Добавить отзыв Найти отзыв
Zамания

Zамания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.65) (Количество проголосовавших: 67)
Сфера деятельности: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Москва,

: Детский ресторан расположенный в ТЦ город
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Люблю общение с людьми, они меня наполняют позитивными эмоциями. Поэтому в Замании я уже 2 года работаю аниматором.
Прихожу на работу как на праздник, детки всегда очень милые и дружелюбные, быстро нахожу с ними общий язык.
Работаю замом директора Замании. 4 года в компании, начинала с позиции менеджера по праздникам. Работа непростая, нужно много общаться с клиентами и уметь подобрать подходящий вариант активности, декора и других составляющих будущего банкета. А так как у клиентов быстро меняются желания, сделать это непросто) Но мы всему учим, новичкам в коллективе помогают. за 4 года ни разу не задерживали зп. А еще есть возможность расти по карьерной лестнице.
Компания ООО Замания заявляет себя "белой" компанией могу сказать, что от белого только то, что платят 2 раза зарплату вовремя и если тебе повезёт,то на карту Сбербанка. Ну ,а далее вся белота заканчивается. Праздничные дни в хорошем раскладе (если не много платить компании) ты работаешь за 1,5 ставке, а так как обычная твоя смена. Не нравится увольнение. Почти все регламенты и приказы задними числами подписываются. Премии так же ,если повезет и руководство не поменяет приказ или не повысит тебе план ,то ты выполняешь его и может быть получишь свою премию. Но за нее побороться надо и ещё доказать,что ты ее за работал. Что ты работаешь в одном месте и всегда ,скажем так это частенько,но вот если другому парку понадобилась замена, то тебя могут отправить и не спросив хочешь ты или нет. И вот тут интересное открывается,что часы отработанные в других парках могут помешать тебе получить от своего парка премию. На что следующий ответ руководителя: Ну бывает ,кто ж виноват, что ты работал в другом парке. Сказать ,что компания ужас не чего не сказать, работала и в "черной" компании так там все чётко и ровно. Решили сократить ставку, так приказ даже не создали о сокращение. Подвели и "вежливо" дали заявление написать по собственному желанию. Атмосфера и коллектив не плохой, хороший в самом парке,но это от парка зависит. Не могу сказать за все парки. Как говорится : " Рыба гниёт с головы". Если сам руководитель (создатель компании) не видет ,что у него происходит, то о чем говорить о ниже звене. При всей "белоте" компании только в этом месте я увидела столько воровства ,что волосы дыбом. Конечно когда тебя обворовывают в таких количествах, то не будет хватать денег и ты начнёшь всех переводить на "черную" зарплату.
Если повезёт,то коллектив в парке хороший будет.
Компания ООО Замания заявляет себя "белой" компанией могу сказать, что от белого только то, что платят 2 раза зарплату вовремя и если тебе повезёт,то на карту Сбербанка. Ну ,а далее вся белота заканчивается. Праздничные дни в хорошем раскладе (если не много платить компании) ты работаешь за 1,5 ставке, а так как обычная твоя смена. Не нравится увольнение. Почти все регламенты и приказы задними числами подписываются. Премии так же ,если повезет и руководство не поменяет приказ или не повысит тебе план ,то ты выполняешь его и может быть получишь свою премию. Но за нее побороться надо и ещё доказать,что ты ее за работал. Что ты работаешь в одном месте и всегда ,скажем так это частенько,но вот если другому парку понадобилась замена, то тебя могут отправить и не спросив хочешь ты или нет. И вот тут интересное открывается,что часы отработанные в других парках могут помешать тебе получить от своего парка премию. На что следующий ответ руководителя: Ну бывает ,кто ж виноват, что ты работал в другом парке. Сказать ,что компания ужас не чего не сказать, работала и в "черной" компании так там все чётко и ровно. Решили сократить ставку, так приказ даже не создали о сокращение. Подвели и "вежливо" дали заявление написать по собственному желанию. Атмосфера и коллектив не плохой, хороший в самом парке,но это от парка зависит. Не могу сказать за все парки. Как говорится : " Рыба гниёт с головы". Если сам руководитель (создатель компании) не видет ,что у него происходит, то о чем говорить о ниже звене. При всей "белоте" компании только в этом месте я увидела столько воровства ,что волосы дыбом. Конечно когда тебя обворовывают в таких количествах, то не будет хватать денег и ты начнёшь всех переводить на "черную" зарплату.
Если повезёт,то коллектив в парке хороший будет.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
5 мая | Вторник
Виктория
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
По мне, то клиника прям очень хорошая,я тут прям неплохо прокачалась в профессиональном плане (сама тружусь пластическим хирургом), но и требования к вам будут на таком же уровне. Много работы, большая ответственность, так что выкладываться нужно име...

Читать отзыв и комментарии
5 мая | Вторник
Гриша
Вахтман
Их нет
Стабильная ЗП

Читать отзыв и комментарии
4 мая | Понедельник
Тамара
Институт пластической хирургии, ООО Все свои!
Работаю врачом. Здесь уже почти два года. Освоилась, мне кажется, в первый же месяц. Не было никаких трудностей, недоразумений ни с коллективом, ни с руководством. Когда люди вокруг ориентированы на компетентность, как и я, то все значительно проще. ...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK