E5.ru, интернет-гипермаркет — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника
8-800-700-55-78 (круглосуточная горячая линия), (495) 981-11-55 (круглосуточная горячая линия), (495) 775-66-65
Москва, Большая Полянка, 28 к1 - 2 этаж
я владелец!
На складе нечем дышать даже в прохладную погоду. Отвратительное отношение к людям и товару. Нет ни одного достойного руководителя.
нет
Я уволился,но зарплату так и не получил,при звонке в офис,"кормят только завтраками",отношение к сотрудникам отвратительное,на складе с товаром обращаются ужасно,кидают,пинают,я понимаю почему люди получают вскрытый,разбитый,нерабочий товар,вообщем советую никак не связываться с этой компанией
НЕТУ
В отделе кадров на Косыгина 4 работает темненькая Ольга фамилии не помню. Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками. Примите меры к сотруднику. Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники. Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена...
много начальников! ) сложная система согласований
На складе нечем дышать даже в прохладную погоду. Отвратительное отношение к людям и товару. Нет ни одного достойного руководителя.
нет
Не чем дышать на складе температура где то 35 градусов. Гасторбайтеры везде даже среди начальников. С товаром обращаются ужасно, кидают, пинают и т.д и т.п
Гроши платят стабильно.
10 апр | Пятница
Анна Пельц
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.