Sunlight Voyage, туристическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1) в главном офисе меня даже не рассматривали как кандидата, но ладно, это я объясняю тем, что требования к работникам высокие 2) в итоге искала работа и решила попробоваться на продавца, мне сразу позвонили, хотя в данный момент работодатели не звонят, они скидывают тебе телефон и ты в рабочее время сам должен позвонить. Ну так вот, приехала я, договорилась что подъеду к 14:00, приехала, народу полно, это ладно, все халяву любят и пришли получать бесплатные подарки, еле-еле выщипала из толпы девушку, сказала что я на собеседование, после чего минут 15 стояла и ждала что бы дали заполнить анкету. Пришлось подойти еще раз к девушке и она наконец соизволила её распечатать. Заполнила анкету, подошла показала продавцу-консультанту и она пошла звать руководительницу Маргариту, которая в свою очередь применяла сережки и смеялась. Ну думаю ладно, сейчас подойдет, но не тут-то было! Потом она по залу бегала, создавалось ощущение что пытается себя чем-то занять, потом по телефону разговаривала... Смотрю я на время, а время уже 14:30, и это я даже не попала на собеседование, вышла в коридор позвонила девушке в отдел кадров, рассказала о ситуации, потом мне сказали что позвонят Маргарите. В итоге что вы думаете? Ничего не изменилось. Маргарита не раз смотрела на меня, девушки-консультантки, отдаю им должное, подходили неоднократно к ней, а руководитель даже не соизволила выйти и поговорить со мной, даже элементарно сказать что бы я в другое время подъехала или подождала. Терпение в итоге мое закончилось и я развернулась и уехала. Время когда я уехала было 15:00. Сами делайте выводы, может в других отделениях по-другому, но тут мне руководитель не понравилась, могла бы хоть пару слов сказать

Чёрная Компания , при увольнении получишь деньги только через два месяца после инвентаризации и не ту сумму , которую заработал , вычтут по полной , не советую идти работать в мегу Теплый стан , руководство ужасное, к сотрудникам относятся как к собакам , дикая текучка , сплошная переработка , на ногах 15 часов , постоянное давление, ужасная Кантора

Компания которая просто высасывает все силы. Работала на самом складе. В туалет выйдешь и старший товаровед тут же, ты где была?? Считают сколько ты просканировал товара, подходят и говорят что ты вот медленно работаешь, и пилят, говорят если будешь медленно работать увольняют. Каждый раз набирают людей, а потом у них начинаются огромные сокращения. Под что я и попала. Там выживает сильнейший, который умеет найти подход к начальству, который очень очень быстро работает, который не ходит на обед или на 10 минут обеда в день и все. Условия хуже и хуже становились для нас. Компании совсем не думает о своих сотрудниках, что это люди а не роботы.

Я пожалела что отработала один день, выпустили, тупорылая администратор Ольга на охотном подружка управляющей девизионом Жени--это что то, отработала один день, никто нечему не обучает хотя при приеме мне сказали что обучаем, ничего подобного девчонки все злые обиженные на компанию и уходящих приходящих! Недостачи 200 тысяч за пол месяца по 20 тыщ высчитали, кошмар нет условий не поесть не попить за все штраф. Работаю в соседнем отделе сейчас, жалко бедных новеньких их тюкают нереально. Шарага каких еще поискать как гасторбайтеры!!!

На собеседовании расписали все так, что компания чудесная, распрекрасная! Обучения как такового не проводилось, но тесты сдавать в срок! Новичков зачастую ставят только на подарки, девушки которые работаю относительно давно занимаются весь день личными продажами, Т.е. ты должна успеть все! Продать то, что скажут и выдать СТОПИЦЦОТ подарков когда скажут! Вычитают из зп за инвентаризацию ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ВСЕГО НЕДЕЛЮ! Обещали одну зп, а на деле результат иной. Про личную жизнь и выходные стоит забыть! ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ У МЕНЯ ИСПАРИЛОСЬ НЕ ПРОШЛО ДАЖЕ НЕДЕЛИ! Мой совет: ПОВЕРЬТЕ ОТЗЫВАМ КОТОРЫЕ НАХОДЯТСЯ ЗДЕСЬ! Я в силу своей глупости решила попытать счастье в этой компании- оно того не стоит! ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКАХ!))

Работала в компании более года,уволили одним днём без предупреждения,из-за того что видители не стучала начальству))),но я и рада ,сама искала другую работу,так как сил уже больше не было,выслушивать не обоснованные крики руководительницы Поляшовой Екатерины,просто бездарный руководитель,не ставящий сотрудников в статус человека.Вот смотрели фильм "Особо опасен" ,так вот там у главного героя в офисе была начальница,неопрятная,жирная свинья с маленькой крупицей власти,которая мнит себя богом...так вот аналогия.Никчёмный к сожалению человек... Главное руководство компании вообще ничего не предпринимает для устранения явно назревших глобальных проблем!Коллектив полностью женский,сплетней немерено,и все только за спиной обговаривают как всё ничтожно устроено.Нет чётких обязанностей,крутят должностями как угодно,ничего не доплачивая.Просто ужасающая текучка кадров! ЗП большая часть чёрная,каждый месяц взимают с каждого сотрудника мнимые недостачи,бывало и по 6 тыс.руб. В общем шарашкина контора,такое ощущение что работала не в ювелирной компании а в забегаловке низшего класса...Поберегите здоровье и нервы,да и собственное достоинство!!!Надеюсь мой отзыв поможет людям избежать пренеприятнейших ошибок!

Девочки, устраиваясь в Sunlight будьте готовы: работать по 13 часов без выходных, держать свое мнение при себе по любому вопросу, лизать начальство (иначе никак) Короче если вы будете работать как робот, оставаться на дневную смену после ночной переоценки. То вас тут будут держать. Кстати, на дневную смену после ночи оставляют довольно часто. И ладно бы. Но за все это у вас регулярно будут вычитать по 5-6 тысяч недостач, которые бывают каждый месяц. За три месяца у меня вычитали ежемесячно именно эти суммы, или 5000 или 6000. Причем в феврале мотивация изменилась и теперь, даже если вообще не ходить домой и торчать там постоянно то зп вряд ли перевалит за 35 000. Отдельным пунктом идут конечно же подарочники. Это люди, зачастую не совсем адекватные, которым нужно рассказывать об акциях компании и выдавать подарок. Причем они могут на тебя кричать, оскорблять тебя, а ты должна глотать и улыбаться и так по 30 раз на дню. Стандарты компании меняются постоянно-то мы требуем электронный ящик, то не требуем. Люди думают что им врут и совершенно искренне тебя ненавидят, а виновата в этом только плохая организация акций. В компании вообще очень много недоработок, например для приема товара нет никаких условий, но зато если ты его не примешь, то с тебя штраф. Питаться ты должен где угодно, только не в магазине, хотя за частую и поесть бывает некогда. О графике 2 через два можно даже не мечтать. Чаще всего в месяце бывает от 17 до 20 рабочих дней. Если вы хотите работать на износ за копейки. Добро пожаловать. А когда из вас выжмут все соки, вас просто уволят.

Работа с 9 утра и в лучшем случае до 22 часов. В праздники вывод всего персонала и никого не волнует что неделю ты будешь работать по 13 часов и более. С зарплаты у вас будут высчитывать за бракованные изделия, которые то ли поступили в таком виде на т. Точку, то ли кто-то уронил изделие, но платить будут все, причем купленное бракованное изелий сотрудники с экспертизы не получают. Видимо фирме это золото нужнее. По соотношению время проведенное на работе/зарплата/вычеты за брак оно того не стоит. Если вы хотите жить чтобы работать тогда вам в салат.

