Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

К-Коррупция , К-Кумовство , вот вам реалии Кока-Колы . Фирма прогнила до дня находясь в селе Солуно-Дмитровском , начальство сидело и собирало дань за покрывательство воровства во всех отделах производство,склад,гараж,продажи,маркетинг . Все было хорошо , цепочка работала , пока не убрали старого Босса и не прислали нового руководителя с побережья , который большой спец и знает аж 3 языка Русский , свой Армянский и учит Английский . Новый босс быстро подтянул своего близкого на место KAM . Новый КАМ сидит целыми днями в офисе и слушает шансончик , конечно , когда же работать надо же ещё Боссу простукивать , т.к. сам Босс живет в Новороссийске и работает на территории со Вт по Чт , остальные дни он дома написывает задание в WhatsApp. В целом перечислю минусы : З/П среднерыночная , тотальный контроль по планшету и авто , лишение права управления этим авто за нарушения . Непонятная система KPI платят за 5 , а надо делать 25 . Планерки по утрам и вечерам . Сверхурочная недоплачиваемая работа по выходным . Полное отсутствие карьерного роста все руководители держаться за свои позиции годами и становятся блокираторами . Показать полностью

Как и в любой Торговой компании не нормированный рабочий день! Это бесит больше всего. Но не с этого начну.Работать в Тамбове особо негде и работа нужна, идя на собеседование в компанию я знал что там тяжело и по слухам не справедливости много, но это не пугало. Первое впечатление очень даже положительное, хороший офис правда находится на отшибе.молодой коллектив, собеседование проводили 2 парня вполне корректно и без всякой воды, сразу рассказали о з\п, о графике работы.Далее началась трудовая стажировка, которая проходила 9 дней (дурдом) совершенно бесплатно, с разными людьми и районами. Необходимо было заполнить кучу информации, стандартов и всего всего что для новечка трудновато! Коллектив разрозненный есть разные люди при всем при этом не поймешь кто за что отвечает ни у кого ни чего не спроси одни улыбки, информация ото всех разная.Область полный не адекват! в городской команде хоть что то можно узнать путевого и получить ответ. Рабочий день начинается в 7,00 и кончается когда заходит солнце! С тебя только требуют и спрашивают, не сделал твои проблемы, делай как хочешь, но выполнить обязан! вообщем хочешь ада-велком! Показать полностью

Вот я внимательно читал отзывы про Кока-Колу) Там hr подключился уже, дорогие друзья и скажу что этот прикол изрядно меня развеселил)) Вы понимаете что народ на этом сайте отчасти добился своего. А я имею ввиду то!! Что hr отвечает на этом сайте)) О боже! Кока-Кола её величество удосужились зайти на этот сайт? Но и тут Кока-Кола не перестает удивлять))) Друзья прочтите сами их ответы. В духе: Напишите отзыв нам на почту. hr Кока-Колы Ксюша и Вероника, люди вряд-ли будут оставлять отзыв вам на почту т.к. это раскрывает режим инкогнито который дарит нам этот сайт. Просьба hr присылать отзыв на их почту выглядит жалко и беспомощно. Вместо того чтоб придти к консенсусу, хотят вычислить человека и наказать. Жалкие действия. Хотя может я не так смотрю на эту ситуацию и могу ошибаться. Надо бы вам понять что на этом сайте отзывы не стукачи пишут, а люди которым вы Кока-Кола даже не удосуживаетесь job offer выслать))) позорище вы конченое Кока-Кола, позорище ты Кока-Кола) И место твоё кока-кола у параши которую не моют с 2018 года. Пока) Показать полностью

Конченная компания во всем, одна быдлятина, что бы хоть как то показать что ты действительно хороший мерчендайзер нужно лизать задницу своему супервайзеру, торговых представителей всех разагнали свесили их обязанности на мерчендайзеров у разъездных 30 магазинов в неделю у кого то и больше, постоянная отчетность по телефону по ватсапу по gps, фото до и после, график 6/1 хоть и по трудовому договору 5/2 стоит, праздничные оплачиваються как обычные дни 31 декабря тоже обычный день как и любой другой день. Супервайзер не любит звонки а только смс трубки не берет, если у тебя какие то проблемы в магазине то ты их сам будешь решать супервайзер тебе не поможет, о дмп сам договариваешься а если все это не будешь выполнять будут давить тем что найдут другого сотрудника на это место. Не советую.

