ООО "МЕКОНА" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
258-83-38, 358-83-65, 358-83-74
Москва,
: Строительство, реконструкция, ремонт и обслуживание объектов энергетики.
Главное в "компании" - устойчивая привычка руководства не платить зарплату! Не просто задерживать, урезать или штрафовать - а просто не платить. Точнее выдавать ее в качестве подачек или милостыни смехотворными порциями, приправленными психологическими приемами в духе "потерпите, други мои"... Те, кто попался на эту удочку, попадают в зависимость от суммы зарплатного долга. Не надейтесь - тем, кто увольняется, в лучшем случае платят белую з.п. - 10т.р.
Если вам нужна работа, даже не думайте об этой конторе, какими бы сладкими речами руководство ее вас туда не заманивало.
Идеальное место для тех, кому нечем занять излишки свободного времени. Хотите иметь записьм в трудовой, ходить на работу и делать там что угодно, т.к. ваша зарплата от этого никак не будет зависеть, зато близкое общение с директром будет ежедневно давать вам заряд наивного оптимизма (конечно, если деньги вас совершенно не интересуют).
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "МЕКОНА""
7 апр | Вторник
Аноним
В офисе огромная проблема с переговорными комнатами: их вечно не хватает. Если нужно провести оффлайн-встречу с партнерами или подрядчиками, приходится бронировать переговорку сильно заранее.
Мне нравится, что у нас есть возможность тестировать разные гипотезы, запускать спецпроекты и реально видеть, как твоя работа влияет на продажи новинок. Коллектив в отделе отличный и много креативных ребят, с которыми приятно работать и просто общать...
7 апр | Вторник
Анна
Интересные разноплановые задачи, сильные специалисты в команде и высокий уровень свободы в работе. Есть возможность влиять на процессы, предлагать инициативы и видеть результат своей работы. Большой плюс - это комфортная атмосфера, нормальная коммуни...
7 апр | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.