Добавить отзыв Найти отзыв
МЕДЭП, сеть медицинских центров

МЕДЭП, сеть медицинских центров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Диагностические центры
(495) 781-79-83 (многоканальный), (495) 781-90-36 (многоканальный)
Москва, Варшавское шоссе, 125
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Задерживают зп, постоянно кормят обещаниями. Не теряйте своё время на них не стоит!!!
Удобный график работы, начальство далеко)
Стабильная, динамично развивающаяся медицинская компания, давно работающая на рынке. Лояльное руководство, старается всегда идти навстречу сотрудникам. Своевременная оплата труда, уровень оплат соответствует обещанному, оформление по трудовой, больничные оплачиваются. Коллектив дружный, проводятся корпоративы на праздники. Рядом кафе и пара продуктовых. Добираться удобно, близко от метро. Из минусов могу указать только одно - не самое удачное помещение: летом жарковато, зимой прохладно, но это все решаемо)
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
23 фев | Понедельник
Аноним
АЗС Газпромнефть
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.

Читать отзыв и комментарии
23 фев | Понедельник
Артемий
Симбат-Тойз, оптовая компания
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.

Читать отзыв и комментарии
23 фев | Понедельник
Аноним
Авелаком, телекоммуникационная компания
Слишком небольшой коллектив для текущих задач.
Оклад, сотрудники, офис, возможность для роста, атмосфера.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK