Lightsoft, компания информационных технологий — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хостинг
(495) 788-74-17 (многоканальный)
Москва, Щипковский 1-й пер, 1 - 2 подъезд
я владелец!
Постоянно меняющийся штат новичков, которых в работе волнует только соц.пакет, больничный, оплата отсиживания на работе лишних 10 минут. Стартовая ЗП ниже рынка. Не оплачиваемые обеды :)),и да, метро и такси тоже не оплачиваются.
Нет корпоративного психолога. Не во всех кабинетах стоит кондиционер. Цвет стульев не соответствует корпоративной символике. Постоянно ломается кнопка в лифте. Заставляют работать рядовых сотрудников и требуют у них отчеты о том чем они занимались весь день. Не проводят еженедельные корпоративы. Заставляют ходить на планерки и аудиты.
Численность компании более 300 человек. Как любой компании есть % обиженок, которых не устраивает, что на улице жарко, а кондиционер не достаточно эффективно дует. В компании масса интересных задач и направлений, при этом это не перепродажа китайского ширпотреба, а создание уникальных проектов в области туризма. Коллектив молодой и разносторонний. Возможность получить много практического опыта в сфере: рекламы, маркетинга, управления проектами, web-разработки, продаж и т.д. Даже если вы ничего не знаете и не умеете, но хотите, вас научат, и да, это требует времени и усилий. В компании принято зарабатывать, а не получать деньги. Перспективы карьерного роста есть, если вы хотите расти и можете добиваться целей самостоятельно, а не ждете, что кто-то за руку приведет вас на верх пищевой цепочки.
Слабый соц. пакет, строгая отчетность по продажам, дисциплина.
Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия, приятный офис, нет предела по з/п.
Строгая дисциплина, нельзя опаздывать - штрафуют, бедненький соцпакет
Дружный коллектив, адекватное начальство, никого совка, молодые руководители, рядом с метро, хороший, удобный офис.
Если в целом: трудовой кодекс, как говорится, можете засунуть себе в... портмоне.
По пунктам:
1) Забудьте про больничный, забудьте про короткие дни в пятницу и перед праздниками, забудьте слово ДМС.
2) Любые опоздания, иногда даже заранее оговоренные с руководителем - нужно "отсидеть" +написать объяснительную. Вообще идет жесткий учет рабочего времени.
3) Оформление - только после испытательного срока, причем не задним числом. Правда, на испытательном сроке тоже честно платят.
4) Из-за того, что на таких условиях компания интересна только новичкам с небольшим опытом или вообще без опыта, в Лайтсофте сильная текучка. Через полгода Вы будете признанным "старичком".
Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно.
По пунктам:
1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов.
2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня, есть комната отдыха
3) Позитивная, даже несерьезная атмосфера - молодые руководители, все между собой на "ты", полное отсутствие дресс-кода, бывают неожиданные и приятные "мини-корпоративчики"- внезапная раздача фруктов по отделам, и тд.
4) Любые конфликты, как правило, решаются пусть с матом, но в лоб. Без стукачества.
5) Вас готовы взять совсем без опыта и вырастить в неплохого специалиста
6) Важно - несмотря на странные условия труда, компания - не одноневка и не лохотрон. Вашу маленькую зарплатку Вам будут платить аккуратно и в срок и ровно такую, о которой Вы договаривались на собеседовании.
Если в целом: трудовой кодекс, как говорится, можете засунуть себе в... портмоне.
По пунктам:
1) Забудьте про больничный, забудьте про короткие дни в пятницу и перед праздниками, забудьте слово ДМС.
2) Любые опоздания, иногда даже заранее оговоренные с руководителем - нужно "отсидеть" +написать объяснительную. Вообще идет жесткий учет рабочего времени.
3) Оформление - только после испытательного срока, причем не задним числом. Правда, на испытательном сроке тоже честно платят.
4) Из-за того, что на таких условиях компания интересна только новичкам с небольшим опытом или вообще без опыта, в Лайтсофте сильная текучка. Через полгода Вы будете признанным "старичком".
Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно.
По пунктам:
1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов.
