ООО Соврудник — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
Москва,
: ООО "Соврудник" специализируется на добыче рудного золота открытым способом с переработкой руды на золотодобывательной фабрике с получением конечного продукта в слитках. Предприятие входит в первую десятку золотодобывающих компаний страны и занимает второе место по объемам золотодобычи в Красноярском крае.
Как можно писать о этой компании что-то хорошее?
З/п получают только лица, приближенные к ГД.
Про зарплату сказано. теперь про технику безопасности. Это отдельная тема. Руководитель. Кратко:
-специалист по сокрытию несчастных случаев путем запугивания работников;
-специалист по закупкам самой дешевой не качественной спецодежды;
-хронический запойный алкоголик;
-интриган и лгун высшей категории.
По указанию директора может "Съесть" любого работника.
Есть ли смысл говорить об остальных...
Люди, будьте благоразумны. Поберегите себя, свое здоровье и нервы, свои семьи. А семьи здесь разрушить легко, тем более вахтовикам. Если бывший секретарь директора будучи замужем увела из семьи чужого мужика, причем, одного из немногих нормальных специалистов.
И весь этот бардак благодаря главе администрации района - отца генерального директора. Который позволяет своему сыну, все что угодно.
Удачи вам в начинаниях и карьере!!!
Нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Соврудник"
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
16 июн | Вторник
Вячеслав
? минусов нет.
? в зуб ру работаю. платят нормально.
15 июн | Понедельник
Роман
На складе Проаква все четко, начальство не кипишует, даже когда завал по работе, людей ценят. Зарплата каждый месяц день в день. Условия нормальные, кормят бесплатно, работать можно и не заморачиваться.
