Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО — отзыв работника «Юля Анютина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-555-10-10 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-25-50 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Хуторская 2-я, 38а
я владелец!
Проходила недельное обучение 2 раза. (Правда второй раз пришлось пройти по собственной вине, каюсь). Второй раз очень старалась, написала тест на 31 из 35. После теста была вторая практическая часть, на котором меня нелепо и подло завалили (и не только меня). Кроме того в моей группе был даже человек ранее работавший на этой самой должности (!!!) и его видимо тоже завалили, поэтому он проходил обучение со мной во 2 раз. Еще один проходил в третий раз. Достаточно пообщавшись с людьми из своей группы отсев не кажется мне объективным. Либо это рандом, либо какие-то личные симпатии/антипатии.
Проходя обучение во 2 раз имела возможность наблюдать, как тренерша Света повторяет заскриптованные фразы и пазитиффненькие шуточки с прошлого обучение слово в слово. В том числе и ложь про отсутствие конкуренции в группе))
Если не врали, то зп лучше, чем на аналогичных вакансиях
Прокомментируйте отзыв о компании "Тинькофф Кредитные Системы Банк, ЗАО"
13 апр | Понедельник
Аноним
Деточка Нюрочка любит путешествовать, менеджер вчерашний, на должности Зам директора -(поэтому так всё «хорошо» в стране!), всего то 400 тысяч в месяц! Расписывает электронные документы —пальчиком тыкает в ЭДО .. Для страны и социума В...
Деточка Нюрочка любит путешествовать, менеджер вчерашний, на должности Зам директора -(поэтому так всё «хорошо» в стране!), всего то 400 тысяч в месяц! Расписывает электронные документы —пальчиком тыкает в ЭДО .. Для страны и социума В...
13 апр | Понедельник
Виолетта
Мне тут нравится в общем, тк удобное расположение офиса, гибридный график, комфортный офис, хороший коллектив, плюшки в виде чая, кофе и фруктов, да и в целом работа комфортная
13 апр | Понедельник
Аноним
Комфортные условия работы, возможности для профессионального и карьерного роста, разнообразные задачи и проекты. Руководство всегда на связи с сотрудниками
