шагу вранье,вы будет работать как попало как прийдется и никого это не волнует.ЗАРПЛАТА вообще копеечная,опять же не соответствует условиям на собеседовании,а если вдруг недостача то сдерут все то что заработал,даже не разобравшись почему так!!!Текучка кадров нереальная,каждый день по несколько человек увольняется,а они еще интересуются почему таким удивленным взглядом!!!!Никаких выводов не делают при этом!!!!Некоторые работают три дня и уходят понимают куда они вляпались!!!!Даже при увольнении тебе не дают спокойно уйти,создадут кучу проблем и причин по которым ты застрянешь в этой дыре еще на какое то время.Все кто пишут отзывы это реально так и есть сама с этим столкнулась!!!!!Им нужны рабы а не люди!!!!!!!!!!!
Оформление по ТК,белая ЗП.На этом плюсы закончились
Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО Мегафон Ритейл"
31 мая | Воскресенье
Маргарита
Работаю здесь врачом уже почти два года. За это время не было ни единой ситуации, которая бы поставила под сомнение правильность выбора в пользу этой вакансии. Руководство грамотное. Взаимоотношения строятся на доверии и уважении, на осознанном подхо...
30 мая | Суббота
Ирина
30 мая | Суббота
Аноним
нет
зарплата, финансовая предсказуемость, комфортное общение в команде, обучения
