Триволи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
Москва,
: Производство кухонной мебели.Зарплату рабочим озвучивают,как оклад.Но когда у фирмы спад продаж,готовсяполучить маленький оклад.Белая зарплата около 3 тыс р.Больниные не оплачивают.Большинство рабочих полные нули.Руководители производства ещё хуже.Непонятно,как они вообще существуют.Текучка средняя.Оборудование хорошее.Жаль хозяина этого всего.Такое оборудование должно давать выхлоп намного больше.А у них сплошные рекламации.Из 10 заказов 7 рекламаций.А директор странный тип.Демагогию любит.В принципе,если хорошо язык подвешен можно ничего не делать,только по ушам ему ездить.Таких деятелей там много.Вот из-за них фирма и тормозит.Если нужна маленькая зарплата и при этом почти ничего не делать-то вперёд.
Работала в данной компании. Как поняла из слов увольняющихся сотрудников, их просто стараются менять, как можно чаще . Отпуск корпоративный 2 недели , конец июля начало августа. Вторые 2 недели отпуска не оплачивают( за свой счет) и то если отпустят. Больничные не оплачивают, только вычитают из заработной платы. Имеют место быть - штрафы. Опоздание на работу на 2 мин. составляют акт, потом их просто подсчитывают и тоже вычитают. Не оформляют в штаты от 1месяца до 3 месяцев. Объясняя, что дают еще дополнительный месяц к испытательному сроку. Так, что делайте выводы. З.п. серая.
НЕТ
Прокомментируйте отзыв о компании "Триволи"
2 июн | Вторник
Александр
Слишком много созвонов
Современный стек, можно влиять на процессы, удаленка, ДМС.
2 июн | Вторник
Яна
Иногда загруженные смены с большим потоком звонков
Зарплата всегда вовремя, дважды в месяц, дружный коллектив, лояльное руководство, мотивации и премии, офис рядом с метро, удобный график, возможность удаленной работы
2 июн | Вторник
Елена
Работаю оператором в колл-центре уже шестой год и за это время ни разу не пожалела о выборе. Зарплата стабильная - два раза в месяц, без задержек, что для меня очень важно. Коллектив просто супер: все друг другу помогают, даже в самых сложных ситуаци...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.