ТД ПИР — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Сыры
Москва,
tdpir.ru
2 года назад был крупнейший дистрибутор работающий со всеми федеральными сетями
Ужасная компания, кидающая людей с з/п. Обещают одно, а платят меньше. Убытки компании перекладывают на рядовых сотрудников. Набрали кучу директоров , которые ничего не делают. Не удивительно что убыток появился. Управляет компанией агрохолдинг Степь и АФК Система. Раньше мне казалось, что большой бизнес = профессионализм. Поработав с этими людьми я понял, что это не так. Настолько не профессиональных людей я не видел нигде и никогда. Откуда их только берут таких ? Взять и закрыть доходный бизнес, потому что ничего в нем не понимаешь. Взять - и самим выйти из федеральных сетей, закрыв доходные контракты, которые продавались там более 10 лет. Взять и не выплатить всем продавцам з/п, демотивировав их полностью. какие то юные девочки и мальчики, которые приезжают и задают абсолютно не профессиональные вопросы. Купить 20 летный бизнес, лидера рынка и разорить его за 2 года это нужно уметь. Менеджмент Агрохолдинга Степь и АФК Система справился. Лишил кучу людей работы, и выкинул деньги в помойку, которые потратил на покупку бизнеса.
Акционеры - агрохолдинг Степь и АФК Система
нет
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.