Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Трансюжстрой-РЭМ — отзыв работника «Татьяна Кокорина» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Строительство сопутсвующих объектов ЖД дороги
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Зарплата не выплачивается. Расчёты не отдаются. С сентября месяца уволены люди не получили зарплаты и не получили расчёт. Ген директор Куликов В. В. особо настойчивых заносит в чс дозвониться ни самому, Куликову В. В. ни в контору невозможно, трубки не берут. Заключаемые договора на руки не выдаются. Разница между зарплатой указаной в договоре и фак зарплатой разительная, для того чтобы при оброщения рабочим в суд, выплатить ему по минимуму, а ни его фак зарплату. к новому 2017г зарплата люди работающие в организации на севере потеряли северный стаж, северный отпуск, северные льготы, т.к договора составляются таким образом, где север вообще не фигурирует. Мошенническая организация. Не кому не рекомендую туда устраиваться!
Прекрасная природа севера , северяне отзывчивые люди с ними работать одно удовольствия


Прокомментируйте отзыв о компании "ООО Трансюжстрой-РЭМ"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы

27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...

27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство