Атрилор, торгово-производственная компания — отзыв работника «Александр Шпак» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 987-32-73 (многоканальный)
Москва, Митинская, 36 к1 - 403 офис, 4 этаж
я владелец!
Компания является не добросовестной и не исполняющей свои обязательства перед работниками. Нанимают на испытательный срок, отрабатываешь этот срок и тебя увольняют как не справившегося с обязанностями. Жадное руководство, считают все до минутки что ты отработал, постоянные штрафы, а в итоге получаешь з/п в половину меньше чем обещают. Коллектив построен на родственниках и друзьях, хорошему специалисту там делать не чего. Пришел работать я туда из аналогичной компании с крупной клиентской базой, которую нарабатывал годами, обещали крупные премии в итоге ели-ели получал зарплату. Пытались выманить клиентскую базу, но я не отдал, за что по моему мнению был и уволен. У самих база, по сравнению с моей, скудная. Заставляют всех "дохлых" клиентов обзванивать, а потом и спрашивают где продажи с этих клиентов, и штрафуют за невыполненную по ним работу, а то что мои клиенты приносили в 2-3 раза больше чем вся их база вместе взятая, это не учитывалось. Компания Г....., не советую там работать, да и зарплата там у менеджеров как у уборщиц в школе, почему там манагеры сидят не понимаю, может жизнью директору обязаны, "вот и работают за еду". Не уволили, сам бы ушел.
Рядом с метро.
Прокомментируйте отзыв о компании "Атрилор, торгово-производственная компания"
8 апр | Среда
Павел
Четыре года в Wilstream - и ни разу не захотелось уйти. Почему? Да потому что здесь всё по-человечески: зарплату выдают четко два раза в месяц, без задержек и "авансов на неделю". Коллектив - не просто слова, а реальная команда, где новичка...
8 апр | Среда
Мещеряков Тимур
Минусы:
1. Не всегда получается спонтанно взять отпуск, нужно чтобы было передать кому дела
Мои плюсы:
1. ЗП хорошая, выплаты своевременные без обмана
2. Коллектив очень хороший, веселый
3. Нет строгого формата одежды, это здорово
4. Интересные задачи
8 апр | Среда
Аноним
темпы работы высокие
офис, зарплата, обучения, корпоративная жизнь, нет дресс кода, хорошая атмосфера и отношения в команде
