Системы данных, торговая компания — отзыв работника «Sales Manager» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
8-800-555-64-90 (единая справочная), (495) 641-64-90 (многоканальный), (495) 641-64-93
Москва, Переведеновский пер, 17 - 19 подъезд
я владелец!
Решили изменить юр. лицо и название из за дурной репутации на рынке работодателей, а так же клиентов (торговля б/у оборудованием, а так же серые поставки) Корпоративная политика: лишать под любым предлогом премий менеджмент по сделкам выше среднего и крупным сделкам - кидать с зарплатой (зарплата серая) увольняющихся сотрудников, увольнять в 1 час (вызывают в кабинет: "Ты уволен", "Денег нет" - "Документы у отдела кадров - больше суда не приходи"
Вся актуальная информация тут: orabote.biz
Ранее назывались: Datasystems
Вся актуальная информация тут: orabote.biz
выплата з/п по принципу:
30% - в середине месяца, следующего за расчетным
70% - в конце второго месяца, следующего за расчетным
Прокомментируйте отзыв о компании "Системы данных, торговая компания"
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.