Добавить отзыв Найти отзыв
Перилаглавснаб, ООО, группа компаний

Перилаглавснаб, ООО, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 34)

(495) 646-10-70
(499) 783-43-74
Москва, МЖД Киевское 5-й км, 5в
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работа тут мне нравилась, ушел по причине смены приоритетов. Работе нужно уделять более 60% своего времени, на данный момент я не могу этого обеспечить. Положительных сторон у компании много: достойная зарплата, оплачиваемый отпуск и прочее. Главные плюсы: удачное расположение офиса (помимо этого есть филиалы в других городах, на это большие планы в будущем), персонализация нагрузки под тебя (если чувствуешь перегруз, могут или помочь в выполнении или облегчить задачу, на встречах прислушиваются к мыслям работников по улучшению работы компании. В общем не оставляют тебя в трудной ситуации). Но самое интересное и новое для меня – это специальная программа для автоматизирования твоей работы! Я такого еще не встречал нигде, очень удобно, пишешь там отчет, и что будешь делать на следующий рабочий день. Почитал отзывы других сотрудников и понял, что я тут не один такой, кому это пришлось по душе! Короче говоря, компания стремится в развитии айти и прочих направлениях. У меня был период когда я не мог сидеть в офисе полный рабочий день по личным причинам, и мне предложили почасовую работу или удаленку, я предпочел почасовую, так как удобнее работать оффлайн
По какой причине это может произойти: вы устраиваетесь на работу, обучаетесь, сдаете проф. минимум, и сразу же заболеваете на 2 недели. Не выходите на связь, ни часу не работаете на удаленке, хотя в компании есть такая возможность. Потом, приходите с больничным листом, переводитесь на удаленку, так как вам нужно «восстановиться». Вся компания вас ждет, так как все взаимосвязаны, оффлайн-задачи накапливаются. Потом возвращаетесь в офис, заново проходите период адаптации, переучиваетесь, и снова на неделю заболеваете. Извините, компания не может ждать вас снова! Заболеть может каждый, я понимаю, но есть те, кто просто имитируют работу. В таком случае вы действительно получаете на 50% меньше. Зарплата всегда выплачивается по строго отработанным часам. Я всегда получал оговоренную сумму в срок, дважды в месяц. С оплатой никаких проблем не было. Поэтому это сугубо ваши проблемы, что вы получили меньше, чем надо. Здесь нужно работать, и с каждым днем желать лучше.
Компания дала пинок под одно место именно тогда, когда мне это очень нужно было. Здесь есть все: достойные условия труда, заработная плата, условия твоего роста и развития и еще многое другое. Главное не просиживать штаны, а пахать, пахать и еще раз пахать. Есть ПЛАНОВЫЕ еженедельные встречи на которых происходит балансировка нагрузки, работа с напряжениями. Там участвуют все люди, кто может принять решение. Очень просто сидеть в позиции «жертвы» – всё плохо, а я весь в белом. Это не подходит под культуру компании. Здесь ты имеешь множество ресурсов, но кто-то продолжает ныть, вместо того, чтобы признаться в своем поражении, объединиться в команду и исправить ситуацию. Легче ведь хейтить компанию, которая дает любой инициативе зеленый свет, чем использовать эти ресурсы себе на благо и на благо компании. Кто-то пользуется этим как стеклянным ХХХ, а кто-то использует как инструмент своего развития и развития компании. Если ты боишься, что имеешь недостаточную экспертность, то компания растит своих экспертов внутри компании. Очень круто видеть динамику своей работы, вспоминать кем ты пришел сюда, и кем являешься на данный момент времени.
Работаю несколько месяцев, и хочу оставить свой отзыв о работе в перилаглавснаб. Чтобы работать здесь, необходимо обладать техническим складом ума, уметь самостоятельно погружаться в процессы, все систематизировать и четко дифференцировать одно от другого. Что я успел заметить – начальство совсем не заинтересовано в текучке кадров. Поэтому предлагает разные варианты вакансий, которые соответствуют твоим способностям. Потому что некоторые не справляются с возложенными на них обязанностями, но если есть желание остаться в компании – это с удовольствием для тебя организуют. И даже отправят на обучение за счет компании. Сейчас в компании более 180 человек, филиалы расположены по всей России. Часто проводятся собрания, где коллеги с других отделов дают обратную связь. Таким образом создается почва для осознавания результатов твоего труда. Это заставляет гордиться собой и компанией, в которой работаешь. Ведь за ежедневной рутиной бывает забываешь сколько всего уже было сделано, и кажется что ты стоишь на месте. Но это не так! И я действительно горжусь тем, что однажды встретил эту вакансию и работаю в перилаглавснаб. Единственное, хотелось бы чуть больше отпуска.
8 дек | Понедельник
Влад
Нет
Хорошая зарплата, дружеский коллектив