ЛУИС+Центр, торгово-монтажная компания — отзыв работника «Иван Иванов» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Монтаж охранно-пожарных систем
(495) 661-18-12 (многоканальный)
Москва, Ямского Поля 1-я, 28 - 3 этаж
я владелец!
А теперь о минусах:
-обеды сытные,но не сказать что очень вкусные(ну тут на вкус и цвет)
-к руководству компании можно смело применить термин Совок,хотя не ко всем
-ранее был отзыв про клоунада и идиотские вопросы на собеседовании(подтверждаю,есть такое дело)
-много времени уделяется изучению продукции и работе с базой данных 1с (на мой взгляд тут явный перегиб-продукт и база познается в ходе постоянной работе с ней,а не зазубриванию скриптов)
-офис чесно говоря ужасен....
-не ждите карьерного роста
-компания хоть и крупная,но временами очень совковая (
Лично мой вывод такой:если Вы начинающий специалист,то данную компанию можете рассмотреть и даже устроиться.Но если Вы специалист с хорошим опытом,нацеленый на развитие и рвушийся в бой-то не тратьте время.
В данной компании прошел несколько собеседований и успел поработать пару дней,после чего принял решение не продолжать.Плюсы данной компании:
-бесплатные обеды
-относительно неплохие тренинги
-относительно близко к метро (10-12 минут пешком)
-адекватные и положительные hr
-заработную плату предлагают среднюю по рынку(но белую)
-компания давно на рынке и позиционирует себя как крупная
Прокомментируйте отзыв о компании "ЛУИС+Центр, торгово-монтажная компания"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
