Мэйнстаф — отзывы сотрудников о работе в компании

Юрист Российская компания по проектированию и установке пожарно-охранных сигнализаций и прочих инженерных сетей зданий (на рынке порядка 10 лет) открыла позицию Юриста: Должностные обязанности: Юридическое сопровождение компании Учреждение, реорганизация и ликвидация юридических фирм, а также внесение изменений, касающихся и не касающихся ЕГРЮЛ Договорная работа Работа с договорами недвижимости Взаимодействие с ФАС, работа с тендерной документацией Требования: Высшее образование (юридическое) Опытный пользователь ПК Опыт работы по данному направлению от 3 лет Исполнительность, ответственность. Иметь представление о процедуре получения лицензии МЧС и вступление в СРО Английский язык Условия: Заработная плата по итогам собеседования Оформление по ТК РФ Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен) Рабочий график 5/2 с 9 до 18. Полный рабочий день на территории работодателя Место работы: м.ВДНХ

Руководитель отдела разработок и рекламы В ведущей международной компании по оптовой торговле продуктами нефтепереработки открыта вакансия Юриста: Должностные обязанности: Составление, согласование с контрагентами, организация подписания договоров международной купли-продажи товара, а также иных сопровождающих договоров. Юридическая поддержка компании в сфере корпоративного права на территории РФ. Подготовка договоров; Согласование условий договоров с контрагентами. Организация подписания договоров. Требования: Высшее образование юридическое (магистр права, преимущественно международного права ) Желательно юридическое образование, полученное в западно-европейском ВУЗе (LLM) Опыт работы в компании, занимающиеся международной торговлей нефтепродуктами Английский язык – разговорный Уверенный пользователь ПК Условия: Заработная плата: по договорённости Испытательный срок – 3 месяца График работы: 5/2, 9:00 до 18:00 Оформление по ТК РФ

Представительство ООО "Тесем Текник Системлер Мюхендислик ве Тиджарет Лтд.Шти", выражает благодарность кадровому агентству «MainStaff» за оказываемые услуги в поиске и подборе персонала. Хотелось бы отметить стремление MainStaff тщательно изучать потребности клиента, конструктивность во взаимодействии, нацеленность на результат. Менеджеры компании подобрали нам хороших специалистов, сработали очень оперативно и качественно. Предварительный профессиональный отбор кандидатов сотрудниками MainStaff позволил нам существенно сэкономить время при наборе персонала. Хотели бы отдельно поблагодарить Пакулину Ольгу за высокое качество работы и оперативность в исполнении поставленной задачи. Мы удовлетворены качеством выполненной работы. Надеемся на дальнейшее эффективное сотрудничество.

Обязанности: • Активное привлечение новых клиентов • Развитие существующей клиентской базы • Назначение и проведение встреч с потенциальными клиентами; • Участие в тендерах; • Ведение переговоров; проведение презентаций; • Разработка и анализ маршрутов перевозок; • Подготовка и оформление транспортной документации; • Расчет стоимости перевозки; • Взаимодействие с морскими линиями, перевозчиками, таможенными брокерами. Требования: • Опыт работы в экспедиторской компании не менее 3 лет; • Грамотная, чистая письменная и устная речь; • Уверенный пользователь ПК; • Высшее или незаконченное высшее образование; • Знание английского языка на уровне Intermediate; Условия: • Сплоченный и дружный коллектив; • Корпоративное обучение и стажировки в филиалах компании в Санкт-Петербурге, Новороссийске, Таллине, Шеньжене • Возможность карьерного роста для целеустремленных и наиболее успешных сотрудников; • Оплата: оклад (45 000 - 60 000 по результатам собеседования) плюс ежемесячный бонус - совокупный доход 60 - 150; • Офис в 10 минутах пешком от метро Тульская; • Оформление согласно ТК РФ. Адрес Москва, Варшавское шоссе, 1 стр.1-2 Показать на карте Тип занятости Полная занятость, полный день

08.12.2016 г г Москва ООО «МАГЕН-Д» выражает кадровому агентству «Mainstaff» искреннюю благодарность за профессиональный и качественный подбор сотрудников, плодотворное сотрудничество. За время сотрудничества специалистами компании «MainStaff» были успешно завершены проекты по подбору специалистов в России на направления «Производство», «Финансы», рынок FMCG, в сфере производства продуктов питания. В процессе совместной работы мы убедились, что консультанты компании являются профессиональными сотрудниками, детально разбирающимися в особенностях работы нашей компании. Мы полностью удовлетворены сроками исполнения и качеством выполненных работ. Хотели бы отдельно поблагодарить руководство компании за высокое качество работы и оперативность в исполнении поставленной задачи. С уверенностью можем рекомендовать компанию «MainStaff» как надежного партнера в области подбора персонала. Мы верим в сохранение сложившихся деловых отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Генеральный директор ________________________ Б.С. Мардахаев

В компанию по оказанию транспортных услуг требуется менеджер по продажам : Должностные обязанности: • Активный поиск и привлечение новых клиентов • Холодные звонки • Ведение переговоров с клиентами • Выезды к клиенту • Личные встречи и презентация услуг компании • Ведение переговоров , • Деловая переписка, • Контроль сделок и тд • Ведение существующей клиентской базы; • Подготовка и заключение договоров; • Отправка коммерческих предложений; • Деловая переписка Требования: • Знание языка (английский) – продвинутый уровень • Знания логистики, ВЭД деятельности, понимание рынка логистики, знания ИНКОТЕРМС. • Усидчивость, внимательность. • Пунктуальность. • ПИСЬМЕННАЯ И УСТНАЯ ГРАМОТНОСТЬ. • УВЕРЕННЫЙ ПОЛЗОВАТЕЛЬ ПК. • Водительские права -Категория В • Владение программными продуктами- СТМ, АЛЬТА, EXCELL, 1-C, BITRIX 2 Условия: • Оформление по ТК РФ • Работа в стабильной компании • Заработная плата 50 000 руб. + 5% ОТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ по сделке за каждого клиента • Средне – месячный доход от 70 000 р. • Испытательный срок 1,1,5 месяца • Режим работы: 5/2, • Место работы: м. Молодежная

Компания ООО «ГлобалТрейдинг» выражает свою признательность и благодарит компанию «MainStaff» за профессиональный и качественный подбор сотрудников. За время сотрудничества специалистами компании «MainStaff» были успешно завершены проекты по подбору специалистов мидл и ТОП звена в России на направление «Distribuzione sales». В процессе совместной работы мы убедились, что консультанты компании являются профессиональными сотрудниками, детально разбирающимися в особенностях работы нашей компании. Мы полностью удовлетворены сроками исполнения и качеством выполненной работы. Хотели бы отдельно поблагодарить руководство «Mainstaff» за высокое качество работы и оперативность в исполнении поставленной задачи. Грамотная и профессиональная работа помогла решить задачу на качественно новом, неожиданном уровне. Работа с Вами позволяет соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала. То, как Вы индивидуально подходите к клиентам, как тщательно и скрупулезно доводите начатое до успешного завершения, делает Вашу компанию высокого уровня обслуживания. С уверенностью можем рекомендовать компанию «MainStaff» как надежного партнера в области подбора персонала. Надеемся, что и в будущем мы продолжим наше плодотворное сотрудничество.

Компания ООО «ЭлфаРус» выражает свою признательность и благодарит компанию «MainStaff» за профессиональный и качественный подбор сотрудников. За время сотрудничества специалистами компании «MainStaff» были успешно завершены проекты по подбору специалистов в России на финансовое направление. В процессе совместной работы мы убедились, что консультанты компании являются профессиональными сотрудниками, детально разбирающимися в особенностях работы нашей компании. Мы полностью удовлетворены сроками исполнения и качеством выполненной работы. Хотели бы поблагодарить руководство и консультантов проектов за высокое качество работы и оперативность в исполнении поставленной задачи. Грамотная и профессиональная работа помогла решить задачу на качественно новом, неожиданном уровне. Работа с «MainStaff» позволяет соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала. То, как Вы индивидуально подходите к клиентам, как тщательно и скрупулезно доводите начатое до успешного завершения, делает компанию высокого уровня обслуживания. С уверенностью можем рекомендовать компанию «MainStaff» как надежного партнера в области подбора персонала. Надеемся, что и в будущем мы продолжим наше плодотворное сотрудничество. Генеральный директор Малыга В.В.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ) В компанию, являющейся дистрибьютором холодильного, технологического, промышленного и торгового оборудования для предприятий торговли и общественного питания, требуется Менеджер по продажам (без холодных звонков) Требования: - 25-35 лет - образование не ниже средне-специального, желательно техническое - опыт работы в продажах от 1 года, предпочтителен с холодильным, торговым, технологическим оборудованием - знание и понимание принципов телефонных переговоров и продаж - способность объяснять, рассказывать, консультировать - знание программы 1С Торговля (желательно), MS Office и умение быстро обучаться - коммуникабельность, активность, трудолюбие, дисциплинированность Обязанности: - работа с существующей базой и развитие базы - прием входящих звонков, исходящие звонки - деловая переписка - обработка и оформление заказов по телефону, e-mail - согласование с клиентами особенностей товаров и сроков доставки - взаимодействие с отделом логистики - формирование еженедельной и ежемесячной отчетности Условия: - работа на территории компании, м. Автозаводская (5 минут от метро) - график 5/2, пн с 8.30 до 17.30, вт-пт с 9.00 до 18.00 - оформление по ТК РФ - испытательный срок 3 месяца, оформление с 1 рабочего дня - зп 40000-60000 рублей

25.04.2016г г Москва Компания ООО «Управляющая компания РМС» выражает свою признательность и благодарит компанию «MainStaff» за профессиональный и качественный подбор сотрудников. За время сотрудничества специалистами компании «MainStaff» были успешно завершены проекты по подбору специалистов на направление «Энергетическое и промышленное оборудование» (производство, строительно – монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт). В процессе совместной работы мы убедились, что консультанты компании являются профессиональными сотрудниками, детально разбирающимися в особенностях работы нашей компании. Мы полностью удовлетворены сроками исполнения и качеством выполненной работы. Работа с Вами позволяет соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала. То, как Вы индивидуально подходите к клиентам, как тщательно и скрупулезно доводите начатое до успешного завершения, делает Вашу компанию высокого уровня обслуживания. С уверенностью можем рекомендовать компанию «MainStaff» как надежного партнера в области подбора персонала. Надеемся, что и в будущем мы продолжим наше плодотворное сотрудничество. Генеральный директор _________________________ Д.А. Кайгородов

Российская компания, на рынке с 2010 года, предоставляет все виды услуг пожарной безопасности, осуществляет проектирование и установку пожарно-охранных сигнализаций и прочих инженерных сетей зданий, а именно: выполнение заказа «под ключ»; применение инновационных технологий; гарантийное и послегарантийное обслуживание. Компании требуется: Помощник руководителя Обязанности: • Планирование рабочего дня руководителя (встречи, совещания, рабочий график); • Работа с первичной документацией. • Оформление договоров. • Составление служебных документов. • Ведение первичной документации в 1С. • Прием входящих звонков. • Выполнение личных поручений руководителя. Требования: • Высшее образование. • Знание программы 1С 7.7 и 8.2, 8.3 является преимуществом перед другими кандидатами. • Знание ПК. • Знание программ Microsoft Office. • Владение оргтехникой. • Опыт работы - от года в аналогичной должности. • Исполнительность, ответственность, внимательность. • Умение презентовать компанию • Умение работать в режиме многозадачности • Презентабельный внешний вид. • Опыт работы в продажах является преимуществом перед другими кандидатами • Подчинение генеральному директору Условия: • Официальное трудоустройство • Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен) • Рабочий график 5/2 с 9 до 18. • Полный рабочий день на территории работодателя • Заработная плата до 40 000 • Продолжительность испытательного срока 3 месяца

LLC is a large support manning operator for complicated medical facilities: linear accelerator, brachytherapy devices, dosimeter systems and attendant equipment. The company has been working on the market since 2008. Senior customer service engineer Key duties: Personal participation in adjusting and startup procedures, support manning, first line client technical support, staff training for Elekta equipment. To organize and participate in adjusting and startup procedures, service maintenance, client’s technical support. • Company’s staff consultations on equipment. • Equipment training to be held (if necessary – training for clients). • Client consulting meetings on adjusting and startup procedures as well as support manning. • Participation in developing informational materials on equipment. • Participation in exhibitions Business trips within the country (Russian Federation) are possible. Business trips to BRICS and CIS countries – on additional agreement. Desired skills: Professional experience with Elekta manufacturing equipment - not less than 5 years. Educational Elekta centers certificates - are to be available Professional experience in the following companies: similar business area(s): Europe, America and other foreign countries. Varian company representative office(s) - are preferable. Working contract in Russian Federation is mandatory – from 6 months till one year. English language skills –fluent Education: Professional. Elekta certificates are necessary Computer skills: Elekta core software Compensation: Salary: will be discussed with a successful candidate Bonuses, incentive payment, % : are available - will be discussed based on candidate’s professional level. Anna

Специалист транспортного отдела (на участок ГСМ) В крупную и успешную компанию, специализирующуюся на поставках и продажах ветеринарной продукции и кормовых добавок, требуется: Обязанности: • Ежедневная проверка остатков денежных средств по топливным картам, учет ГСМ (поступление, нормирование, списание, расход). • Составление доверенностей, договоров, актов сверки, заявок на ремонт, служебных записок на «старые долги» перед автосервисами. • Ведение/составление таблиц: по расходам топлива и другим расходам на автотранспорт, по счетам, страховкам, штрафам ПДД, пробегам, по наличию резины на а/м и покупке резины за счет компании. • Подача запросов на документацию у водителей, менеджеров (Москва/регионы), решение вопросов с менеджерами компаний. • Ведение папок по автомобилям– 60 а/м (личные а/м, корпоративные а/м и аренда), запросы на документацию у водителей и менеджеров. Требования: Опыт работы по специальности желательно от 3х лет; Высшее профильное образование (транспорт/логистика или экономическое); Опыт работы с автопарком более 30 а/м, работы с путевыми листами, с договорами (топливными, «автосервисными», страховыми компаниями); Опыт работы в 1:С 8.2 и ведения документооборота; Способность работать с большим объемом информации, оперативность; Жен, до 43 лет, грамотная речь, презентабельный внешний вид Условия: Работа в престижной компании; м. Академическая/ Профсоюзная Оформление: по ТК. График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00; Заработная плата: оклад 40-45 000 рублей по результатам собеседования.

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ (ПЛИТКА КЛАССА LUX) Компания с 1995 года, занимается поставками элитной (Италия, Испания) мебели для жилых комнат, вынных комнат, кухонь, сантехники, керамики, различного оборудования для бассейнов, саун. Требования: - до 40 лет - образование не ниже средне-специального - опыт в сфере бренд-менеджмента от 3 лет - отличное знание рынка импортной плитки сегмента Luxury (Италия, Испания) - аналитические способности - умение оценивать ситуацию и находить/принимать решения самостоятельно - опыт проведения маркетинговых мероприятий - опыт увеличения кросс-продаж по соответствующим брендам - опыт переговоров как с поставщиками, так и с дизайнерами - умение работать в режиме многозадачности - стрессоустойчивость - владение MS Excel Обязанности: - продвижение брендов компании по направлению «плитка, керамика, керамогранит» - развитие направления, оптимизация товарной матрицы (товарный портфель) - увеличение продаж и прибыли - ценообразование, условия поставки от поставщиков, прогнозирование продаж - заказ образцов, контроль заказов, контроль и минимизация закупочных договорных условий - контроль существующего ассортимента по салонам, работа с дизайнерами - организация обучения менеджеров по продажам новинок или имеющихся брендов - согласование и контроль проведения маркетинговых мероприятий - участие в выставках - анализ эффективности экспозиции по салонам - анализ базы поставщиков - анализ клиентской базы - формирование плана развития по направлению - отчетность по результатам Условия: - работа в офисе, м. Проспект Мира либо м. Ленинский пр-т - график 5/2 с 9.30 до 18.30 - заработная плата до 170000 рублей (по итогам собеседования) - в подчинении 1 человек (прямое) - оформление по ТК РФ с первого рабочего дня - больничные, отпуска, корпоративная мобильная связь - испытательный срок 3 месяца