2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня, есть комната отдыха
3) Позитивная, даже несерьезная атмосфера - молодые руководители, все между собой на "ты", полное отсутствие дресс-кода, бывают неожиданные и приятные "мини-корпоративчики"- внезапная раздача фруктов по отделам, и тд.
4) Любые конфликты, как правило, решаются пусть с матом, но в лоб. Без стукачества.
5) Вас готовы взять совсем без опыта и вырастить в неплохого специалиста
6) Важно - несмотря на странные условия труда, компания - не одноневка и не лохотрон. Вашу маленькую зарплатку Вам будут платить аккуратно и в срок и ровно такую, о которой Вы договаривались на собеседовании.
Показать полностью
работая, например, оператором в отделе обработки информации, вынужден быть сосредоточенным на протяжении всего рабочего дня, как никак идет фиксация информации нон-стоп, поэтому нагрузка на глаза присутствует. Именно этот характер работы требует сосредоточенности, внимания и ответственности, но может показаться немного скучной и однообразной,особенно тому, кто в работе склоняется ближе к активному общению с людьми
Компания дает, на самом деле, хорошие перспективы в реализации своих амбиций: обучают многому, ( в моем отделе были наставники), помогают, и что главное-сразу, безотлагательно.В плане принятия решений, мгновенная реакция - была у моей руководительницы отдела, Олеси Ферапонтовой. Что мне особенно нравится, подходит к решению вопросов, четко , быстро и в то же время-просто по-человечески.,с пониманием. Коллектив молодой, интересный. В плане дисциплины -да, строго, ну это же работа, а не мультики какие-то, все в рамках разумного конечно: вынужден был сократить рабочий день-отработаешь часы в след.раз. наоборот,даже удобней,особенно для работающих по совместительству или студентов
Отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но таковые не имеются :)
Очень user-frendly компания, но очень много неужных бумажекприходится делать/подписывать. Ребята веселые, всему научат и все покажут! Хороший старт для карьеры. Елизавета.
работая, например, оператором в отделе обработки информации, вынужден быть сосредоточенным на протяжении всего рабочего дня, как никак идет фиксация информации нон-стоп, поэтому нагрузка на глаза присутствует. Именно этот характер работы требует сосредоточенности, внимания и ответственности, но может показаться немного скучной и однообразной,особенно тому, кто в работе склоняется ближе к активному общению с людьми
Компания дает, на самом деле, хорошие перспективы в реализации своих амбиций: обучают многому, ( в моем отделе были наставники), помогают, и что главное-сразу, безотлагательно.В плане принятия решений, мгновенная реакция - была у моей руководительницы отдела, Олеси Ферапонтовой. Что мне особенно нравится, подходит к решению вопросов, четко , быстро и в то же время-просто по-человечески.,с пониманием. Коллектив молодой, интересный. В плане дисциплины -да, строго, ну это же работа, а не мультики какие-то, все в рамках разумного конечно: вынужден был сократить рабочий день-отработаешь часы в след.раз. наоборот,даже удобней,особенно для работающих по совместительству или студентов
Строгая дисциплина, нельзя опаздывать - штрафуют, бедненький соцпакет
Дружный коллектив, адекватное начальство, никого совка, молодые руководители, рядом с метро, хороший, удобный офис.
Туризму сейчас вообще не очень хорошо. И это сказывается на компании. Однако есть желание бороться за место под солнцем. Даже немного жаль, что пришлось уйти. Но рад, что был частью команды в этой компании.
Возможность влиять на направление развития проекта. Если у тебя есть свои идеи, как улучшить интерфейс — тебя выслушают. Да, возможно не всё будет реализовано, но это обсуждается. И тебе понятно, почему что-то реализовывается, а что-то — нет. Чувствуется ответственность за проект. Могут и в субботу и в воскресенье выдернуть. Редко, но если авария — тут уже не до возмущений.
Отсутствие соц пакета, если болеешь, то в счет отпуска. За год 4 недельки проболела, в отпуск не пойдешь.
Может сейчас и изменилось, но когда я устраивалась, в трудовую не вносят 3 месяца испытательного срока, это вызвало некоторые сложности в дальнейшем.
Низкий уровень зп, но для начала карьеры и приобретения опыта вполне достаточно.
Доброжелательный молодой коллектив, нормированный график работы, возможности развития и обучения, приятная дружеская обстановка. За год работы со многими коллегами остались друзьями.
Отличный старт для начала карьеры после института, когда ни опыта, ни знаний нет, берут без навыков, всему обучают во время работы, отвечают на все вопросы.
Есть возможность вносить что-то новое в рабочий процесс, большое поле для деятельности, чего нельзя сказать о больших компаниях, где все установлено и шаг влево, шаг вправо недопустимы.
Постоянно устраивают корпоративные мероприятия, приглашая сотрудников не из Москвы.
Адекватное и умеющее мотивировать руководство, практически индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Из минусов отмечу только то, что приходилось задерживаться на работе. Но это только по началу, когда имеешь большой объем работы и не до конца разобрался в специфике деятельности компании. Потом, при грамотном распределении времени, его хватает на все.
Работал в техническом департаменте на позиции менеджера продукта 2 года.
Задачи интересные, ориентированные на раскрутку бренда и монетизации сайтов.
Дружный, молодой коллектив, который готов помочь в любой момент времени и не только по рабочим делам. Адекватное руководство, способное научить чему-то новому, подтолкнуть к верному решению задачи.
Удобный график с выбором начала рабочего дня. Удобное расположение офиса - от метро до работы 5 минут пешком. Зарплата без задержек, стабильно 2 раза в месяц. Официальное оформление.
Как многие отмечают з/п ниже рыночной.
Лично мне было стыдно просить повышение зарплаты первые 4 месяца, так как результата я не показывал, а только тратил ресурсы компании (по моим прикидкам я потратил где-то 80 тысяч просто в никуда)
Одним из главных достоинств компании я считаю неформальную атмосферу и политику открытых дверей, сложно найти человека, который отказал бы тебе в помощи или совете.
Так же много сил (хотя многие этого не ценят) вкладывается в обучение сотрудников, все-таки не стоит забывать, что большинство ребят сюда приходят совершенно без опыта работы
Что касается переработок, я считаю это выбор каждого. Компания нацелена на результат, за красивые глаза и имитацию бурной деятельности платят в другом месте.
Отсутствие соц пакета, если болеешь, то в счет отпуска. За год 4 недельки проболела, в отпуск не пойдешь.
Может сейчас и изменилось, но когда я устраивалась, в трудовую не вносят 3 месяца испытательного срока, это вызвало некоторые сложности в дальнейшем.
Низкий уровень зп, но для начала карьеры и приобретения опыта вполне достаточно.
Доброжелательный молодой коллектив, нормированный график работы, возможности развития и обучения, приятная дружеская обстановка. За год работы со многими коллегами остались друзьями.
Отличный старт для начала карьеры после института, когда ни опыта, ни знаний нет, берут без навыков, всему обучают во время работы, отвечают на все вопросы.
Есть возможность вносить что-то новое в рабочий процесс, большое поле для деятельности, чего нельзя сказать о больших компаниях, где все установлено и шаг влево, шаг вправо недопустимы.
Постоянно устраивают корпоративные мероприятия, приглашая сотрудников не из Москвы.
Адекватное и умеющее мотивировать руководство, практически индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Из минусов отмечу только то, что приходилось задерживаться на работе. Но это только по началу, когда имеешь большой объем работы и не до конца разобрался в специфике деятельности компании. Потом, при грамотном распределении времени, его хватает на все.
Работал в техническом департаменте на позиции менеджера продукта 2 года.
Задачи интересные, ориентированные на раскрутку бренда и монетизации сайтов.
Дружный, молодой коллектив, который готов помочь в любой момент времени и не только по рабочим делам. Адекватное руководство, способное научить чему-то новому, подтолкнуть к верному решению задачи.
Удобный график с выбором начала рабочего дня. Удобное расположение офиса - от метро до работы 5 минут пешком. Зарплата без задержек, стабильно 2 раза в месяц. Официальное оформление.
Из недостатков
Удаленная работа - для некоторых это плюс, но спустя 3 года работы вижу в этом минус.
