Добавить отзыв Найти отзыв
Андрей Городисский и Партнеры, адвокатское бюро

Андрей Городисский и Партнеры, адвокатское бюро — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ведение дел в судах

(495) 933-75-67 (многоканальный), (495) 697-48-31
Москва, Знаменка, 13 ст3 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уважаемые коллеги переводчики! Считаю своим долгом уведомить Вас о непорядочности юридической фирмы «Городисский и партнеры», не заплатившей за выполненный перевод патентной заявки. Люди, будьте бдительны! Влад. tst-tst@mail.ru
нет
Мда... В первый раз наткнулся на такую компанию. Отношение к сотрудникам хамское. Коллектив похож на зомбированное стадо. Бессмысленные собрания по утрам. Следование идиотскому регламенту. Компания много мнит о себе, а на деле попроще все. Советую обходить эту конторку стороной. Директор и руководящий состав полные непрофессионалы!!
Нет
Уважаемые коллеги переводчики! Считаю своим долгом уведомить Вас о непорядочности юридической фирмы «Городисский и партнеры», не заплатившей за выполненный перевод патентной заявки. Люди, будьте бдительны! Влад. tst-tst@mail.ru
нет
зайти в здание получилось не сразу, миллион вопросов от охранников, я было подумал , что это и есть собеседование, но нет.
- Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Недостатков не обнаружил.
Идеальное место для опытного юриста. Клиенты - крупные фирмы, заработная плата полностью официальная и соответствует уровню фирмы, офис в центре города.
Меня все устраивает.
3. Условия работы устраивают, много времени уходит на поддержание актуальных знаний. Обучение при необходимости оплачивают или возмещают стоимость. Коллектив хороший, давно сработавшийся. Работаю патентным поверенным, специализируюсь на товарных знаках, если это важно.
8 дек | Понедельник
Алиса
нет
Перспективы роста, солидная и популярная клиника, зарплата высокая, нет напряга от руководства.