Руководитель отдела разработок и рекламы В стабильную торгово-производственную компанию по оформлению интерьеров (настенные покрытия) требуется Руководитель отдела разработок и рекламы: Основная задача: Разработка и создание новой продукции компании. Разработка рекламных материалов для новой продукции компании. Должностные обязанности: Разработка и создание новой продукции компании. • Подготовка технических заданий на создание изображений для новых коллекций. • Контроль работы креативного дизайнера по созданию новых изображений. • Контроль работы дизайнеров по созданию иллюстраций новой продукции в интерьерах. • Подготовка новых изображений для заливки на сайты компании. • Подготовка проектов по оформлению торговых зон партнеров или собственных, разработка торгового оборудования. Разработка рекламных материалов для новой продукции компании: • Разработка концепции новых каталогов продукции, подготовка технического задания, работа с поставщиками, совместно с дизайнерами создание уникального наполнения каталогов, отбор материалов для наполнения, контроль работы дизайнеров, проверка макетов, приладка, утверждение. • Разработка внешнего вида продукции: концепция упаковки, рекламные стойки, оформление мест продаж дилеров, работа с поставщиками, заказ. • Реклама для сайта: баннеры, оформление разделов. • Реклама в розничных салонах: штендеры, вывески и прочее – дизайн и заказ. • Подготовка рассылок корпоративным клиентам В подчинении 3 человека: креативный дизайнер, дизайнер по подготовке рекламных материалов, верстальщик полиграфии Взаимодействие: менеджер проектов, руководитель дилерского отдела, руководитель розничного отдела. Требования: Высшее образование (специальность «дизайн») Опытный пользователь ПК, обязательно Adobe Photoshop Опыт работы в компании импортере или производственной компании, работающей на рынке отделочных или декоративных материалов класса премиум от 2 лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ ПОРТФОЛИО: 1. В портфолио обязательно наличие каталогов продукции с демонстрацией этой продукции 2. В портфолио обязательно наличие примеров разработки упаковки и торгового оборудования. 3. На собеседовании примеры из портфолио желательно живьем и в электронном виде. Условия: Заработная плата: оклад + премии (по итогам собеседования) Место работы: м. Красные ворота, Бауманская Испытательный срок – 3 месяца, 5-дневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00 Ненормированный рабочий день Оформление по ТК РФ

DIRECTOR GENERAL The Company is a Moscow-based microfinance, commercial, non-bank institution established as an LLC in 2010 as a retail microfinance business subsidiary to a Luxembourg. The Company is a top 10 MFO (Microfinance Organization) in Russia and as such is registered in the State Register of Microfinance Organizations and subject to special regulations and controls by the Central Bank of Russia. The Company holds mA+ credit capacity rating with stable outlook from RusRating Agency. The Company’s mission is to satisfy its customers’ needs of financial leverage, thus facilitating economic growth in Russia through the development of micro- and small businesses, while delivering to its sole stakeholder, “Mikro Fund”, a sustainably high return on invested funds, including loans. The Company’s clients are Russian micro and small business, both legal entities and private entrepreneurs. The Company is constantly growing its presence through the local branches network, currently covering 25 Russian cities. POSITION TITLE: Director-General Nominee SUBJECT TO ELECTION BY: Stakeholders’ Assembly REPORTS TO: Board of Directors REPORTING TO THIS POSITION: Deputy Director-Generals, HR Director, Chief Accountant, heads of local branches etc. OFFICE HOURS: Full-time. 5 working days per week, Monday to Friday, 9.30 AM - 6.30 PM, with 1 hour lunch break. Job Summary The Director-General serves as a Sole Executive Body of the Company responsible for the success of the day-to-day activities of the Company. S/he is based in the Moscow office of the Company. Under the guidance of the Board the Director-General contributes to determine Company’s strategy; assures the accomplishment of the Company’s mission, vision and business plan; plans, manages and controls its activities; provides accountability to the Board and to the sole stakeholder. The Director-General is in charge of monitoring, control and implementation of the decisions of the Board and of the sole stakeholder. To fulfill her/his mission the Director-General has the authority: - to decide and issue operational internal instructions; - to enter into contracts and other transactions in the ordinary course of business of the Company; - to issue powers of attorney for representation of the Company; - to open bank accounts and dispose of the property and cash of the Company, including money in bank accounts; - to hire and dismiss staff; promote and impose disciplinary sanctions on employees; define working and conditions and remuneration of employees; - to elaborate internal regulations of the Company; - to approve job descriptions of employees; - to assure accountability and legal compliance. Physical Demands/Working Conditions: This is a high-stress position based on full responsibility of the incumbent for the Company’s operations results. The Director-General is required: - to be able to handle detailed, complex concepts and problems; - to balance multiple tasks simultaneously; - to make rapid decisions regarding administrative issues; - to plan and meet deadlines; - to establish strong and appropriate relationships with the Board and sole stakeholder, staff of Moscow and other Company’s offices, banks and auditors; - to develop smooth and constructive relationships with the regulator (Central Bank), controlling bodies, Government agencies, local Authorities etc.; - to maintain a flexible work schedule to meet the demands of the Board (hours may be long and irregular); - to demonstrate commitment to continued professional growth and development. Qualifications: - Master degree in Business Administration, Finance, Banking or equivalent experience; - a minimum of 10 years in a leadership role within the microfinance industry; - solid understanding of the key issues in microfinance, existing presence and relationships with key stakeholders inside the industry in Russia; - superb relationship management abilities, especially with executive level staff; - strong communications skills, ability to develop targeted and effective messages, public speaking and presentation skills; - excellent project/campaign management skills; - flexible work attitude, willingness to meet unexpected demands, and ability to manage a multi-faceted workload under strict deadlines; - demonstrated effectiveness in organizational development; - ability to supervise teams and networks of staff and consultants in different locations. LANGUAGE REQUIREMENTS: Full proficiency in Russian and English is a must, working knowledge of French and/or Italian is a plus. JOB CONTRACT: According to applicable law. CONTRACT DURATION, REMUNERATION, SOCIAL PACKAGE, REIMBURSMENTS: Subject to private negotiation.

