Белар, ремонтно-монтажная компания — отзыв работника «Оператор БД в офисе на Савеловской» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт / отделка помещений
(495) 999-57-74
(495) 723-10-25
Москва,
я владелец!
Отвратительное отношение к сотрудникам. Грубые нарушения трудового законодательства. Переработки из-за не проработанного плана работы руководством. Мизерная зарплата, никакой индексации даже раз в год. Вообще никакой возможности хоть как-то продвигаться по карьере. Рабочие места - древние.
И только попробуй заикнуться об этом, сразу добавят тебе проблем! Шантаж увольнением!!!
У меня был срочный трудовой договор до конца года. И ещё у 4-х моих коллег. За месяц до истечения срока действия договора, руководство заявило, что объём работ оказался меньше, чем они предполагали, и больше работы для нас нет. А оплата у нас была почасовая. Но в договоре прописано, что работодатель ОБЯЗАН обеспечить нас работой!
И дали нам выбор: 1-Можете сидеть на рабочих местах, но без работы, и платить мы вам не будим. 2-Увольняйтесь по собственному. 3-Берите оплачиваемый отпуск на этот месяц, чтобы не сидеть, и не приходите.
На предъяву им, что тогда мы обратимся в трудовую инспекцию, они заявили, что тогда найдут причину уволить нас и нам будет только хуже!!!
Ещё и получили премию "HR-бренд 2017". ЗА ЧТО?! Шантажисты и мрази! По-другому этих нелюдей из ЭЛАРа и не назвать.
Улыбаются тебе... пока не подпишешь договор!
Прокомментируйте отзыв о компании "Белар, ремонтно-монтажная компания"
11 июн | Четверг
Кирилл
Пока нету потом посмотрим
Быстрые переводы, топ отдача
11 июн | Четверг
Аноним
Полное несоблюдение ТК РФ. По сути в компании творится бардак. Большая текучка. Квалифицированному специалисту там делать нечего. Если вам через неделю работы показалось, что все не так. Вам не показалось. При увольнении всю положенную зарплату вам т...
11 июн | Четверг
Максим
Нужно быть в хорошей физической форме. Окна сами по себе тяжелые и работа на ногах. Мне не трудно, но тем кто постарше сложнее
Зп
