Бэс Карго, транспортная компания — отзыв работника «Иван» о работе в компании
(Рейтинг: 3.48) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Междугородные автогрузоперевозки
(495) 609-60-67
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст9 - 5 подъезд, БЦ Mirland
я владелец!
Начну с малого,нет корпаративного транспорта(не имея личного авто добиратся довольно проблематично).Нет бесплатного питания или хотя бы дотаций на питание(в наше время все увожающие себя компании об этом заботятся).Дальше всё куда запущенние.Заработную плату на собеседовании начальник склада(Марина Генадьевна) обещала без задержек-НАГЛЕЙШЕЕ ВРАНЬЁ!!!!!Отработав месяц не видел ни копейки.На вопрос "Когда же мы всётаки получим?",плоучали ответ "в конце недели","в начале следующей...." и так продолжалось три недели. Подроботки в этой компании приветствуютя,но увы не оплачиваются вообще!!!! Свои заработанные деньги я увидел через три дня,после получения трудовой и то не все и после напоминания о коммиссии по решению трудовых споров.Начальство скрывается от сотрудников(да и от недовольных клиентов,которые посещают их регулярно с целью вернуть свои деньги) и появляется только поздно вечером или ночью,а утром исчезает до семи часов утра.Клиенты от туда бегут,выставляя компании огромные штрафы.В этом кстати по словам Марины Генадьевны и Катерины Андреевны(кто это и зачем она здесь я так и не понял) виноваты сотрудники и за это следует наказание в виде штрафа на 40%!!!!!! Очень нечестная конторка!!!!!!Работать здесь котегорически не советую и настоятельно рекомендую не вестись на лживые слова,которые вам будут заливать в уши!!!!!!ЭТО САМАЯ НЕ ЧЕСТНАЯ КОМПАНИЯ,В КОТОРОЙ Я РАБОТАЛ!!!!!!!!!!!
Единственной положительной стороной был коллектив.С коллективом действительно очень повезло,но это скорее не заслуга компании,а человеческий фактор,да и этой положительной стороны больше увы нет,так как вся смена написала заявления на увольнение.
Прокомментируйте отзыв о компании "Бэс Карго, транспортная компания"
24 фев | Вторник
Катя
Да, нагрузка перед сдачей объекта адская, но премия потом такая, что забываешь про усталость
23 фев | Понедельник
Аноним
Работа не сидячая. Большую часть времени проводишь на ногах, к этому надо быть готовым.
23 фев | Понедельник
Артемий
Главное — нас слышат. Предложил новую схему мониторинга цен — идею поддержали и внедрили. Такое внимание к инициативам с уровня рядового менеджера заставляет работать с большей отдачей.
