Вымпел, ОАО, Московский машиностроительный завод — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинское оборудование / инструмент
(499) 369-22-56, (495) 963-13-27, (495) 366-48-08
Москва, Вельяминовская, 34
я владелец!
если обещают 20к, знай, половина только будет оклад остальное премия, которую могут и не дать. Бюрократия поголовная, отношение начальства может быть только внутри отдела норм, остальные смотрят в основном свысока. Очень много производственного брака, причем повлиять в лучшую сторону не реально. Ни какой корпоративной сети или даже упаси интернета. Все госты отсты достаете по бумажной картотеке или в библиотеке. Ни какой оптимизации рабочего процесса. При увольнении оставили полностью без премии за последний полностью отработанный месяц. Все что пишут предыдущие соглашаюсь
Если ты пенсионер, студент которому нужен где-то стаж, или просто хочешь пол дня просиживать штаны всю жизнь, если ты живёшь с родителями и тебе не нужно платить за квартиру, то эта работа полностью и всецелом для тебя. можно работая с 8.00 освобождаться в 16.40, в пятницу в 15.40. Из данного предприятия можно сделать очень хорошую конфетку, но нужно ПОЛНОСТЬЮ МЕНЯТЬ ВСЁ РУКОВОДСТВО застрявшее пост советском пространстве, не знающее о существовании технологий. Благо база для этого очень хорошая.
Прокомментируйте отзыв о компании "Вымпел, ОАО, Московский машиностроительный завод"
30 мая | Суббота
Кирилл, бывший сотрудник
Нету
Идеально отработаная система, грамотные и опытные руководители, опытная и сильная команда, возможность карьерного роста, высокая зп выше рынка, опыт который открывает глаза на продажи даже опытным продажникам!
30 мая | Суббота
Аноним
Не платят деньги
Хороший коллектив.
30 мая | Суббота
Матвей
Работал в Гольфстриме монтажником около полутора лет. График сменный, 2 через 2, привык быстро. Обучение перед выходом на объекты дали нормальное, не бросили сразу разбираться самому. Физически работа не легкая, но задачи понятные, и это важно когда ...