Возможности карьерного роста ограничены.
Работаю программистом удаленно.
Что понравилось:
Адекватное начальство.
Можно сдвигать график.
Оплачиваемые отпуска спустя пол года работы.
Зарплата повышается в зависимости от компетентности и выработки.
Раз в пол года можно поехать на конференцию в Москву за счет компании - отлично подойдет тем кто хочет увидеть столицу.
В общем если относится по человечески - то к тебе такое же отношение.
Но уровень зп ниже рынка.
3 отличных года в компании под руководством Саши Ершова прошли весьма продуктивно. Многое было сделано для развития отдела и технологий.
По условиям оформления есть небольшие нюансы, которые обсуждаются при приеме на работу, но они компенсируются вышесказанным.
Самый главный плюс этой компании - возможность получить работу без опыта. Поэтому там в офисе работает практически одна молодежь - скучать не приходилось. Конечно, руководители отделов люди постарше и поопытнее. Они обучают многому, помогают, и что главное-подходят к решению вопросов четко и быстро. Получила хороший опыт и навыки не только в продажах, но и в IT сфере(в наше время это немаловажно).
Компания растет, приходит много новых людей. Новые проекты на которые вы можете попасть не обязательно выстрелят, соответственно есть риски.
Если вы хотите реально научиться делать проекты, то вам однозначно сюда, море практики, при чем, самой что ни на есть практичной. Звезд с неба не хватают и хорошо умеют именно сделать проект под нужны рынка. В том числе супер с умением ставить задачи и самое главное решать проблемы, возникающие по ходу пьесы. Для тех, кто умеет уже что то и реальная возможность зарабатыватью
Из недостатков
Удаленная работа - для некоторых это плюс, но спустя 3 года работы вижу в этом минус.
Возможности карьерного роста ограничены.
Работаю программистом удаленно.
Что понравилось:
Адекватное начальство.
Можно сдвигать график.
Оплачиваемые отпуска спустя пол года работы.
Зарплата повышается в зависимости от компетентности и выработки.
Раз в пол года можно поехать на конференцию в Москву за счет компании - отлично подойдет тем кто хочет увидеть столицу.
В общем если относится по человечески - то к тебе такое же отношение.
Теперь по поводу отрицательных сторон.
Зарплата могла бы быть и побольше, нагрузка часто не оправдывает получаемые деньги; есть руководители - настоящие свиньи, которые больше мешают, чем помогают в работе; и третий минус: нет оформления в компанию в 1е дни, сначала нужно поработать на испытательном сроке без записи в трудовую книгу, но если ты не аморфное существо, то запись появится.
Доброго времени суток, товарищи. Работал в компании LS, как и у всех компаний, есть и положительные, и отрицательные стороны. Начну с положительных: хороший офис, находящийся рядом с метро; далее, отличный коллектив линейных сотрудников, здесь, что называется, можно найти клуб по интересам, все ребята открытые, есть чему поучиться ну или поиграть в настольный теннис (он также есть в офисе); более ли менее адекватное руководство (в семье,конечно, не без урода, но основной костяк - вполне профессиональные личности); Также имеются вполне прозрачные возможности для личностного роста, если ты приходишь сюда за новыми знаниями с четкой политикой того, что ты хочешь от своей жизни - дорога в LS тебе это обеспечит. Отдел HR - это вообще отдельная тема, здесь работают две пчелки-труженицы, во главе с главной Пчелой. Они в эту компанию вкладывают всю свою душу, как и в сотрудников, поэтому если у тебя какие проблемы, отдел ОПРСТ спешит на помощь ( Чип и Дейл отдыхают в стороне).
Подытожим - если ты вчера был студентом ВУЗа, хочешь развиваться в самом перспективном направлении ( сфера it), при этом чувствовать себя не просто винтиком в компании, а важным компонентом для успешной работы, тебе точно сюда.
8 дек | Понедельник
Светлана
8 дек | Понедельник
Влад
Нет
Хорошая зарплата, дружеский коллектив
7 дек | Воскресенье
Александра Иванова
Нет
Коллектив, начальство, зп
