Добавить отзыв Найти отзыв

АПЭК, агентство политических и экономических коммуникаций — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: PR / Связи с общественностью

(499) 255-53-77
Москва, Малая Грузинская, 34 - 2 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Служба СБ- своячность присутствует, есть "любимчики СБ", которым все прощается Крадут потихоньку все..
Отпуска появились, работы добавилось.
СБ может выгнать любого без объяснения причин, или по выдуманным поводам, постоянная нехватка грузчиков (30%), , выдаете груз , грузите и разгружаете фуры сами, все ремонтируете на месте, налаживаете сами технику (погрузчики, принтеры, компы, сан. технику, и т.д., иногда за это доплачивают по ..100-500 р.). Работа морозная во многих филиалах, в тепле только офис,выходя покурить, заходят иногда на склад
Есть хорошие работники, по другим филиалам поездил.Можно воровать, все прощается любому руководству от зав. склада и выше. Стать директором филиала можно- надо отслужить военным в звании от подполковника, наличие мозгов не обязательно.
из-того что очень большие объемы работы, естественно на обед не всегда получается ходить, зато всегда держишь себя в тонусе и с этой работой не даешь мозгам "засохнуть". комментарии по поводу испорченных и потерянных грузов, значат что никто не застрахован от форс-мажорных обстоятельств, ведь если человек грамотный, он должен знать про теорию вероятности
обучение с нуля, хорошая корпоративная культура, зарплата вовремя, взаимопомощь коллег в трудных ситуациях, и естественно незаменимый опыт. И, не судите строго, но действительно я считаю, плюсов больше и работа очень интересная
Работаю напрямую с клиентами и вот это действительно бывает сложно, т.к хамство порой зашкаливает
Нормальный график и коллектив, зарплата вовремя
прыщавая оля гришина http://vk.com/id78144831 вот ее страница
вот страница оли гришиной
В деньгах при расчёте обязательно обманут
Не припомню
Что касается минусов, то они тоже есть: - непрофессиональное отношение коллектива в целом- отдел "стучит" на отдел, подсиживают, пишут докладные записки, кляузы, сплошь и рядом (бухгалтерии привет!); - у руководства есть свои любимчики - они "на коне", в плане з/п, примий, обучения и т.д. и т.п. Остальные как ни жаль "расходный материал", который легко заменить -з/п очень сильно дифферинцируется в отделах, если руководитель сумеет добиться, то мотивация достаточная. В нашем случае это был отдел логистики, но, к сожалению, в большинстве отделов, она была мизерная, просто мизерная, соответственно 95% сотрудников ПЭКа - это приезжие со всех уголков России. -Как следствие, огромная текучка, причем постоянная, подбор персонала - самая неблагодарная работа в этой компании,никакие регламенты по адаптации совершенно не могут работать - руководители отделов совершенно не заинтересованы в уменьшении "текучки", к сожалению, из-за этого очень много ценных сотрудников покидало компанию. - сотрудники рассматривали компанию как ступеньку для того,чтобы устроиться в дальнейшем в "нормальную" компанию. В среднем, продолжительность работы среднего персонала- юристы, экономисты, логисты и т.д и т.п составляло 1 год. Вывод: компанию рассматривают как возможность начать свою карьеру, но не для того, чтобы расти и развиваться в ней!!! есть повод задуматься руководству!!!! И самое печальное, что работать в ней остаются люди, в чьих личностных качествах я очень сильно сомневаюсь (кроме тебя Александра, конечно)
Дорогая, Екатерина! К сожалению, Вы не застали период становления отдела персонала в данной компании. Я проработала в отделе персонала 1,5 года и могу сказать, что в компании все-таки больше плюсов, чем минусов: - очень дружный коллектив отдела, который,увы, полностью сменился, за исключением Александры Харитоновой (огромный пламенный привет!); - очень развита корпоративная культура - праздники, конкурсы, юбилеи компании( Сергею PR привет!) - возможность очень быстрого карьерного роста: на моих глазах люди из сменных менеджеров по транспорту вырастали в руководителей отдела; - возможность получения колоссального опыта, который пригодится на следующем месте работы-после ПЭКа я смогла пройти конкурс в 26 человек в крупную торгово-производственную компанию с з/п в 2,5 раза выше чем там -в моем случае все начиналось с "нуля"- наш руководитель выстроил структуру отдела, разработал регламенты работы отдела (Алина, несмотря ни на что- вы самый профессиональный руководитель) - это бесценный опыт; - возможность обучения за счет компании - 3 тренинга за полгогда(спасибо руководителю)
