Адвокатский кабинет №333 — отзыв работника «Александр» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 959-23-82
Москва, Озерковская Набережная, 50 - 320 офис, 3 этаж, вход со двора
я владелец!
В этой компании имеют обыкновение "кидать" и своих сотрудников, и партнеров, и подрядчиков, причем по-крупному. Чтобы это заявление не показалось Вам необоснованным, то зайдите на официальный сайт Высшего арбитражного суда РФ www.arbitr.ru и наберите в картотеке арбитражных дел "газинстрой". Вы сможете ознакомиться с материалами около 90 арбитражных дел (своеобразный рекорд), в которых ГазИнСтрой является ответчиком. Моя компания была у них подрядчиком и в картотеке тоже фигурирует, но в качестве истца. Обманули нас, могут теперь обмануть и Вас.
Мягко стелят, но жестко спать. Обещают "золотые горы", но на практике там зарабатывает только руководство. причем точнее будет не зарабатывает, а обирает, причем - Вам. Это их неоспоримое преимущество
Прокомментируйте отзыв о компании "Адвокатский кабинет №333"
13 апр | Понедельник
Prohorova
нет
пока довольна и зарплатой, и отношениями в коллективе, на ресепшене у нас все организовано отлично,все проблемы решаем быстро, руководство поощряет инициативу это сильно мотивирует
13 апр | Понедельник
Валентина
За год работы в 585 золотом научилась многому:общению, пониманию желаний клиента, стрессоустойчивости (покупатели попадаются самые разные).
Не сказала бы, что сложно закрыть KPI, у нас хороший поток клиентов, все продавцы делают план, я в том числе...
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.