Добавить отзыв Найти отзыв

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.68) (Количество проголосовавших: 189)

Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Аноним

4 апр | Четверг

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»

Все правила работы и мотивации четко прописаны.

Много информации в регламенте работы, но если уделить на их изучение чуть больше времени, то все сразу становится понятно и работать гораздо легче. Этот минус легко можно превратить в плюс.

ЗП всегда платят вовремя и без задержек, прозрачные условия мотивации, отпуска по графику. Дружный коллектив

Читать все отзывы о компании >>

Прокомментируйте отзыв о компании "Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»"

Рейтинг работодателей г.Москва

Новые отзывы

13 июн | Суббота

Аноним

Управляющая компания Мой Гектар

В эту компанию меня привел друг, когда им требовался менеджер по продажам. Так как у меня был опыт работы в сфере продаж, то обучение заняло всего неделю. Зарплата в компании достойная. Но и работы конечно хватает. Многие сейчас покупают землю. И с к...

Читать отзыв и комментарии

12 июн | Пятница

Кристина

В Togas пришла после работы в мебельном люксе. Текстиль для меня был новой темой, но обучение помогло быстро войти в курс. Сейчас разбираюсь в материалах, стилях, могу подобрать идеальный комплект под любой интерьер. Зарплата достаточно сильно зависи...

Читать отзыв и комментарии

12 июн | Пятница

Лаура

Wilstream, call-центр

С 2023 года работаю здесь оператором. Впрыгнула наскоком, пока была вакансия. Чуть не упустила. Меня пригласили. Прошла испытательный срок, освоилась. Обучение и мои коммуникативные навыки помогли мне пройти адаптацию максимально быстро и гладко. Раб...

Читать отзыв и комментарии

Больше отзывов

Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK