Тетра-Про, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фасовочно-упаковочное оборудование
(495) 956-15-55, (495) 970-44-34
tetra-pro@bk.ru
Москва, Донская, 32
www.tetra-pro.ru
я владелец!
Компания еле держится на плаву, и поэтому предпочитает выбирать не самого квалифицированного,а самого "дешевого" сотрудника.Такую политику проводит владелец бизнеса,как уже сказано ниже,Добровольский.
Сам владелец довольно требователен,не любит вопросы,предпочитает ставить задачу,а как ее будут выполнять-не его забота,также ставит сжатые сроки для выполнения задач.
Помощник в компании выполняет фун-ии:логиста,курьера,офис-менеджера,кроме того занимается оформлением виз(с самостоятельными поездками в посольства),оформлением юр. документов(также с поездками).
В общем работа для тех,кто ищет заморочки на свою голову,или тому,кому нужен хороший опыт "все уметь".
Действительно хороший коллектив,особенно ген. директор-очень порядочный человек.
Совершенно параноидальное состояние владельца. Добровольского А.В. Отношение к людям на уровне начала 90-х прошлого века. "Я хозяин-ты дерьмо" Постоянные истерики. Штрафы сотрудников по поводу и без повода, пренебрежение законом и человеческой моралью. За 2 года поменялось 6 менеджеров по персоналу. За два месяца моей работы уволилось 10 человек, из них 3 топ-менеджера. Сменилось за 2 года три состава менеджеров по продажам. Были поданы заявления в прокуратуру по поводу беззакония при увольнении. Не выдавались трудовые книжки. Расчет уволившихся затягивался на срок до 3-х недель. Генеральный директор доведён до инфарктного состояния, я до прединфарктного. Врагу не пожелаю. Если хотите проверить-сходите на собеседование. Прождете полтора часа хозяина, затем полтора часа будете слушать сказки про его гениальность, а в итоге получите задание составить план Вашей работы в письменном виде.
На редкость порядочные люди, за исключением владельца компании, он же "Директор по развитию бизнеса"
Компания еле держится на плаву, и поэтому предпочитает выбирать не самого квалифицированного,а самого "дешевого" сотрудника.Такую политику проводит владелец бизнеса,как уже сказано ниже,Добровольский.
Сам владелец довольно требователен,не любит вопросы,предпочитает ставить задачу,а как ее будут выполнять-не его забота,также ставит сжатые сроки для выполнения задач.
Помощник в компании выполняет фун-ии:логиста,курьера,офис-менеджера,кроме того занимается оформлением виз(с самостоятельными поездками в посольства),оформлением юр. документов(также с поездками).
В общем работа для тех,кто ищет заморочки на свою голову,или тому,кому нужен хороший опыт "все уметь".
Действительно хороший коллектив,особенно ген. директор-очень порядочный человек.
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
