ООО Орифлэйм Косметикс СЦ Спортивная — отзыв работника «директор» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
8(495)6265353
Москва,
: Размещение, оплата и получение заказа консультантом
В компании всё работает на ОТЛИЧНО! Отличаются только люди, а люди в каждой стране разные. Есть 2 категории:
1. Те, кто готов ничего не делать, лишь бы немного получать.
2. Те, кто готов много работать, чтобы много получать.
Я отношусь ко второй категории и предпочитаю работать именно с этой категорией людей. Все люди в моей директорской команде - все умнички. У нас дружная атмосфера в командных чатах, а встречаемся мы во время мероприятий и, конечно, на отдыхе в разных странах, круизах от самой Компании Орифлэйм!
Плюсы компании ОЧЕВИДНЫ: качество работы, ответственность компании, мероприятия для партнёров, единоразовые выплаты от 1000$ до 1000000$ (всё это не просто на словах - это уже действия!), автомобильные программы для директоров разного уровня и много-много других +++++
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Орифлэйм Косметикс СЦ Спортивная"
15 июн | Понедельник
Аноним
Долго одобряют заявку на вывод средств
Быстрая регистрация, много слотов, пополнения нормально работают
15 июн | Понедельник
Андрей
Сразу скажу, что работы здесь много, не получится отсидеться и получить хорошую зп, мы розница - мы продаём, всё просто
Директором салона я работаю уже год. За это время через стажировку у меня прошло немало менеджеров, и я могу сказать одно, если у человека есть реальное желание работать в Асконе, всё обязательно получится. А если мотивации нет, то, честно, лучше не ...
15 июн | Понедельник
Мирослава
Нет ДМС. Ротация по салонам.
Работаю недавно, обучили с нуля, наставник помогал. График 3/3 выбрала сама, очень удобно совмещать с учебой. Зарплата белая, в первый месяц получила обещанный минимум, сейчас уже подросла. Скидки на продукцию приятные, и в салоне можно пользоваться...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.