Распродажа может длиться 3-5 месяцев, у покупателей возникает вопрос - Компания работает себе в убыток, или накручивает много? Ответить правдиво невозможно. У 85% клиентов необходимо взять EMAIL ( и подтвердить его ) и установить мобильное приложение. Кто-то пришел с кнопочным телефоном, у кого-то память "забита", кто-то просто отказывается....А продавцу НАДО!!! иначе будет нотация от директора, возможно уменьшение ЗП, и гневные письма и сообщения в Вотсап от директора дивизиона. Очень много сообщений в Вотсап, часть из них имеют приказной характер. А если не посмотрел и не отреагировал - ты ПЛОХОЙ работник ( плевать, что в магазине толпа покупателей, и смотреть в телефон просто нет возможности). Мне было странно по началу, что распоряжения приходят не в корпоративной почте, а в месседжере! Завис телефон, закончилась зарядка - и все! Если отключил не ночь и не прочел, не ответил - ты плохой работник! Распоряжения о большой переоценке могло прийти поздно ночью, в полночь с предложением выйти наутро всем составом -Москву же не смущает, что в стране есть другие часовые пояса! В одну из таких переоценок, которая растянулась на две ночи, на вторые сутки пришла отмена распоряжения! переклеивайте все обратно! Какие-то распоряжения, например, о кадровых перемещениях, можно получить через родственников директора дивизиона. Это нормально? Часто приходилось приходить на час раньше и уходить позже, или оставаться в ночь. Часы эти не оплачиваются. Ночные оплачиваются только в случае инвентаризации ( каждый месяц) и согласованных переоценок. Если большой поток покупателей и вы просто физически не успеваете принять товар днем, навести порядок, переклеить ценники - ночуйте! По условиям труда: рабочий день с 9 до 22 (можете и побольше), на ногах. Стул в торговом зале есть , но сидеть некогда. ТЦ запретили чайник и микроволновку, так что зачастую приходилось питаться чем попало. (Я теперь вынуждена глотать таблетки горстями и соблюдать диету. Будьте готовы работать под камерами, микрофоны на кассах. В любой момент вас могут обвинить в беспорядке в зале - не там лежит демонстрационный планшет, не туда зеркало повернуто, покупатель зашел, а поздоровались не сразу, коробки в зале (а утром привезли 20 коробов маркетинга и поставить вообще некуда!!!). У компании странное отношение к возврату бракованного товара. Вернуть деньги нельзя! надо уговорить клиента на обмен. или вернуть деньги на сертификат. А если это уже не первый обмен, клиент разочарован в товаре, и в компании? деньги можно вернуть только по согласованию с вышестоящим руководством. То есть сначала доводим до истерики , а потом возвращаем! А весь негатив выслушивает старший продавец или директор! Заработок средний около 30000. В одном из магазинов в распродажу старший продавец получила 65000 на руки. Вроде бы неплохо? Но к концу дня наступает эмоциональное отупление и улыбка превращается в оскал... И последнее, если понадобится справка из бухгалтерии, ждать вы ее будете не меньше месяца, у меня вот уже третий пошел! Показать полностью

Мой отзыв будет полезен соискателю с хорошим/высоким профессиональным уровнем, человеку который вырос в нормальной семье, а отношения с людьми строит на уважении. Вам куда угодно, но только не в Санлайт. Вырасти профессионально невозможно, в рабочих отношениях очень много личного, я пишу о сотрудниках в офисе. За исключением тех профессий (закупки,бухгалтерия,ит,юристы), где без профессиональных знаний работать просто невозможно, в Санлайте работают кто попало. С учетом того, что з/п серая и в целом достаточно высокая по рынку, эти люди держаться за свои места всем чем только могут, они бояться профессионалов и действуют против них путем оговоров и прочих мерзких методов. Особенно любят в компании «стукачей» и «подлиз», у них высокие з/п (раза в 2 выше чем в другой компании) и защита руководителя. Мне очень жаль этих людей, нет хуже понимания своей некчемности, з/п заслуженной унижением, и презрения коллег-профессионалов. Они думают что это карьерный рост, но их лестница идет вниз. Пусть процветает эта компания, а эти бездари как можно дольше там работают, и никогда не появятся на наших хороших работах, ведь им там нет места.

HR Наталья в течение нескольких дней звонила и настаивала на собеседовании. В итоге уговорила. Перед выездом специально позвонила управляющей магазина Галицкой Маргарите. Она сказала, что персонал действительно требуется. Ехала на собеседование 1,5 часа. Вошла в магазин 40кв.м. На такой магазин на тот момент было 7 !!! продавцов на островок. Причем только 2 кассы, остальные продавцы в свободном плавании. Мне предложили в коридоре заполнить анкету на 4 !!! листах, с указанием персональных паспортных данных, ФИО и телефоны моих родителей и прочего. Я попросила сначала просто поговорить, может я и устраиваться то не буду. Был дан ответ, что анкета обязательна для заполнения, потому что её будет проверять служба безопасности. Я предложила дать пока резюме. При отказе заполнить анкету, получила ответ: "Всего хорошего". И 1,5 часа в дороге обратно. Наверное там HRы получают % с каждого пришедшего человека.

Несоблюдение ТК РФ. Отсутвие какого-либо менеджмента. Отсутсвие понимания, что такое «мотивация». Нарушение субординации

Я еле про держалась полтора месяца хотя трудно устроилась до 31 августа включительно. Мозг вынесли... Руководитель вроде со стажем, но увидев на собеседовании, она меня отпугнула презентабельностью, не компетенции гостью. И тут мои впечатления о ювелирной компании испорчены. Она в мыслях моих была все время девушкой с рынка, на нее она напоминает, но никак не на руководителя. Таких я еще не видела за все время своей деятельности. Этичность сотрудников оцениваю на нуль. Сплетни рта пускает эта " дама с базара" . И пока она там будет ни одного хорошего сотрудника ге останется.

