Авто-Старт, сеть автоцентров — отзыв работника «Алексей» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 234-23-03
(495) 234-23-41 (многоканальный)
Москва, Нижнелихоборский 3-й проезд, 1а
я владелец!
Внедряются новые оценки эффективности работы компании без консультации с опытными специалистами. Большое влияния на руководство компании оказывает служба управления персоналом, внедряя какие-то новые системы мотивации, хотя данная служба во главе с ее руководителем (но за исключением пары сотрудников) имеет очень плохое представление о продажах, только теоретическое... Внедрение этой мотивации негативно сказалось на заработной плате многих сотрудников и психологическом климате в коллективе. Соцпакеты и льготы отсутствуют, нет ни ДМС, корпоративы проводятся все реже и реже. Примерно раз в 2-3 года.
Отличный дружный коллектив, особенно в ДППА Капотни. Компания действительно развивается, за 5 лет работы многое изменилось в лучшую сторону. Проводятся тренинги с сотрудниками, выявляются и исправляются ошибки в работе. Хорошее отношение руководства компании к сотрудникам. Помощь в работе оказывается постоянно. По любым вопросам можно пообщаться с руководителями. Старым сотрудникам хорошо оплачивают больничные, даже можно справок не предоставлять. Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек. Расчет заработной платы прост и понятен.
Прокомментируйте отзыв о компании "Авто-Старт, сеть автоцентров"
10 апр | Пятница
Анна Пельц
Пришла сюда работать врачом практически сразу после окончания университета (практический опыт у меня уже какой-то был, ведь до этого несколько лет трудилась ассистентом). Приняли меня без проблем, коллектив и руководство у нас нормальные, по графику ...
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.