Kelly Services, кадровое агентство — отзыв работника «Василий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 777-77-56 (многоканальный), (495) 787-28-20 (многоканальный)
Москва, Институтский пер, 2/1
я владелец!
Ну это что-то! Короче, привезли нас на завод 30 человек. Заставили 30 мин ждать у двери. Далее всех завели в кабинет и раздали анкеты. Потом лекция про их Великое кадровое агенство №1 в России. Потом началось.... Девушки (ведущие) на вид по 18-20 лет, начали хамским тоном общаться с парнями, которые задавали вполне важные вопросы. Например, Вопрос: оформление по ТК или по договору? ответ: и так и так. Вы что, никогда не работали по ТК и не знаете таких вещей ? Вопрос: А вы сами то, работали или это ваша 1я работа ? Ответ: Что это это за глупый вопрос ? конечно я работа! Вопрос: Вы сказали, что работа на заводе Bosch, почему пришло 30 человек ? тут текучка ? Ответ: Вы будите оформлены не на завод, а в нашу фирму и стаж вам на Boschе идти не будет. Мы набираем базу. Уже пришло 1000 человек на 1 вакансию. (якобы требуется 170 чел) По секрету, завод простаивает, т. к. комплектующие из Турции и желающих мало. Раньше тут не кормили, сейчас даем 150 руб на столовую. Развозка на метро Ленинский пр. после ночной смены в 2 часа ночи!!!!!! Все это с наглым и хамским тоном. Люди начали расходиться перед собеседованием. Через 10 мин на остановки (вывозить нас из Стрельны и не думали) стояло 10 человек.
Ласковый голос при звонке, адекватное общение. Развозка на собеседование.
Прокомментируйте отзыв о компании "Kelly Services, кадровое агентство"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