Высокомерное отношение со стороны начальства. Неприветливое обращение со стороны коллектива, унижения, местами даже угрозы жизни и здоровью со стороны Ханевич В.О. Штрафы, штрафы, штрафы. Ненормированный график, ночные смены. Непрофессионализм директора Зажигаевой Е.Л. Шантаж со стороны дивизионального директора. Лицемерие и перевод стрелок-это норма в коллективе! Выскочки, быдло и хабалки работают там.

Устроилась на работу, прошло 2 недели и директор заявляет, что в штате перебор сотрудников и, конечно же, кого она выбирает на перевод или расторжение договора ? Правильно - меня и еще одну девочку на стажировке . При моем вопросе 'что за "многочисленные факторы" её выбора, кроме того, что мы новички', она скинула какую то таблицу с рейтингом. Зачем сравнивать старых консультантов и новичков, тем более если у последних нет доступа к продаже золота ? Естественно у старых консультантов и выручка больше, и количество проданных изделий больше ) Нас просто захотели слить, не дав возможности поработать ))

Работаю парт-таймером. Зарплата не больше 20т в месяц. Загруженность большая. В декабре и январе работают с одним выходным или без. По 8-12 часов.( Плюс задерживаться до или после работы.На еду времени нет, в туалет сходить времени нет. Не отпускают. Весь день на ногах. Текучка, работать особо некому.

В данный момент берут вообще без опыта это ужасно. Все что написано это правда, сама проработала и ужаснулась. В туалет сходишь нет проблем , но поесть забудь все камеры направлены на тебя , тем более сидишь на корточках почти в шкафу, чтобы покупатель дай бог не увидел. Условия плохие, вещи убрать не куда , грязь , бардак. Про руководства вообще молчу жесть все только орут и унижают. Спокойно не будешь работать , так как одни акции проходят , а нужно еще и продать , продажи личные (хуже не куда) я считаю,что не должно быть личных продаж в ювелирном магазине это не шмотки(((( работа должна радовать,а здесь все беситттт. Жалею,что там работала только испортила трудовую. Девочки прежде чем идти хорошо подумайте. Обещанный график 2/2 только будет сниться)))))) Удачи!!!!!!!!

Приняли на работу практически без промедления, что насторожило. Определили стратегию в которой необходимо начинать действовать..размыто,общими понятиями.. т.е. делай что-нибудь, но если нам не понравится - казним рублем!Текучка кадров как в МакДоналдсе. Атмосфера коллектива - не выносимая, каждую секунду надо ждать обмана и провокации. Руководство начиная с руководителей структурных подразделений - самодуры и не далекие люди.Увольняют с компании, одним днём и без объяснения причины. Ни кому и ни при каких обстоятельствах не рекомендую работать в этой компании ни как в центральном офисе ни так в точках продаж. Берегите себя и своё сознание.

Честно говоря, это п*издец!!! Причем в полном смысле этого слова!!! Работала на складе, сказать, что там отстойный коллектив, не сказать ничего, т.к. коллектива нет вообще. Скопище змей. Никто ни с кем не разговаривает, все пытаются друг друга подставить. День кажется вечностью... Я конечно понимаю, что женский коллектив всегда не айс, но такого я нигде и никогда не видела!!! Кажется, что попал в ад... Оттуда надо не просто бежать, а уносить ноги по добру по здорову!!! Если не хотите оказаться а аду советую не совать свой нос в эту компанию, а обходить стороной.

Руководство просто неодикват , директор Оберемко просто не в себе оброзавания 9 классов из деревни с коллективом общаться вообще не может хотя сама работала продавцом а её дружок директор девизеона Зотов так же из грязи в князи не возможно работать только из-за них а компания в принцепи хорошая мне нравилось работать да на работе пропадаешь но зарплата хорошая у нас недостачь не было коллектив все девчёнки хорошии

Работала в главном офисе. Отвратительная компания, условия ужасные, все злые. На работу как на каторгу. Системы обучения новых сотрудников нет, посадили, бросили, работай. Обьем работы нереальный. Рабочий день закончился, но ты не можешь встать и уйти домой, постоянные задержки. Решила уволиться. И в итоге при увольнении кинули на деньги! Не ходите работать в этот ад!!!