Группа предприятий "ОСТ" — отзыв работника «Антон» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
797-59-01
Москва,
: Управляющая компания. Управляет заводами ЧЗАП "ОСТ-Алко", ОСТ-Аква, ОСТ-Мастер, ОСТ-Тара, Имени Чапаева, ОСТ-Строй, Зверохозяйство Тимоховское, ОСТ-Трансавто и много чего другого
Некоторая анархия на высшем уровне. Акцентированное разделение на "черную кость" и руководителей. Некоторые руководители не имеют профильного образования и не всегда глубоко разбираютсяв сути того, чем занимаются. Отрасль деградирует и постепенно умирает вследствие колоссального давления государства (ЕГАИС, повышение ставки акциза, нелепые распоряжения и законы), что очень сильно отражается на уровне зарплат и моральном климате. Предприятие лихорадит, сокращения (напомню, что все строго по ТК, с компенсациями), ощущение нестабильности.
ОСТ-Алко, затем ЧЗАП. Все строго по ТК, детские путевки, детские подарки, санатории-профилактории, в случае жизненных трудностей всегда можно расчитывать на поддержку как материальную, так и моральную. Питание с дотациями - полноценный серьезный обед за смешные деньги вроде 10 рублей. Бесплатное молоко. Рабочие места по возможности - в соответствии с требованиями нормативной документации (освещенность, уровень шума и проч.) Коллектив дружный и сплоченный. Зарплаты вовремя и "вбелую"
Прокомментируйте отзыв о компании "Группа предприятий "ОСТ""
7 апр | Вторник
Аноним
В офисе огромная проблема с переговорными комнатами: их вечно не хватает. Если нужно провести оффлайн-встречу с партнерами или подрядчиками, приходится бронировать переговорку сильно заранее.
Мне нравится, что у нас есть возможность тестировать разные гипотезы, запускать спецпроекты и реально видеть, как твоя работа влияет на продажи новинок. Коллектив в отделе отличный и много креативных ребят, с которыми приятно работать и просто общать...
7 апр | Вторник
Анна
Интересные разноплановые задачи, сильные специалисты в команде и высокий уровень свободы в работе. Есть возможность влиять на процессы, предлагать инициативы и видеть результат своей работы. Большой плюс - это комфортная атмосфера, нормальная коммуни...
7 апр | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.