Пока работаешь компании нужен, а как только заболел компания отвернулась, наверти что компания относится к сотрудникам с уважением, компания не выплачивает страховку, все обман

Проработал там ровно неделю(стажировка).Стал подбивать своего "торгового" по поводу хоть какого та договора на трудоустройство.Через день ему позвонили (при мне) с компании и (с его слов) сказали что я не прошёл проверку службы безопасности! Я естественно попросил это прокомментировать и задал вопрос почему они не позвонили лично мне....на что он только развёл руками и сказал что это редко но случается! Звоню сам в компанию и прошу прокомментировать их данную ситуацию...как законопослушный гражданин, у которого нет судимостей и пр. может не пройти проверку?! На что они мне отказались отвечать!!! Чуть погодя перезванивает торговый и говорит что оказывается меня с кем то перепутали по поводу проверки службы безопасности!!! Но, тем неменее я в их компании больше не нужен (типа руководство решило сократить штат мерчендайзеров!!!) На следующий день объявление о вакансии мерчендайзер снова обновлено! Естественно мне ни копейки не заплатили! Делайте выводы о этой "крупной и стабильной" компании..... Показать полностью

Создается впечатление, что в этой шараге нахрен никому ничего не нужно, половину офисосидельцев уволь - ничего не поменяется. Привет, HR, которую невозможно обнаружить на рабочей месте, которой влом банально ответить на звонок или заглянуть на hh. Вам же вроде персонал нужен? Или вы должны быть нужны ему? Напомните-ка, когда я откликнулся на вакансию? Если вам нужен студент, готовый умереть за идею о величии компании, обмазавшись корпоративным духом - говорите об этом сразу, чтобы человек не ждал приглашения, теряя время. Работу ищут, чтобы жить и кормить семью, а не строить светлое будущее вашего бренда.

Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить "своего" человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "Так бывает в нашей компании". Вообще обращаются с тобой как с рабом.

Отправлял несколько раз резюме.Они так и остались не просмотрены,т.е. не никто даже не читал.Одна вакансия очень заинтересовала и я несколько раз звонил.Первый раз ответили,что просмотр в течение 2х недель,второй раз не оказалось сотрудника который занимается этой вакансией.Третий звонок был уже не актуален,т.к.взяли человека.Резюме так и не смотрели.Как люди работают...

За мои 10 лет работы общего стажа (не в коле) кока кола самая отвратительная компания. Уважения к сотрудникам нет, не было и никогда не будет, руководство любит жополизство, сплетни, интриги, находят любую причину чтобы лишить премии, ну а если вы им не угодны, то они просто подходят к вам и говорят, что нам такие сотрудники не нужны, и не важно , что у вас производительность труда свыше 100%, а если они не могу к вам придраться для увольнения, они ставят в KPI (премию) все подряд, любые задачи, выполнимые и не выполнимые, чтобы очередной раз лишить вас премии. Но если вы будете активно лицемерить и подлизывать - это еще не гарантия вашего успеха, как сказала одна из наилицемернейших супервайзеров, надо ехать на том кто везет, вот они так и деают.Можно многое написать ... просто не хочу терять времени на это говно!!!!

Хочу предостеречь данным отзывом людей от этой прогнившей до мозга костей организации. Если ты добровольно решил податься в рабство, забыть про семью, друзей, родителей и какую либо личную жизнь то добро пожаловать в это змеиное гнездо! Компания гнилая с головы до ног, каждый готов продать свою маму ради того что бы выслужиться перед руководством и получить побольше з/п. Постоянные переработки, заставляют самим таскать холодильники, намеренно выставляют не достижимые цели, могут орать на тебя матом словно ты раб а не человек! Если отказываешься что либо делать, начинают угрожать что сделают выговор с последующим увольнением по статье. Могут заставить написать заявление по собственному без даты и забрать его себе, это на тот случай что бы не пикал больше. А, да одна из любимых практик - если не выполняешь планы, тебя заставят самого купить себе домой из продукцию!

После прихода нового руководителя диванных войск *Армяна Володи* все идёт через одно место . Он со своей шестеркой Рамисом всех старых выживает и своих набирают . Рамис так напился на НГ корпоративе , что отхватил по фейсу . Это же позор товарищи!!! Такое поведение для руководителя !!!Хотя чему удивляться , пока Вовка пол недели на диване дома лежит в Новороссийске , Рамис информацию собирает и передаёт вместо того чтобы сети развивать . Все контракты с ключевиками просрал , куда только его руководитель Пашка смотрит ?!Все показатели заставляют фальсифицировать чтобы Армян был красавчиком . Хотите карьерного роста, не идите на работу к Армяням , они все равно своих потом продвигать будут .

