100РА группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
Москва,
: 100РА - ФАБРИКА РЕКЛАМЫ. 15 лет мы помогаем создавать имидж, привлекать новых клиентов и увеличивать прибыль, занимая лидирующие позиции на рынке Рекламной продукции! 100РА - это качественный дизайн и производство, обладающее высокотехнологичным оборудованием, позволяющим воплотить в жизнь любую идею. 100РА - это широкий перечень рекламной и информационной продукции, которая поможет оформить и украсить торговые и выставочные площади, офисы, рекламные стенды, презентации, семинары, конференции и симпозиумы. МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ, для которых работа - это возможность реализовать свой творческий потенциал, жить интересно и эффективно трудиться, стремиться к цели и достигать ее в команде единомышленников и профессионалов группы компаний 100РА.
очень сложно уйти в отпуск, большая загруженность. это раздражает
работаю 2 года в компании, зарплату не задерживали!
Задержка заработной платы. Да, это действительно есть. Но в оправдание компании могу сказать, что если у вас какие-то личные обстоятельства, требующие срочно получить деньги (кредит, ипотека и тд), всегда можете подойти к руководству компании и вам никогда не откажут! Так же стараются выплачивать хотя бы частями. Перетерпеть в любом случае можно. Это несущественный минус работы в компании.
Проработала в компании почти год. Вспоминаю об этом времени с улыбкой. Отличный коллектив как в офисе, так и на производстве. Все дружные, стараются помочь друг другу. Можно сказать все работают как одна команда, за исключением нескольких отдельных людей. Но это бывает в ЛЮБОЙ компании. Ничего идеального в этой жизни нет. Компания стремиться еще больше развиваться и это, несравненно, большой плюс. С моральной точки зрения всем советую работать в этой компании.
На счет отношений с руководством, могу отметить что разногласия несомненно есть. Иногда слишком придирчиво относятся к вашей работе. Но так и должно быть! Иначе никак не поддержать рабочую дисциплину и функционирование! Руководители такие же люди как и мы с вами. И их так же могут задевать различные вещи. Не считаю что они перегибают палку. Всё справедливо и в меру.
При переезде компании из Москвы в пос. Правдинский принял решение остаться в компании. Ездить далековато.
Скоро будет 6 лет, как я работаю в компании. Руковожу подразделением. Зарплата устраивает. Коллектив хороший. Хорошие условия труда. Свежий ремонт. Взаимопонимание с руководством есть. Вопросы решаются. Аулов А.Ф. - человек грамотный, есть чему поучиться.
Если в график не вписываешься - зп могут задержать. Всем.
Компания растет. Закупили новое оборудование заграничное. Профессиональное но не все рабочие справляются с техникой, не хватает образования. Поэтому сейчас будет обучение для них.
9 дек | Вторник
Мария
8 дек | Понедельник
Аноним
8 дек | Понедельник
Галина Ур
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.