Технологии труда, экспертно-аналитический центр — отзыв работника «человек» о работе в компании

Во-первых, указанный в описании вакансии оклад 30-50 т.р. (по результатам собеседования) - ложь!! Оклад на испытательный срок 30 т.р., правда есть еще KPI. И тут оказывается самое интересное: KPI ставится по количеству контактов, занесенных в базу, а все потому, что входящих заявок тебе не дадут, они для старых менеджеров, а новенькие им нужны чтобы прозванивать ХОЛОДНУЮ БАЗУ, выяснять контакты ЛПР, выяснять будущую потребность и вносить всё в CRM, чтобы в последствии старые менеджеры по ним работали, когда новичкам неминуемо надоест весь этот телемаркетинг и они свалят. При этом на испытательный срок у них не предусмотрено официального оформления!!! Вместо этого предлагают заключить договор ГПХ, видимо, чтобы потом удобно было выкинуть на улицу без зарплаты, компенсаций и отпускных. А в остальном в уши красиво льют, заслушаться можно.