ООО "Сити Тойз" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Подарки, игрушки
(495) 7-999-618
Москва,
opt.citytoys.ru
: Оптовая продажа игрушек, интернет-магазин "Кидс Медиа"
Очень бы хотелось попросить обе стороны не превращать данный сайт в форум..
Уважаемые соискательницы.
Если Вы хотите иметь перечисленные вы
Руководство пожирает человеческих зародышей :(
А у меня есть пасека-пасека!
Не работайте в Сити Тойз, не ходите туда на собеседование, там плохо! Пополняйте наши ряды!
Мы-мощь! Мы-сила! Мы свергнем всех! Мы армия безработных!
Не работайте в Сити Тойз, не ходите туда на собеседование, там плохо! Пополняйте наши ряды!
Мы-мощь! Мы-сила! Мы свергнем всех! Мы армия безработных!
Руководство пожирает человеческих зародышей :(
А у меня есть пасека-пасека!
А давайте еще обольем (чем-нить;) Михаила и Юлиану! Ну чтоб неповадно им было ездить на матчи на деньги сотрудников (своих-то денег им явно для этого не хватает!!)
Мне достоверно известно, что Михаил не пишет на данном сайте. Сам его вчера спросил об этом. Внимание! Сегодня снова играем в футбол! Болельщики: встречаемся в 16.00 в офисе и выезжаем!
ну я на этом сайте вчитывалась-вчитывалась, а плохих отзывов работников так и не нашла. а остальное чтиво - даже забавляет.
пришла в офис на собеседование. офис небольшой - народу тьма. все улыбаются и вежливые друг с другом. правда, на работу так и не пригласили.
А давайте еще обольем (чем-нить;) Михаила и Юлиану! Ну чтоб неповадно им было ездить на матчи на деньги сотрудников (своих-то денег им явно для этого не хватает!!)
Мне достоверно известно, что Михаил не пишет на данном сайте. Сам его вчера спросил об этом. Внимание! Сегодня снова играем в футбол! Болельщики: встречаемся в 16.00 в офисе и выезжаем!
ну я на этом сайте вчитывалась-вчитывалась, а плохих отзывов работников так и не нашла. а остальное чтиво - даже забавляет.
пришла в офис на собеседование. офис небольшой - народу тьма. все улыбаются и вежливые друг с другом. правда, на работу так и не пригласили.
нарушение трудового законодательства (нет записи в трудовой, задержки заработной платы и т.д)
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ
дают понять что развиваться можно и что компания поделена в фронте работ и с логистикой есть проблемы как и с зарплатой, но они временные и решаются
нарушение трудового законодательства (нет записи в трудовой, задержки заработной платы и т.д)
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ
дают понять что развиваться можно и что компания поделена в фронте работ и с логистикой есть проблемы как и с зарплатой, но они временные и решаются
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.