Добавить отзыв Найти отзыв
Granelle Group, группа компаний

Granelle Group, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.04) (Количество проголосовавших: 52)
Сфера деятельности: Девелоперские услуги
(495) 980-03-80
Москва, Тверская, 22/2 к1 - 1 этаж, БЦ Чайка Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
-
Работал тут 2 года, пока мне не предложили работу с более выгодными условиями. У меня от компании осталось положительное впечатление. С зарплатой не обижают, коллектив отличный, много друзей там работает, общаемся периодически. Начальство как и везде строгое, но в принципе лояльное. Есть карьерный рост.
-
Работать в Гранель не каждый сможет, поэтому отбор такой. Если есть здоровые амбиции к карьерному росту и главное настоящее желание тогда можно идти на собеседование. Я в компании третий год , не скрою бывало всякое, но в целом я доволен работой и успешен. По условиям, это лучшее место из всех, где мне приходилось работать.
Работаю уже давно в этой компании, а пришла я после университета и без опыта работы. Помню, как боялась, что не возьмут. Изначально должность была обычный специалист по документообороту, по началу и платили мало, но в мои годы и этого было достаточно. За все время ни разу не было задержек в зп, сейчас много перерабатываю и бывает даже в выходные на дом беру работу, руководство это все видит и премирует, что дает мне стимул продолжать в том же духе.
-
Коллектив сплоченный и дружный, есть реальный карьерный рост, руководитель хороший, что немаловажно для комфортной работы.
Может, прозвучит грубовато, но слабакам у нас точно не место.
-
Формирование лояльности со стороны сотрудников руководство здесь осуществляет разными способами. Зп, тут все понятно. Затем тренинги для проф.роста сотрудников. ДМС, куда без этого, все люди, все болеем. И последнее, но тоже важное - в свою команду набирают только сильных и целеустремленных людей.
1)Отвратительный коллектив ,если мы говорим конкретно про центральный офис ,на объектах ситуация получше Никто в ответ не поздоровается ,все скалятся через зубы Нет дружественной атмосферы в коллективе, обратиться к кому-то за помощью особенно новичку целый квест 2)Везде висят камеры , лишнего движения в течении 12 часов невозможно сделать Были ситуации когда руководитель через камеры смотрела ,что я делаю в мониторе и отчитывала как школьницу ,но при этом порой у меня не было обеда и никого эта ситуация особо не волновала 3)В любой момент, в выходной или рабочий день рано утром,могут сорвать в другой офис,за тридевять земель Очень многие объекты находятся в Подмосковье ,без ближайших остановок Тоесть если нет машины,неизвестно как ночью молодой девушке возвращаться домой 4)Отдел контроль качества это отдельная песня , нужно работать исключительно по чек листу Работа в рабочем платье ,должны быть убраны волосы и не дай бог распустятся волосы ,сразу снимут баллы мотивации Также есть ситуации , когда колл центр записывает несколько человек на одно время или менеджер оттягивает встречу и из-за этого страдает чек лист Могут придраться к слову, к интонации и тоже снижается мотивация Также невозможно отпроситься или поменяться или отказаться от смены ,ты просто обязан и все )))) Вообщем тюрьма ,никому не советую ))
Ничего , кроме рыночной зп и то часть денег уйдет на разъезды по переработкам
В компании четкая и ясная система мотивации. Никто в течение месяца тебе план дополнительно не увеличивает, уже в начале периода ты видишь цифры и планируешь/распределяешь все для себя по месяцу. Я сделки закрываю без проблем, уже знаю, как к кому лучше подойти, поговорить, предложить и рассказать. В нашей работе важно "чувствовать" людей, так тебе проще понимать, какую квартиру он ищет.
Я за свою трудовую жизнь разного насмотрелся, меня сложно удивить. Но что удивило лично меня, когда в Гранель пришел работать. Тут с тебя не спросят лишнего, только то, что за тобой закреплено в должностной инструкции. Первое время ожидал како-то подвоха, думал, ну нет, так не бывает. Сейчас начнется и тд. Но, вот уже два года как тут работаю, все строго в рамках твоей зоны ответственности, ни больше, ни меньше. Да, спрашивают за "твое" досконально, но сверх этого - ничего.
Мне по первости казалось, что у нас ну слишком строгий руководитель. А потом поняла, что путаю строгость с сюсюканьем. Да, начальник строгий, но на то он и начальник, мы же не в гости к друзьям приходим, а на работу. Так что все правильно. Но надо сказать, если допустим, план перевыполняет, всегда похвалит, отметит это дело. Тоже приятно, когда замечают твои старания.
Работа в ГК «Гранель» — это интересные задачи и постоянное развитие. Нам доверяют организацию внутренних мероприятий, участие в важных встречах, подбор высококвалифицированных специалистов. Приятно, что наши усилия замечают и ценят. Коллеги открытые и дружелюбные, в офисе комфортная атмосфера. Чувствуется, что компания стремится быть не только лидером на рынке, но и лучшим работодателем
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
17 апр | Пятница
Богдан Васильев
Группа компаний Т1
Авралы. Иногда сроки горят так, что приходится включать режим «турбо» под вечер. Но эти авралы либо оплачивают, либо дают отгулы, поэтому злости нет.
Проекты, коллектив, прокачка скиллов

Читать отзыв и комментарии
17 апр | Пятница
Эрик
Чижик
Ну работа и сама по себе нормальная
Хорошая оплата, бесплатные обеды

Читать отзыв и комментарии
16 апр | Четверг
Алина Швецова
Мираполис
Управляю бухгалтерией. Работы много, но нет такого чувства выгорания. На работу в Мираполис прихожу с удовольствием, работа=второй дом, коллеги=2 семья это про меня

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK