Сантехкомплект, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

раньше было лучше кормили бесплатно. зарплату индексировали

их нет

"Тренировочная база" для молодых манагеров, хочешь получить бесценный опыт - добро пожаловать в Сантехкомплект. Белая зарплата, удобное место положение для местных и москвичей. Дешевая столовая, со своей пекарней.

Железная дисциплина, продиктованная громадным коллективом. Жалобы на придирки в предыдущих отзывах по мень

Все хорошо на первый взгляд. HR милые девушки. Да и вобще атмосфера была приятной.

Пишу тут для того, чтобы вы семь раз подумали прежде чем устраиваться на работу в "Сантехкомплект". Предупреждаю: ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ. Если для вас это в работе и в работодателе является недостатком, то можете прекращать читать и возвращаться к бесцельному просиживанию штанов на стуле перед компом. Если же вас это не отпугивает, то смело можете рассчитывать на отличную компенсацию за свои труды: отличная зарплата плюс соцпакет - что еще нужно?! Зепешка еще и белая, что по нынешним временам чуть ли не редкость.) Хотите карьерного роста - милости прошу, хотите гарантий безбедной старости - милости прошу, хотите стабильный оклад - милости прошу… Хотите все это получить, приложив ноль усилий - до свиданья.

Один из лучших работодателей РФ. Господа, если вы не лентяй и не разгильдяй, то это ваша компания! Щедрая, добрая и перспективная!

Из плюсов можно отметить следующее: Компания белая (вся з/п и премии белые, и в срок); Молодой профессиональный коллектив; Адекватное начальство (во всяком случае было до прихода менеджмента с Урала, хотя может быть сейчас стало и адекватнее); Недорогая столовая.

мне нравилось работать в компании, молодая команда, интересные задачи. адекватное начальство, готовое слушать и слышать.

Ребятки, ой, сколько негатива. И слава богу, что поувольнялись ткие. Я работаю теперь по нашему карельскому направлению, менеджером по развитию, начинала простым продажником и просто мне работать не было. И говорю вам: да, я не в курсе, конечно, сколько получают складские рабочие. Меня лично повысили, хоть и придется теперь часто в регион мотаться. Но это называется честное отношение. И может ли мне кто-то объяснить: я тут прочитала про то, как жутко работать в Сантехе от "анонима", который, по его словам, там "шестой год" - А ЗАЧЕМ? Если вас что-то не утраивает, я вам искренне желаю: найдите уже работу получше, а вы всё брызжете желчью в интернетах! Вот - мы откроем филиал наконец в Карелии и надеюсь, наберём хороших неизбалованных, а трудолюбивых ребят.

Все белое Все по КЗОТу З/П в рынке. Не самая заоблачная, но на уровне Своя столовая, не дорогая Почти каждому есть куда расти и развиваться Есть возможность управлять своей з/п через премии Много разных нововведений

Люди! Читаю отзывы и очень грустно. Работаю уже 6 лет! Хорорая, стабильная компания. Постоянная динамика, новые задачи, проекты. Про заработную плату все враки! Она полностью белая, 2 раза в месяц. У коммерческого отдела абсолютно прозрачная система мотивации. Многие успешно строят карьеру в компании. А отрицательные отзывы, наверняка, пишут непросто так уволеные сотрудники.

Компания признает и развивает (через задачи, проекты, краткие сроки, поддержку коллег, ресурсы и т.д.) компетенции тех специалистов и руководителей, которые реально хотят развиваться и увеличивать свою "рыночную стоимость", быть в профессиональном тонусе. У нас в отделе по подбору персонала есть типовые комментарии (от которых мне все равно смешно, несмотря на их повторяемость) среди них: "Ну, что отказался? Слабак! Нам слабаки не нужны". или "Ну, что выходит к нам на работу,УРА, НЕ СЛАБАК... пусть все получится!" В этом есть правда. Мы - для сильных. О, пойду-ка запишу в блокнот с ценными мыслями)))

Тут пишут, мол карьеру в Сантехе не построить. А может сначала, придя сюда на работу, на время подзасунуть в одно место свои мировые карьерные амбиции и просто начать добросовестно работать? Да, не Газпром по ЗП, да, сезонный фактор свою роль играет, и об этом можно узнать сразу. Только тут без кидалова и все цивильно, по трудовому кодексу.

"заместитель заведующего хранилищем"...... Да, за 6 лет работы - это огромный прогресс))))

Мне пришлось уволиться из компании, потому что переехал в другой город. Проработал там на складе несколько лет. Условия труда хорошие. зарплату не задерживали, была отличная столовая, кормили вкусно. Добиратсья удобно, так как жил в Подмосковье. У них есть свои автобусы.

Ольга, я с тобой согласна и поддерживаю на 100%. Ко всему хочу добавить, что динамичность компании настолько захватывает и ты также стремительно растешь и развиваешься с ней. Жутко интересно и не скажу, что это легко и просто. Каждая ступенька - это труд. Это компания только для профессиональных людей! И хотелось бы не очень оптимистичным людям посоветовать что ли... начинать всегда нужно только с себя!

Работала в компании в течение трех лет. Уволилась недавно, ребенок маленький, в садик водить неудобно стало, когда компания переехала в видное. Работать нравилось, компания бережно относиться к развитию сотрудников, повышению их квалификации. Часты были заграничные поездки к поставщикам, интересные проекты. Желаю «Сантехкомплекту» и дальше расти и быть лидером на рынке.

Я работаю год в компании, я безумно рад, что попал в Сантехкомплект. Это компания идёт в ногу современем. Ведь если стоять на месте, не соответствовать технологиям и рынку. Мы будем всегда далеко позади. А Сантехкомплект это команда лидеров и руководство компании делает всё, чтобы идти вперёд гордо подняв голову. Сантехкомплект перерождается из грубого дяди в запачканной спецовке, в делового друга и партнёра в педжаке и с дипломатом. Лично мне очень нравится и всем моим коллегам)

Господа! Не лгать. Стабильная, развивающаяся компания. Зашка у нас полностью белая на карту и без задержек. Склад пусть не ноет, что плохо живется. В компании его уважают, в сезон высокие зпшки у народа- сам хорошо знаю многих ребят. Начальство складское давно работает, многие выросли из рядовых кладовщиков, очень грамотные ребята. Негатив тут разводят уволенные за дело-либо по пьянке, либо за кражу! По своему отделу продаж знаю, что если выкладываться в дело, а не лениться и ждать манны небесной, то зарабатывать получается достойно. Огромный плюс- тренинги, здорово что работодателю ты не безразличен.

Такое впечатление, что негатив тут пишут в основном те, кто или работать не умеет/не хочет, или просто конкуренты грязью поливают (т.к. некоторые отзывы просто бредовые, или без фактов). Лично я, да и многие, с кем я работаю, умудряются и зарабатывать нормальные по меркам рынка деньги, и не ныть, что нас «не уважают», «не любят», «разваливают фирму» и т.д. Компания не заботится о сотрудниках? А как-же транспорт, тренинги, столовая с вполне нормальной едой, как-же реальные возможности роста (сужу не только по себе самому)? Но требуя от компании заботы о сотруднике, нужно не забывать отвечать компании хорошей работой, и выполнением своих обязанностей. Те, кто это понимают – не пишут гадостей в интернетах: у них на это нет времени.