После прихода нового руководителя диванных войск *Армяна Володи* все идёт через одно место . Он со своей шестеркой Рамисом всех старых выживает и своих набирают . Рамис так напился на НГ корпоративе , что отхватил по фейсу . Это же позор товарищи!!! Такое поведение для руководителя !!!Хотя чему удивляться , пока Вовка пол недели на диване дома лежит в Новороссийске , Рамис информацию собирает и передаёт вместо того чтобы сети развивать . Все контракты с ключевиками просрал , куда только его руководитель Пашка смотрит ?!Все показатели заставляют фальсифицировать чтобы Армян был красавчиком . Хотите карьерного роста, не идите на работу к Армяням , они все равно своих потом продвигать будут .

Компания жуликов. Новый руководитель Володя *Ереванский* посадил всех дистрибьюторов на % и благополучно собирает откаты . Все старое руководство поменял и набрал своих близких друзей *Ереванцев* . Простому сотруднику подняться невозможно . HR все конкурсы проводит для галочки . На прошлой неделе Володя привёз нового сотрудника тоже *Ереванца* с кем раньше работал . Не идите в эту фирму ни денег ни роста у вас не будет !!!

Что сказать? Компания с мировым именем, с огромными ресурсами, с мощной платформой обучения, а отношение к сотрудникам - такое российское) если ты не руководитель высшего звена, то тебя будут ставить на место ежедневно, постоянно задевая. Когда-то, работая тоже специалистом среднего звена, ко мне обращались по имени и отчеству, здесь же такого нет и не будет, наверное, потому что это норм отношение в компании руководства к подчинённым. Ты должна работать и не возникать, а, если пикнешь, то тебя будут пугать штрафами, выносом выговора с записью в трудовой, да и просто говорить тебе, чтоб поменьше выпендривалась. А выпендриваться - это, например, возмущаться, что ты сидишь от зари и до зари на работе при 8 часовом рабочем дне. При этом, тебе скажут, что тебя, как бы, не заставляют сидеть)) выполни, просто, свою работу за 8 часов, заполни кучу файлов, обработай кучу запросов со стороны и иди...ага) обед...это отдельная тема. Он, как бы, есть и его, как бы, нет)) если уйдёшь на полноценный час, то тебе потом это припомнят)) с приставкой, "ну, это ладно, что ты уходишь на обед на час, я уже молчу". Простите, это мой час, законный. Про ТК они не слышали, про трудовую тоже, видимо. Нарушение прав со всех сторон, скотское отношение. Ты зайка или котик только, когда от тебя что-то зависит или нужно, да побыстрее. А в остальных случаях, ты - говно. Когда есть с чем сравнить, в части других организаций, то ты это терпеть не будешь...а есть те, кто работал в худших условиях или за меньшие деньги, вот, и держатся за это место, скрепя сердце и зубы. Будто другого ничего нет. В общем, каждый делает выбор сам, конечно. За такие деньги так пахать - это бред. По 12 часов 5/2, не видя семью, ребёнка...да просто не видя ничего, потому что засыпаешь в полете над подушкой или просто тупо нет сил ни на что. Отношение руководства к тебе, постоянная тряска за планы, публичная порка, если что-то не так. Тупые собрания, где никакой инфы, кроме как "уточню, вернусь с обратной связью". Тренинги с нулевой вовлеченностью коллектива, просто послушали - разошлись. И ещё, идиотская задумка - работа удалённо с видеомониторингом твоего рабочего дня. Если вы отходите просто размяться, так как сидеть 12 часов на жопе ровно - это тяжко, то тебя сразу будут разыскивать, будто вас нет полдня на работе. Ребят, это пипец)) все взрослые люди и знают, за что и как они работают...какая слежка? Это живые люди, а не подопытные кролы. В общем, при трудоустройстве были какие-то планы, мысли насчёт этой компании...сейчас одна ток мысль, слава Богу, что уволилась. Показать полностью

Полный кал .недоначалтники-сопляки абсолютно не умеющие руководить,зп не платят вообще,идиотичные,бесполезные планерки,работать без графика

