ООО "Энетон" — отзыв работника «Евгений Шеков» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
179-13-33, 179-42-61
Москва,
: Электромонтаж, прокладка кабельных линий, строительство, реконструкция ТП
Я проработал в компании 2 года, для производственника в тот период это был абсолютный рекорд, при мне сменилось на разных уровнях от 3 до 5 составов производственников. Если есть желание забыть как выглядит ваша семья милости просим, с деньгами регулярные задержки и если основную зарплату и ежемесячную премиальную часть платили практически честно (при увольнении обманывают всех, дадут подачку а не то что должны), то обещанных премий даже не ждите, ни выходные, ни праздничные, ни ночные не оплатят и если вы ждёте премию за сданный объект, то напрасно, премия будет Талызину за ваш героизм. ПТО аналогично и менялось 3 состава и перерабатывало.
Проектировщики тоже перерабатывали, но на местах держаться долго, так как им не приходится часто общаться с руководством и оплата премиальных отлажена, он это постоянные кадры, расширить отдел они пытались но безуспешно. Отдел кадров при мне менялся 4 раза, бухгалтерия почти стабильна, Транспортники 3 раза, снабженцы стабильны, сметчики дважды. Единственный абсолютно стабильный отдел клиентская служба. Теперь немного о производстве, задачи всегда нереальны, снабжение материалами хромает, транспортом тоже, иногда с транспортом и техникой полный швах, инструмент, инвентарь и спецодежда это не швах это конец, добиться не реально составив и подписав у всех возможных ответственных лиц 100 бумаг, а спрашивают с Вас со словами "у тебя же все возможности почему не обеспечил людей?". Теперь о главном, как известно рыба гниёт с головы, весь бардак от Талызина (ген. дир. и владелец), он загоняет людей в жуткий цейтнот создаёт нервную обстановку чем и провоцирует отвратительное ведение работ всеми отделами, у производственников особенно земляных,
за что и спрашивает с людей (ни один прораб работающий по земле больше полугода на моей памяти не держался). Научитесь работать без ордеров, разрешений, а иногда и проектов, за 2 года не помню ни одного объекта где было оформлено не то что все, а просто все основные документы и претензии тут к ПТО и проектировщикам не уместны, они загнаны в ту же клааку и если вы думаете что раз нет разрешений то всё просто решается наличными то Вы угадали, только вот Вы их будете только обещать, а сами клянчить у руководства, при этом выделять Вам будут меньше средеизвесных ставок по городу, так что крутись как хочешь, обещай что хочешь, а сделай, деньги получишь потом, если очень попросишь, векселями и с моржой. Талызин может подписать договор с окончанием работ через 2 месяца, в то время когда у заказчика нет разрешения на строительство и проекта только техусловия, вот и представьте в каком режиме и с какими документами вам придётся работать. Талызин человек умный, на счёт профессионал сказать трудно, в принципе технологию знает, но учитывая сроки которые ставит начинаешь и в этом сомневаться, организатор паршивый, а главное редкостный моральный урод. В общем если вы туда устраиваетесь будьте готовы что не более чем на год, зарплату будут задерживать, обещанья не слушайте сразу, это пустой звук, про работу с ….. и до….., 5 дней в неделю можете тоже забыть сразу.
Ни один опыт не проходит бесследно, можно сильно повысить свою стрессоустойчивость.
Коллектив хороший и дружный (особы приближенные к императору к коллективу не относятся), вероятно потому что паршивый человек в таких условиях работать не станет и людей сплачивает общее чувство к руководству компании.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Энетон""
11 дек | Четверг
Аноним
Хотелось бы чуть больше инициативы от руководства, иногда ждём решений дольше, чем нужно.
Белая зарплата, график соблюдается, премии за результат. Есть ощущение стабильности и уверенности.
11 дек | Четверг
Аноним
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны таки...
