Квелл, группа компаний — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 786-96-63
Москва, Переведеновский пер, 6а
я владелец!
Маленькая зарплата (когда работаешь вахтой платят больше).
Нет оформления по ТК, соответственно и оплачиваемого отпуска, больничного и тому подобное.
Бывало запишешься на смену, приходишь а тебе говорят "А вы не нужны, мы уже набрали людей" или вообще "ваш цех сегодня не работает!"(на жиркомбенате) ВЫБЕШИВАЛО!
Операторы иногда злые (когда хочешь отменить смену или спрашиваешь у них что нибудь), но очень редко.
Частые выплаты зарплаты.
Гибкий график: Работаешь когда хочешь!
Разные вакансии. Сегодня работаешь оператором линии, завтра кассиром и т. д. можешь попробовать все и выбрать подходящее.
Не обманывают с зарплатой.
Классные бригадиры.
ДЛЯ СТУДЕНТОВ САМОЕ ТО! Устроилась на работу сразу же на собеседовании, сразу же сделали пропуск и можно идти работатать
Прокомментируйте отзыв о компании "Квелл, группа компаний"
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.