Норильский никель, ОАО, горно-металлургическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(495) 787-76-67 (многоканальный)
Москва, Большая Татарская, 11 к1
я владелец!
Бытовая неустроенность, человеку просто некомфортно нарабочем месте, гдебы онне работал, старые, ветхие, грязные каптерки, кабинеты, туалеты, душевые. Мебель либо очень старая вкабинетах, либо вообще самодельная урабочих. Отношение крабочим пренебрежительное, инструмента практически нет, весь сломанный, старый, либо покупай сам. Получение СИЗ это отдельная история, тонет размеров, товообще ничего нет, очереди насклад. Давно пора поставить автоматы повыдаче СИЗ, моющих средств, питьевой воды, вкамерах ожидания или вАБК. Получить что-либо необходимое вработе, инструмент, приспособление или материал невозможно впринципе, нет такого механизма. Заказал, жди следующего года позаявочной компании, носкорее всего недождёшься. Постоянный отрицательный отбор, подлизы делают карьеру, уходят наповышение, это такой способ отних избавиться. Поэтому руководство вбольшинстве своём очень слабые руководители, восновном умеющие только красиво принимать гостей ивышестоящее руководство. Никто изнормальных людей нехочет быть руководителем, потому что тогда тыобречешь себя нажизнь наработе, сутками, месяцами, пока неперегоришь. Показуха иприписки, это вообще конёк компании, наверх идут красивые сказки, атам рады всему верить. Вообщем потенциал укомпании огромный, нодремучий менеджмент, нивелирует всё.
Оплата труда начала расти ивозможно лет через 5 станет достойной. Абсолютно белая зарплата день вдень, час вчас. Много работы интересной, важной инужной стране.
Работаем один за двойх перерывы на прием пищи не приветствуются. Все что можно касаясь технологии разработки добычи руды и выдачи.В связи увеличение плана и оптимизации работы...сокращение.нарушается т.б ..то есть чтоб выполнить наряд требуется ускорять темп ПДМ просто носятся на рудниках возя руду.закладки не дают толком отстояться окрепнуть как рядом палят. Много можно описывать но главное ведутся собрание где доводят до персонала о 12 часовой рабочей смене в забойной групе с 1 первого января.людям не куда деваться.. Будут работать.
Плюс во время выплата зарплаты,и соц пакет.
Оооо! Ребята если хотите угробить здоровье, увидеть старших смен жополизов и тряпок у которых цель нажаловаться на вас. То милости просим.
Зарплата мизер, но вовремя
УБЕРИТЕ ТБшников ! Постоянно выходят на *охоту* за талонами , а это 25% зарплаты (3 талона - увольнение) . Не знаю где они потом эти талоны обналичивают , но ! (есть инсайд) потом в клубах рисуются своими заоблачными доходами в 200 - 250 т.ք. Далее... Начальники (белые каски!) И.Т.Р. только по купленному диплому ! А так их уровень - манагер в Эльдорадо (ЭЛЬДОРАДО - ПРОСТИ..). Троллю их постоянно вопросом *как определить без приборов и инструментов (визуально) где в розетке + а где - * и ведь почти все на полном серьёзе задумываются. Практически всё оборудование и технологии держатся на рабочих сделанных в СССР . Самих рабочих за людей не считают . Особенно красных касок . С них дерут 3 шкуры . Придумки ТБшников - это ремешки к каскам , очёчки , оградки (типа могильных) там где нужно ходить ПО ТЕХНОЛОГИИ ! И ! Куртки для защиты от высоких температур при работе в в тёмных помещениях по колено заполненных водой ! Управляшки иногда генерят супер идеи и спускают их рабочим просто так , типа Я БАРИН ТАК ХОЧУУУ... В кулуарах между своими оправдывая своё самодурство поговоркой *солдат без работы - преступник* или *чем бы личный состав не занимался - абы - (а то они сопьются - если их не загрузить). Работаем за себя и того парня . Что можно улучшить ??
Уже нет причин . Закрыли Никелевый завод , скоро и наш Медный закроют . Зарплата не растёт уже много лет . Одно радует - 90 дней отпуска и график 3/2 позволяют иметь вторую работу . (
IT специалист).
8начальство не желательно, не Коммуникабельность,достаточно много проблем и работай, очень большое давление на колит в, не грамотность, наверное увечие работнику. Налатность!!! Безлабинность.
Соц. Пакеты, высокая, ответственность
Не хера сдесь делать ,не ведитесь сплошное наеб..лово,кормят хреново.
Полная жо..п.а
Зарплата копейки ,расходы на проживание огромные,проезд к месту работы заоблачный (проще съездить в Америку и обратно), обещаний много но все не выполнимые.Руководящий состав жополизы с низким уровнем знаний и навыков.Едьте работать гномиками на господина Потанина!!
2 года их нет!
зарплата нет ни что одна болтовня нечего ехать в эту компанию не подавайтесь на объявления этой компании нор.ник!
положительных сторон нет
Как мне пояснили, компания с нового года переезжает на новокузнецкую, я же проходила собеседование на тверской. Офисный центр солидный, все как полагается, но, собеседование проходило прямо около ресепшн, где сидят секретари и ходят люди. Причем в этом маленьком холле проходило собеседование сначала со рекрутером, а потом со всем руководителями поочередно. Не знаю, может это связано с переездом, но было реально странно там сидеть, прямо у входной двери. По работникам - достаточно пафосные, все подчеркивают, что это норникель, а не что-то там другое, при этом предлагаемая зп в общем-то конкурентноспособна, ничуть не завышена по рынку, и предупреждают сразу, что работы будет много-много. В целом, ничего такого особенно плохого не скажу, но общее впечатление "ниже среднего".
Положительное впечатление только от того, что компания на слуху, имеет хороший сайт и много-много денег. Других положительных впечатлений нет, поскольку не работала там.
1. Начнём с главного.... с денег:
- З/п, на которую может рассчитывать любой кандидат - это 35К р/мес. С одним НО. Он должен быть коренным и устроиться в подразделение НН. Через 3-5 лет при наличии вышки можно стать сменны/старшим мастерком за 70К руб. Если ты приезжий то твоя з/п первые 2 года будет на 30% меньше без полярок. Я отучился в местном индустриальном институте, получил диплом инженера и попал на рабочую должность только лишь потому что 3 года проходил практику в одном и том же цеху у одного и того же нач.цеха. И то не по профилю плавильщиком, а котельщиком (и ниразу не пожалел). А на печки - писец очередь и адская работа. Вернёмся, отработал я 1 год и свалил. Работал согласно графика. З/п в первый месяц 12к, во 2-й 22К, в 3-й 28К, только в последующие стала 35К. Напомню, что нынче на дворе июнь 15-го, а З/П там так и не поднялись!!! Идём дальше. 35К я зарабатывал только потому что 2 года до того 1 месяц отработал в какой то ООО-шке чтобы открыть северный стаж и получить полярки. И только с полярками я получал 35К. Когда оформлялся в штат, рядом парень не норильчанин жаловался что 3 месяца ждёт решения о приёме на работу, все бабки проел, прошёл все испытания местных СБшников, на детектере. Поехали далее.
- На вылет на материк ты летишь либо до Красноярска, либо до Москвы, и никого не е..т что тебе в Пхукет. И цена за билет, внимание... 30К в один конец.. такой ценник в летнее время, в остальное 10-15К.. Компания оплатит тебе перелёт по России, но вначале даст тебе только 45К, а тебе как минимум надо 60К Норильск-МСК-Норильск. Разница 15К. А если вас 2-е, то 30К. То есть чтобы тебе оплатили перелёт, нужно вначале вложиться нехило своими, засэйвить билеты, по приезду сдать в бухгалтерию и к следующей з/п тебе прикрутят разницу. Естественно, есть потолок компенсационной суммы.. если ты вахтёр то у тебя НИЧЕГО ПОДОБНОГО НЕ БУДЕТ.. это только для местной гопоты..
- ещё о ценах.. в магазине овощи и фрукты дороже Московских в 3 раза, обязательно китайские и всегда хуже как по вкусу так и по внешнему виду на несколько порядков. Мясо всегда импортное и всегда замороженное, естественно дорогое. На днях узнал что и оно почему-то пропало с прилавков, надеюсь не навсегда.
- Такси по городу 100 р, проезд на общественном транспорте 25 руб вроде.
- Топливо дороже на 30-50% чем в МСК.
- Хаты подорожали с 300К за однушку до 600К. И это я говорю за ушатаную угловую на 5 этаже под крышей, расположенной на на окраине, в которой ветер немного слабее чем на улице.
- Шмотки китайские дороже чем в МСК всего в 2 раза. Нет того изобилия электроники, мебели и стройматериалов что есть здесь.
2. Контенгент:
В цехах НН примерно 5% женщин, которые внешне не похожи не ни на женщин ни на мужиков. Цеховые мужики в основном возраста от 30-ти, 90% пьющие (в т.ч. на смене), увлечение в основном рыбалка, охота. Большая половина платят алименты первым и вторым жёнам. В АБК и управлении сидят взрослые тётки с причёской под карэ и мешками под глазами.
Девушки в возрасте от 20 все сплошь королевы и дочки олигархов, хоть и езжут на автобусе когда нет стольника на такси.
3. Про природу:
Природа мне нравилась, 9 мес зима, 3 мес делят весна лето и осень. Зима включает в себя полярную ночь зимой (45 дней круглосуточная ночь) и полярный день летом (не понятно толи ложиться спать толи вставать на работу). Растут преимущественно карликовые деревья во мху и то далеко за пределами города. Есть ягоды, грибы.
4. Про экологию:
Экология отвратная. Я как привыкший абориген уже не обращаю внимание на запах сероводорода, а это в людских кругах соответствует запаху ядрёного пердежа, кто не знает. Если с ним ещё можно свыкнуться, то с сернистым газом - нет. Он всегда будет раздражать носоглотку. И ты превращаешься за минуту в плачущего сопливого нытика. Такая же ситуация происходит и по сей день и будет продолжаться ещё пока все эти олигархи и кремлёвские жиды не будут висеть на одном дереве.
5. О развлечениях:
Интернет есть но дороже в 5-10 раз чем в МСК а скорость в 10 раз ниже и отваливается. Есть куча алкогольных клубов где зависает почти вся молодёжь. Но в общем, ты стараешься сидеть дома, чтобы экономить. Есть горнолыжка, но сезон короткий. Есть турбаза "Валёк", но походу она заглохла, т.к. из неё сделали общагу для вахтёров. Многие покупали балки на том же профилактории но в лютую зиму особо не наездишься. Если ты отчаяный, можешь купить автомобиль, только салонов в городе нет. Все тачки - хлам, завезённые с Красноярска. Обязательно прикупи тёплый гараж за городом за 500К, иначе твоя машина проживёт 1-2 года от силы и сгниёт. Но это не самое страшное. Во дворе её не бросить - утром не заведёшь. Вечером в гараж поставил, вернулся на такси, т.к. автобусы в такую дыру ходят раз в час, а при -30-40 с ветерком не прикольно даже пешком ходить. Утром подъём в 6:00, на такси до гаража, откоп 5-20 минут (если повезло) и ура ты на тачке едешь на работу в 5-15 км от твоего дома (зато без пробок). Если -40, то глушить её не будешь. По дороге на работу и с работы ищешь руку чтобы окупить поездки на такси. Потом когда недельку-другую не отбил такси, ты одеваешь шашку и в выходной идёшь подрабатывать в такси или просто ловишь руки что не всегда срабатывает. Если так не делаешь то у тебя дыра в бюджете. Обслуживать тачку в Норе дороже в 2-5 раз чем в МСК.
6. О болячках:
Несомненно, что после длительного проживания в Норильске у тебя всплывают боляки. У меня сильное потоотделение, хотя я не жирный, аллергия на яблоки, бананы, сливу, хреновое пищеварение и гастрит. И мне ещё крупно повезло. Всё кроме потоотделения на материке вылезло не сразу а спустя 5 лет (сейчас мне 30).
7. Заключение:
Я вырос в Норильске, сейчас живу в МСК. Я видел обе стороны этой медали. Трудился бок о бок с мужиками у плавильной печи, получавших 50К и видел халёный педообразный офисный планктон норникеля в Москве, зарабатывающих в 2 раза больше. В целом, когда нибудь эта система рухнет, уже шатается. Никому не рекомендую ехать ни на вахту, ни в штат. Уж лучше синица в руках. Такие деньги можно зарабатывать в Москве. Учите языки, со знанием языка можно зарабатывать в другой стране больше чем в москве, если вам около 30 лет и вы уже изучаете его. Дерзайте.
1. График 3:2 по 8 часов. Эта фишка реально крутая. 3 смены с утра + 2 выходных, потом 3 смены с 16 (старших мастеров и начальника уже нет) + 2 выходных и 3 смены с 0 + отсыпной и 2 выходных. З/п в 2007 году у меня была 35К руб. В этом году узнавал - не индексировалась :))).
2. Спортзал с парилкой. Бесплатно. Немного погемороиться чтобы сделать абонемент и зал с неплохими тренажёрами и беговыми дорожками в твоём распоряжении.
3. Карта с молочкой и хавкой. На хавку тогда накидывали 3500 ежемесячно. Хватало чтобы питаться на сменах, иногда просто приезжал на ближайший завод пожрать когда влом было готовить. Сохраняет деньги и лень :).
4. Можно выбить у нач.цеха путёвку на турбазу. Естессно нахаляву. Плюс небольшой но всё же.
5. Раз в год выбить путёвку в сочи в клёвый санаторий на 21 день с бесплатной неплохой хавкой, процедурами и прочими плюшками всего за 10К рублей, перелёт отдельно.
6. Отпахав 15 лет в НН ты автоматом выигрываешь бонус на старость - северная пенсия 20К в месяц. Но прописан должен быть в России. А после 25 лет ещё выплатят компенсацию 6К за отработанный год!
7. Мой отпуск составлял 3 месяца в году и можно было брать одним отрезком!!!!
8. Есть корпоративные плюхи, типо мини-футбол, КВН. Можно даже поехать на соревнование, в какой нибудь Тагил. Напоминаю, это не для вахтёров. Теперь о минусах:
нет никаких положительных аспектов зарплаты падают оборудование половина времен царя гороха вторую половину наверное по дешевке покупают с доработкой на месте на предприятиях срач страшный местами только в болотных сапогах ходить
только итр получат какието деньги за работу работяг
За год работы - дважды были случаи массового отравления в рабочей столовой. Медик в мед.части на обращение отвечает "если желудок слабый - увольняйтесь". Руководство не слышит обращений рабочих. Эксплуатируют неисправную технику, создавая угрозу жизни работников. Присвоение разрядов не соответствует квалификации и обучению работников. Отношение к рабочим пренебрежительное.
Крупная компания, официальное трудоустройство по ТК РФ.
Как мне пояснили, компания с нового года переезжает на новокузнецкую, я же проходила собеседование на тверской. Офисный центр солидный, все как полагается, но, собеседование проходило прямо около ресепшн, где сидят секретари и ходят люди. Причем в этом маленьком холле проходило собеседование сначала со рекрутером, а потом со всем руководителями поочередно. Не знаю, может это связано с переездом, но было реально странно там сидеть, прямо у входной двери. По работникам - достаточно пафосные, все подчеркивают, что это норникель, а не что-то там другое, при этом предлагаемая зп в общем-то конкурентноспособна, ничуть не завышена по рынку, и предупреждают сразу, что работы будет много-много. В целом, ничего такого особенно плохого не скажу, но общее впечатление "ниже среднего".
Положительное впечатление только от того, что компания на слуху, имеет хороший сайт и много-много денег. Других положительных впечатлений нет, поскольку не работала там.
Проводить на адекватность и знания многих руководителей которые любят чужими руками делать свою работу пожарную безопасность уборку муссора а некоторые строят сауны на работе. Проверьте пзк таймырского особенно начальника , который и может злоупотреблять алкоголем
Соц.пакеты,путевки,оплата дороги
зарплата маленькая по сравнению с другими крупными компаниями(лукойл,роснефть и.т.д) норникель самые худшие условия труда! НЕ ЕЗЖАЙТЕ РАБОТАТЬ В ОХРАНУ УСЛОВИЯ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ! одна болтология и больше ничего иначе не стали бы так набирать и открывать в городах офисы по набору в охранники в компанию нор.никель!
действительно положительного нет один бардак только компания солидная и больше ничего
Работаю машинистом буровой установки, у нас 5 и 6 разряды. Все машинисты выполняют на смене одну и ту же работу, но зарплата отличается в 10-30 тысячь рублей между 5 и 6 разрядом. Для Норильска зарплата очень маленькая 5 разряд в среднем 90 на руки, хотя в таком городе должна как минимум 180.
Лежит душа к шахте. Нравится там работать
Работал в Правовом департаменте,честно скажу Руководитель проектов Подоксёнов Михаил слишком большого о себе мнения.Объем работы не маленький,а зарплата крошечная.Юристу с опытом работы нет смысла приходить и работать в «ГМК «Норильский никель».
Их не было, нет и не будет !!!
Мужики напишите сколько Вы получали за 1 месяц работы?
Или напишите сколько в целом за вахту
И как оплачивают есть ли задержки?)
Есть ли штрафы незаслуженно?
Не указаны
Снабжение - отвратное, отношение к людям - ужасное, повсеместное сокращение (работы больше, а денег меньше), оборудование - древнее, продолжать можно бесконечно.
Стабильно
Отношение к сотрудникам потребительское. Систематические неоплачиваемые переработки. Начальство неадекватное, может позволить себе орать, писать гневные письма. Компания разочаровала полностью.
Стабильная белая зп
9 дек | Вторник
Аноним
Не увидела
9 дек | Вторник
Аноним
9 дек | Вторник
Екатерина