Работать в компании порой просто не возможно, всем все надо и как можно быстрее, никто не учитывает тот факт что ты один, а просьб куча, и как всегда они все срочные и неотложные, всем все надо в самый последний момент, до этого все думают только тем местом, на котором сидят или вообще не думают!!!начальство любит все свои дела и обязанности скидывать на подчиненных, что убивает просто на прочь!!!короче, чтоб там работать надо иметь огромные нервы и выдержку

ИХ МНОГО!!!!!!!!!!!!!!!К отделу доставка в Казани относятся как к половой тряпке,ТП и его руководство вытерли ноги и пошли дальше:ОНИ же СВЯТЫЕ их нельзя трогать-они делают продажи( притом не вылезая из телефона и из машины,если правда вылезают только на обед в кафе(обед с 11,00 до 13,00),работают с 9,00-9,30 и до 16,00-17,00-как бы не надорвались!!!!(СДАЮТ ВСЕХ и ВСЯ, тут же(ладно хоть не родную мать,хотя сомневаюсь).Вопрос один:уйдет Доставка,что будет с продажами(торгуй,не торгуй-все равно получишь х*й)вывозить КТО БУДЕТ?????????????Свисти-не свисти -народ на эту работу идти не хочет(в отдел доставка)!!!!!!!!!(оправданные слухи).Прибавка к зарплате в отделе доставка:в среднем 2000 тысячи наших;так комерческий ДИЛЕКТОР отчебучил:лишать доставку 30% премии за общий возврат продукции:типа ТП боятся будут набивать лишнего,их Доставка пиз***ть будут,а с другой стороны СБ стоять с "Бобрами"-закрыть доставку за драку(ТП набил лишнего или вообще от балды ,что бы план сделать-клиент отказался,а раз***ется за всё Доставка)а премия составляет примерно 5000 наших-эка разница какая!!!!!Говорить конечно много можно,но где справедливость?!!!Долой такую команду(а то МЫ КОМАНДА-хер ВАМ,ошущение такое что работают тут в разных организациях!)пословица гласит:Рыба гниет с головы-ВЕРНИТЕ ОРЛОВА!!!!!Разрушат же всю Казанскую территорию.Руководство-дрючьте ТП,а не учите ИХ ставить ИХ же выше всех-взлетать высоко легко,а падать вниз БОЛЬНО!До хорошего шаги Руководства не доведут!!!!!!!!!!!!!!Так что-кто читал это-МОЛОДЕЦ-но обходите эту организацию стороной-целей нервы и карман будет!!!!!!!! Показать полностью

В городе Челябинске Директор филиала Рыбников Владимир, гопник тот еще как его держут еще в компании.Неадекватный руководитель только орать и приказывать может,общаешься по рабочим моментам которые решаются только через него,он и послать и сказать пиши заявление может.Если ты лучший тп в регионе но сказал или попросил о помощи ради развития рынка для компании то на тебе поставит климо данный человек.И тебе не выжить.Задирает планы,и уничтожает морально на все 100%.

Кумовство рулит!!!Договорился и приехал на работу в удобное мне месторасположение из другого города. Сразу сказали что работа постоянная. Через день говорят что нет уже этой вакансии, а есть тааам в другом месте и только на лето.... до которого добираться больше часа. Т.к. на моё место взяли мужа подруги мерчендайзера. Слов нет... т.к. приехал из далека на пмж. Опять в поисках...

директор завода этой кока-колы в СПб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. о чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. если директор наркоман. так ему и надо. а ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. я как человек старшего поколения возмущена до предела. а если этот директор наркоман обколотый придет в цех розлива пользуясь свои положением и под дозой начнет ртутью поливать эту Кока-колу? а детишки потом в магазинах купят этот напиток. наверное американцы специально таких наркошей ставят в руководство чтобы они травили наш народ. ими легче управлять. они за дозу мать родную зарежут. никакого контроля за персоналом и за теми кто имеет отношению к пищевому производству. ПОЗОР ТАКИМ КОМПАНИЯМ! ПОКУПАЙТЕ ДАЛЬШЕ ДУРАКИ ИХ КОКА-КОЛУ ЗНАЯ КТО У НИХ ДИРЕКТОР ЗАВОДА, РИСКУЙТЕ СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ ПРОДУКЦИЕЙ ОТ НАРКОМАНОВ!