Агентство ИМПЕРИАЛ — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
952-34-81
Москва,
: КА "Империал" на м.Пражская. Не ходите в это агентсво не компетентных и не профессиональных HR. Прокрутили мне мозг в буквальном смысле слова. Не исполнительны вообще. Находили кандидатов с не соответствующими признаками работы вообще. Одна из них: Крылова Елена Анатольевна т:8 916 0785560; 952-34-81 Была приставлена на время ещё несколько девушек, но в течении месяца. мне говорили,что они уволились и т.д. Вот такая тема. Подумайте 100 раз,прежде.чем к ним обращаться.
В ООО "Империал"начальный оклад 10 000 рублей+%,т.к. вакансий нормальных в агентстве нет,приходиться закрывать,что придется и получать в конце месяца максимум 25-26 тыс.руб, минимум же не ограничен,можно и в минус уйти. Снимают деньги с оклада,если менеджер уходит,а замена за ушедшего кандидата не закрыта (гарантийный период: 2 замены за 6 мес.).Обманывают по процентам,урезают, "забывают выплатить". Не забывают только мотивировать кнутом в виде оскорблений. Удачи в поисках работы!И чтобы этот поиск миновал КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "ИМПЕРИАЛ".
Руководители Кадрового агентства "Империал" Алла Валентиновна и Сергей Юрьевич берут на работу хороших сотрудников,покладистых,добрых,приветливых и обязательно с заниженной самооценкой, чтоб "сесть на шею" было легче.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
2 окт | Пятница
Алексей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.