Рейлтелеком, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оптовая продажа сим-карт
(495) 287-19-66
Москва, Кожевнический 1-й пер, 6 ст1 - 2 этаж, БЦ Павелецкий
я владелец!
Нет обедов за счет компании
Я работаю в этой компании почти три месяца, раньше работала в сфере фаст фуда. тут система другая. И это неплохо, тк я сама делаю свою зп. Я думаю, что пишут здесь плохие комментарии лентяи и люди, не желающие работать. Еще на собеседовании говорят о том, что просто постоять за кассой не вариант. На обучении об этом говорят еще, и остаться с розовыми очками после такого может только дибил, который не способен вникать ни в какую информацию. Как можно думать что продажи- это просто? Деньги получаешь только если работаешь. Никого не заставляют идти на работу не по тебе, но то что Рейл нормальная компания- это точно. Ели же и мое мнение (как и мнения вроде как тут писали- «неработников» компании) никак не повлияет на стадо, то ничего с этим не сделаешь. Перед тем как делать какие-то выводы не мешало бы пройти дальше обучения и стажировки. А не поработав- не стоит писать тут без оснований. Лучше бы искали работу другую с царскими условиями, а не тратили время на комменты. Посоветовала подруге, тоже устроилась и довольна. Если бы все было так плохо, как тут говорят людей бы не было в компании вообще. МТС рулит!
Прокомментируйте отзыв о компании "Рейлтелеком, торговая компания"
26 фев | Четверг
Виталий
Около двух лет работаю стоматологом. Для меня, помимо графика и уровня зарплаты, важны передовое оснащение рабочих мест и клиники в целом, а также соблюдаемые протоколы оказания помощи. Я испытываю удовлетворение от того, что оказался в добросовестно...
26 фев | Четверг
Инга
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
