РГ-Софт Проект Консалтинг, IT-компания — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские программы
(495) 989-22-16 (многоканальный)
Москва, Вавилова, 5 к3 - 223 офис, 2 этаж, БЦ Серпуховской Двор
я владелец!
Белая зарплата. Кредитов я не беру, а потенциально-возможная з/п от этого ниже на величину НДФЛ, ФСС, ПФР, вот всех этих ужасных сокращений. Текучка как внутренняя, так и внешняя напрягает, если страдаешь синдромом утенка, но если хочешь расти, то это скорее плюс: сначала учишься у более опытного человека, потом, когда он ушел, берешь на себя его функции.
Хороший коллектив, хорошее руководство, кофе-машина, что позволяет поддерживать пульс на приемлемых 100 - 150. Если вдруг проснулся утром и осознал себя программистом, но с чего начать не знаешь, то хороший вариант. Много людей у которых есть чему научиться. Да и в целом спрашивал коллег, которые ушли в другие франчи (дабы сравнивать в одной весовой категории) - температура в среднем по больнице одинаковая. Кто-то уйдя третье место работы меняет, кто-то ближе и жирнее нашел.
Прокомментируйте отзыв о компании "РГ-Софт Проект Консалтинг, IT-компания"
11 июн | Четверг
Аноним
Дисциплина строгая, курить ходим не всем кагалом, а по графику
Я бы так сказал, работа тяжелая, но мужицкая и понятная. Не надо никого из себя строить, просто делай нормально. Если без брака, без нарушений, да еще и на подработку вышел - получаешь достойно. Для Коврова место надежное, и это все знают. Новичкам, ...
11 июн | Четверг
Марьяна
Иногда задачи сыпятся пачкой, особенно перед активными датами, но когда команда рядом, уже не так страшно
11 июн | Четверг
Алёна
Работаю врачом-стоматологом в сети "Все свои" уже больше трёх лет. И честно говоря, это одно из лучших мест для профессионального роста, где я побывала. Зарплата всегда приходит вовремя - два раза в месяц, без задержек. Для меня это очень в...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.