компания выбор — отзыв работника «Andy» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
+7 (846) 269-65-00
Москва,
vybor-samara.ru
: они же: ооо престиж ооо престиж-компани ооо компания выбори др.. единственное положительное что осталось от это компании так это то что тебя там действительно научат работать сделают профи. другая сторона что работать ты будешь либо за гроши(если со измерять размер оплаты и количество работы) либо тебя вообще кинут. Полудурки которые руководят этим парадом это Горшенин Саша и Вася Жохов, далее идут пионер вожатые Саша Баюров и его шестёрки Ира Латыпова и Сережа Зайцев
отношение к сотрудникам как к скоту. Или холопам на барском дворе. во время разгара кризиса 2009 года даже мысли не было вернуться, хотя вакансия тогда (!) была открыта. Хозяева - скоты. мой непосредственный начальник на их фоне - вполне нормальный. коллектив в отделе был хороший, душевный.
после увольнения - не выплачивали зарплату 4 месяца. карьерный рост - это большой вопрос.
резюме: если ОЧЕНЬ нужна работа и/или опыт - идите работать. во всех остальных случаях - не рекомендую.
Научат профессионализму. За обучение и научение надо платить. Платить приходится низкой зарплатой и большой производительностью.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.