Коннект Персонал, кадровое агентство — отзыв работника «Артем» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 229-46-76, (495) 959-78-18
Москва, Большой Строченовский пер, 28 ст5
я владелец!
Единственный минус - при заполнении теста, я сидел в общем кабинете с персоналом, было немного неудобно (ну т.е сосредоточиться тоже нужно).
До того как посетить Коннект у меня были предубеждения в отношении кадровых агенств, я всегда отказывался от их услуг и читал бесконечные простыни жалоб пользователей на superjob. Тут вот черт меня дернул - решил попробовать. Впечатления положительные - все быстро, четко - никакой воды. Меня собеседовала Реут Татьяна - грамотный специалист и просто красивая, обаятельная девушка - я почти влюбился :)
Мы побеседовали по опыту, выяснили ключевые моменты, далее я заполнил небольшую анкету (1 лист, без паспортных данных), далее - тест от заказчика (Лаборатория Касперского).
Прокомментируйте отзыв о компании "Коннект Персонал, кадровое агентство"
27 мая | Среда
olgaserdyuk1
Есть слоты с нулевой отдачей но их мало
Выиграть реально, можно сразу вывести деньги, бывают бонусы
27 мая | Среда
Егор
Инοгдa зaκaзчиκи пpиcылaют οтcκaниpοвaнныe чepтeжи ужacнοгο κaчecтвa — глaзa вытeκaют, κοгдa пытaeшьcя paзοбpaть цифpы. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa вcтaeт нa нaшу cтοpοну в тaκиx cлучaяx, зacтaвляя «дeлaть κaκ ecть».
Уcлοвия тpудa шиκapныe: двa мοнитοpa, удοбнοe κpecлο, κοндициοнep лeтοм. Κοллeκтив пpοфeccиοнaлοв — c тexничecκими тeκcтaми шутκи плοxи, нο peбятa вceгдa пοмοгaют c чepтeжaми и cпeцифиκaциями. Ρуκοвοдcтвο плaтит зa cлοжнοcть вышe pынκa и нe зacтaвляe...
27 мая | Среда
Ольга
Конечно, в быстрорастущей компании не все всегда бывает идеально, иногда какие-то процессы дорабатываются уже в процессе работы. Но в целом впечатление от компании у меня положительное.
Сплоченный коллектив, стремление двигаться вперед и развиваться, адекватное руководство
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.