клиентов обманывают, промзона, серая з/п, культура общения хромает
з/п вовремя, можно получить опыт
Отвратная компания - руководство относится к персоналу как к быдлу, условия и офис - свинарник, не тратьте свое время и не пытайтесь туда устроиться
Отвратная компания - руководство относится к персоналу как к быдлу, условия и офис - свинарник,
Находится на территории бывшего завода, по осени и весне "тонем". Бывает приходят из Москвы неадекватные распоряжения, но и к ним можно подходить с юмором.
Хороший, дружный коллектив. Отличная начальница. Уволилась, потому-что захотела развиться как экономист. Оплачивается половина обеда.
Компания - просто гомно..........
Нет таких - го...но компания
Не выплатили серую часть после увольнения.
Хороший китайский ресторанчик рядом с офисом.
Хуйлопаны пэковские
Уебки там все, особенно Емельянов
О самой компании минусов за год работы не подчеркнула) Но так как работа непосредственно с клиентами,а они разного контингента, надо просто привыкнуть)
Отличный коллектив, хорошее начальство. Понимающее,доброе и веселое) Зарплата всего вовремя,бывает и раньше выплачивают. Отпуск 28 календарных дней) Все как в нормальной процветающей компании.
понабрали... просто нет слов.... новые ТОПы это позор Компании в целом...
когда работаешь 1 год отзывы только положительные, руководящий состав - супер, но .... есть небольшое но...
- в логистику вообще, и в ПЭК в частности, нужно идти с полным пониманием того что это второй дом - нужно интенсивно работать, порой выходя за рамки рабочего времени и должностных обязанностей; - так как организация большая, высокая степень бюрократии - каждое казалось бы простое решение - требует согласования; - серая зп.
- дружный и нормальный коллектив филиала; - зп всегда вовремя; - нормальное обучение - во всяком случае коллеги из того филиала, где учился - помогали и реально наставляли, а не отмахивались; - чистый и светлый офис. Плюсов в работе больше чем минусов - важно по настоящему хотеть заниматься продажами в сфере логистики и по силам воспринимать ситуацию. Ушёл в другую отрасль - по счастливому стечению обстоятельств - на другую зп и более интересную работу. А так бы и работал.
Минусы конечно есть, не без них, своим ходом добираться не очень удобно, офис на территории складов, весной мокро и слякотно, ну уж извините компанию, около Москва-Сити складов нет) Часть зарплаты серая, соответственно все начисления и соц. пакеты идут только на белую. Много работы, если не бегать курить каждые 10 минут и не заниматься посторонним, то все можно успеть, первое время, когда только осваивался, задерживался, чтобы все успеть.
Прочитал много негатива о компании, решил написать хорошее. Хороший коллектив, уютный офис управляющей компании, новый опыт, новые впечатления, знакомства и знания. Для молодого специалист отличное место, может мне так повезло с отделом (Юридический департамент, Договорной отдел). Всему учат, все объясняют. Собеседование прошел за час, без лишних вопросов, знакомство с кадровиком, небольшой тест, собеседование с начальником отдела, служба безопасности и "Вы нам подходите.." сотрудник нужен как можно быстрее. Корпоративные скидки на развлечения, мобильную связь и так далее. Регулярно приходят новые предложения о скидках партнеров компании. Офис оснащен всей необходимой аппаратурой для комфортной работы.
текучка большая
У нас в филиале коллектив дружный собрался, пэтому и работается нормально, к тому же з/п не задерживают
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...

26 фев | Четверг
Аноним
Оплата во время