Ведущей российской компании, лидер рынка по производству и продаже зоотоваров требуется Бренд-менеджер. На сегодняшний день компания обладает развитой сетью дистрибуции во всех регионах России, а также в странах СНГ, организует продвижение продукции и стимулирование продаж . Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику Проведение регулярных исследований имиджа компании. Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом. Управление ассортиментом товаров и/или услуг, участие в ценообразовании. Разработка стратегий развития бренда. Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций). Работа с производителями и поставщиками. Вывод новых продуктов и торговых марок на рынок. Работа с менеджерами (обучение, тренинги, консультации, презентации). Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований. Должностные обязанности: 1. Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка. 1.1.Осуществляет анализ рынка, определяет целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта. 1.2. Разрабатывает стратегию продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций. 1.3. Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), определяет и анализирует отношение потребителей к продукту. 1.4. Отслеживает ценовую политику и спрос на бренды конкурентов, определяет позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов. 2. Управление ассортиментом товаров и/или услуг, участие в ценообразовании. 2.1. Разрабатывает ценовую политику по продукту, определяет условия продажи товаров (системы скидок и льгот отдельным группам покупателей). 3. Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций). 3.1. Изучает особенности продвигаемого продукта, анализирует требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований. 3.2. Организует проведение презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта). 4. Работа с производителями и поставщиками. 4.1. Выявляет неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщает о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств. 5. Вывод новых продуктов и торговых марок на рынок. 5.1. Прогнозирует объемы продаж. 5.2. Составляет бюджет по продукту, осуществляет расчет ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок, определяет возможность убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разрабатывает предложения по их минимизации. 5.3. Разрабатывает схемы сбыта продукта (от создания новых сбытовых подразделений до реконструкции имеющихся каналов сбыта). Основные требования: Высшее образование, желательно в сфере маркетинга и рекламы. Уверенный пользователь ПК с хорошим знанием офисных программ. Опыт в организации маркетинговых мероприятий. Опыт в управлении брендом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Умение работать с информацией, систематизировать ее и проводить анализ. Знание иностранного языка приветствуется. По личным качествам: Целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность Компании, опыт работы в которых предпочтителен: Mars, Nestle, Royal Canin, Loreal, P&G и другие международные компании на рынке FMCG Командировки возможны: 30% от рабочего времени Мы предлагаем: Место работы в центре г. Москва (м. Тверская) Испытательный срок 3 мес. Режим работы с 9.00 – 18.00 Оформление по ТК РФ Заработная плата: 80 000 nett