Вега-ГАЗ, торгово-производственная компания — отзыв работника «Оран Гутангович» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Газовое оборудование
(495) 381-26-10, (495) 381-79-33
Москва, Кирпичные Выемки, 3 - 4 этаж
я владелец!
Вот есть на этом сайте отзывы о Газпром Автоматизации, так вот эти отзывы это цветочки. Дальше будут ягодки.
Все "сливки" Газпром Автоматизации перекочевали в Вегу-ГАЗ.
Так вот по порядку понемногу обо всем.
При устройстве на работу озвучивают одну сумму дохода, по факту получается совсем другое.
Обещают золотые горы за выполнение срочных и масштабных работ типа большого количества шкафов, которые надо еще вчера отгрузить.При этом имеют непогашенную задолженность за переработки за предыдущие периоды перед персоналом. При этом все эти переработки нигде никем не фиксируются, никакими внутренними документами. Следовательно, могут и не оплачиваться.
Кадровая политика.
До октября 2013 года был один кадровичк, который успевал обработать документы. А сейчас два кадровика, которые не то чтобы не успевали оформлять документы, их даже на рабочем месте не найдешь, работают удаленно.
Такого количества начальников я еще не встречал ни в одной организации. При этом несогласованность действий этих начальников отражается на подчиненных, не будут же себя начальники штрафовать, для этого есть подчиненные.
Если Вы мазохист, то Вы попали в нужное место, ну если Вы конечно не одноклассник генерального директора, ну или друг главного инженера. Конечно за Вас могут еще попросить кто-то сверху, но это не самое страшное, потому как зачастую просят за хороших людей, с которыми можно работать.
Если Вы себя уважаете и цените свое время, то Вам однозначно здесь делать нечего.
Соцпакет: ДМС, частичная компенсация питания, бассейн, материальная помощь к отпуску, 13 ЗП, премии.
Все это было до 01.10.2013 г.
Прокомментируйте отзыв о компании "Вега-ГАЗ, торгово-производственная компания"
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
