Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Хочу предупредить всех, кто думает о трудоустройстве в Евросети - не лезьте сюда, если не хотите нажить себе проблемы!!!
Попасть в эту контору стало очень просто, набирают всех подряд, поскольку у них сейчас страшный недобор сотрудников (почему, расскажу ниже).
Сразу же после того, как я заполнила анкету на сайте, мне позвонили из службы подбора персонала и сказали, что у меня завтра будет собеседование. Признаться честно, такое "быстрое реагирование" меня насторожило, но в офис в Саранск я все-таки поехала.
Большинство сотрудников офиса, т.е. непосредственное начальство, вызывают ощущение, что их набрали по знакомству. Наглые, высокомерные. У некоторых еще присутствует доля вежливости и более-менее человечное отношение, но про кого я точно этого сказать не могу, так это про управляющего сектором (по Мордовии), то бишь про регионального директора. Зовут эту дрянь Климов Илья Витальевич, ему от силы 23 года. У здравомыслящего человека не может не возникнуть вопрос: а каким образом он попал в таком возрасте на кресло регионала? Человек, мягко сказано, некомпетентный, даже писать грамотно не умеет - в письмах, которые во время моей работы приходили на электронку от него, постоянно была туча глупых грамматических ошибок. Работать с людьми не умеет. Зато что ему удается на ура - хамить, крыть персонал матом. За не столь длительный период моей работы не было такого, чтобы он не довел до слез и истерики кого-то из девчонок - взять хоть директоров магазинов, хоть рядовых продавцов.
Что касается трудового законодательства - здесь оно вопиющим образом нарушается. Раньше существовал оклад размером в 7 тысяч рублей, потом его убрали. Зарплата стала состоять только из премиальной части - на сколько продал, на столько и получил. При приеме на работу тебе рассказывают сказки, что у них 15-20 тысяч - это минимум, что можно заработать 30, 40, а то и 50. Только вот о том, что в бухгалтерии широко практикуются массовые удержания из зарплаты, никто на собеседовании не упомянет! А происходит это так: с каждой зарплаты ежемесячно удерживается некая сумма. То за невыполнение плана (половина вычитается запросто), то в расчетке просто появляется строка "удержание за товарно-материальные ценности", и так же списывается немало. Больше никакой расшифровки. На вопросы о причинах подобного беспредела руководство отвечать отказывается. Плюс стоит упомянуть о недостачах. Недостачи возникали регулярно, либо потому, что нужно было как-то пытаться выполнить план и что-то пробивалось "в стол", как, например, сим-карты, либо потому, что в коллективе паршивые люди, которые воруют из кассы деньги, а ты за них потом платишь.
При мне был случай, когда один парень украл около 60 000 (!!!), деньги он впоследствии возвратил и уволился по собственному желанию, но им не занялись ни служба безопасности, ни полиция. Бывший директор магазина, с которой я работала, от вышеуказанного товарища не отставала. Захотела, видите ли, купить себе сапоги, и 6 тысячных купюр в кассе как не бывало. Они вышли как недостача. Так вот, данная особа, пользуясь моим отсутствием, сделала служебную записку на удержание, в которую вписала меня и еще двоих девушек-продавцов. Мою подпись она подделала. К счастью, ее разоблачили, но никакой ответственности за свой поступок она не понесла. Она продолжает работать.
Прослеживается одна весьма любопытная вещь - в договоре о приеме прописывается наличие якобы оклада в 5800 (прожиточный минимум). Зато наудерживать могут так, что зарплата не дотягивает даже до этой отметки!!! Последняя моя "зарплата" была... не поверите, сколько. 2900. По сравнению с моими коллегами по несчастью, я была в выигрышном положении: они получили по 2500, кто и по 2300.
Стипендию за стажировку (около 4000) в июле мне до сих пор не выплатили. Как, впрочем, не выплатили больше ничего, что работодатель обязан выплатить сотруднику после увольнения.
Из-за этого сборища быдлосвиней я не смогла устроиться на работу в банк. Климов, о котором уже было подробно написано, узнав, куда я подала свою заявку, позвонил директору магазина с угрозами и сказал, что сделает все, чтобы дорога в банк мне была закрыта. Не знаю, что именно вместе он со всей своей шарашкиной конторой наплел службе безопасности, чтобы мне поступил отказ.
Надеюсь, мой отзыв был достаточно информативен и все, кто его прочитают, никогда и ни за что не придут в Евросеть работать и предостерегут от этого своих друзей и родных.
ГОРИ В АДУ, ЕВРОСЕТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Их нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Евросеть, сеть салонов связи"
11 июн | Четверг
Кирилл
Пока нету потом посмотрим
Быстрые переводы, топ отдача
11 июн | Четверг
Аноним
Полное несоблюдение ТК РФ. По сути в компании творится бардак. Большая текучка. Квалифицированному специалисту там делать нечего. Если вам через неделю работы показалось, что все не так. Вам не показалось. При увольнении всю положенную зарплату вам т...
11 июн | Четверг
Максим
Нужно быть в хорошей физической форме. Окна сами по себе тяжелые и работа на ногах. Мне не трудно, но тем кто постарше сложнее
Зп
