- Дружеская обстановка в коллективе (можем собраться после работы и пойти отдохнуть в приятное место) - Начальство-ЗП во время - Развитие как специалиста - Офис

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

7 ноя | Пятница

Добрый день! Дабы сразу не произошло путаницы, пишу про компанию ООО «ИНПРОЕКТ», где ген. директор Зинковский Андрей Александрович. В процессе прохождения испытательного срока на новой должности произошла крайне неприятная и, по сути, неправомерная ситуация, связанная с действиями главного архитектора проекта. Не успев завершить даже второй рабочий день, я был уведомлён о прекращении трудовых отношений по надуманным и формально несостоятельным причинам. Первая озвученная причина касалась несоответствия дат в моём резюме и данных электронной трудовой книжки. Данный аргумент не выдерживает никакой критики, поскольку подобные расхождения встречаются повсеместно и, как правило, не влияют на квалификацию или компетенции специалиста. Любой профессиональный руководитель понимает, что главное - это не формальные даты в документах, а реальный опыт, знания и способность выполнять поставленные задачи. Вторая причина, названная в качестве основания для увольнения, вызывает ещё большее недоумение. Меня обвинили в проявлении грубости в переписке с сотрудницей, с которой я лишь уточнял организационные вопросы, связанные с оформлением зарплатной карты. При этом мне не было предъявлено ни одного конкретного примера так называемой «грубости» - ни фразы, ни высказывания, которые могли бы быть расценены как некорректные. Сложилось впечатление, что решение о моём увольнении было принято не по объективным профессиональным критериям, а исключительно на основании субъективных эмоций и личных симпатий главного архитектора проекта. Подобная управленческая практика противоречит принципам деловой этики, корпоративной культуры и элементарного уважения к сотрудникам. Считаю произошедшее примером недопустимого отношения к специалисту, пришедшему в команду с намерением качественно выполнять свои обязанности и приносить пользу проекту. Такое поведение руководителя дискредитирует не только ее личный авторитет, но и подрывает доверие к организации в целом, создавая репутационные риски и негативный фон внутри коллектива. Выводы идти людям, связанными с архитектурой в эту компанию или нет делайте сами.

Описал в описании вакансии ,но в целом только текущий ГАП.

Возможность удаленного формата работы, зП.

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

25 июл | Понедельник

Добрый день! Сразу хочу отметить, что компанию путают с одноименной компанией ООО «ИНПРОЕКТ», которую ликвидировали, ген. директором являлась ХЛАПИНА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА. На рынке труда осталась одна компания ООО «ИНПРОЕКТ», где ген. директор Зинковский Андрей Александрович! Хочу рассказать про эту компанию. Место работы хорошее, дружелюбный, молодой и отзывчивый коллектив. Приятное и адекватное начальство. Руководитель компании в свое время начинал с должности инженера-конструктора и вырос до генерального директора, поэтому как никто понимает проблемы проектировщиков и всегда помогает им: всегда можно взять отгул или удаленную работу, если приболел или плохо себя чувствуешь. Заработная плата всегда приходит без задержек. Из минусов: туалет находится на первом этаже. Удаленность офиса от метро Беговая или Шелепиха минут 10-15 пешком, но компания предоставляет бесплатный проездной на автобус от метро «Беговая» до Бизнес-центра. Из плюсов: молодой коллектив, с которым в перерыв можно пойти и поиграть в настольный теннис или футбол. Интересные проекты: жилые дома, общественные и промышленные объекты, элитное строительство и реконструкция. Если добираться на автомобиле, съезд/въезд на 3-е кольцо и на Звенигородское шоссе очень удобное, прям у БЦ. Хороший офис в современном бизнес центре.

Читать полностью отзыв и комментарии